Увольнение  без согласия комиссии по делам несовершеннолетних (в случаях, когда оно необходимо) влечет за собой восстановление на работе несовершеннолетнего с оплатой вынужденного прогула либо выплату ему десятикратного среднемесячного заработка, если суд посчитает невозможным или нецелесообразным восстанавливать его на прежней работе [23]

   При увольнении по основаниям, предусмотренным  пунктами 4, 5, 7-9 статьи 42, пунктами 1-3 статьи 44 Трудового кодекса наниматель обязан уведомить комиссию по делам несовершеннолетних и принимать свое решение с учетом ее мнения, хотя право принять окончательное решение остается за ним. При несоблюдении установленного законодательство срока уведомления, если несовершеннолетний не подлежит восстановлению на работе, суд изменяет дату его увольнения с таким расчетом, чтобы трудовой договор был прекращен по истечении установленного законом срока уведомления (п.23 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29 марта 2001 года № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» (в редакции постановления Пленума Верховного Суда от 25 сентября 2003 года № 11)).

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

      Подводя итоги своей курсовой работы хотелось бы отметить, что в Республике Беларусь уделяется особое внимание созданию благоприятных условий труда для молодежи, позволяющих сочетать работу с повышением общеобразовательного и культурного уровня. Труд несовершеннолетних находится под охраной государства, а это значит, что использование такого труда строго ограничено. 

      Несовершеннолетние  в трудовых правах приравниваются к  совершеннолетним, а в области  охраны труда пользуются рядом льгот, учитывая особенности молодого организма.

      По  моему мнению, это правильно –  ведь молодые работники меньше приспособлены  к жизни по сравнению со взрослым населением, несовершеннолетние работники  не осведомлены о правилах применения юридических норм, не имеют достаточного жизненного опыта, производственных навыков, не всегда уверены в правильности своих действий.

      Я считаю, что именно такая позиция  государства к вопросам регулирования  труда молодежи действительно позволит вырастить достойную смену старшему поколению, которая сможет достичь наивысших результатов в труде.  

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ:

1. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями  и дополнениями, принятыми на республиканских  референдумах 24 ноября 1996  и 17 октября 2006 года) – Мн.: Амалфея, 2005. – 48 с.
2. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 г. //Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] /ООО «ЮрСпектр”. – Минск, 2008.
3. О правах ребёнка: Конвенция ООН, 20 ноября 1989 г. //Ведомости Верх. Совета БССР. – 1990. - №1. – с.7
4. Декларация МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда и механизм её реализации» от 19 июня 1998 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] /ООО «ЮрСпектр”. – Минск, 2008.
5. Трудовой кодекс Республики Беларусь 26 июля 1999 г. (в ред. от 20 июля 2007 года). – 3-е изд., с изм. и доп. – Минск: Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь, 2008. – 256 с.
6. О применении на территории Республики Беларусь законодательства СССР: Закон Респ. Беларусь от 28 мая 1999 г. №261-З //Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] /ООО «ЮрСпектр”. – Минск, 2008.
7. Об общих началах государственной молодёжной политики в Республике Беларусь: Закон Респ. Беларусь от 24 апреля 1992 г. № 1629-XII //Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] /ООО «ЮрСпектр”. – Минск, 2008.
8. О правах ребёнка: Закон Респ. Беларусь от 19 ноября 1993 г. № 2570-XII с изм. и доп. от 14 июня 2007 г. //Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] /ООО «ЮрСпектр”. – Минск, 2008.
9. О занятости населения Республики Беларусь: Закон Респ. Беларусь от 15 июня 2006 г. № 125-З //Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] /ООО «ЮрСпектр”. – Минск, 2008.
10. О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь: Указ През. Респ. Беларусь от 26 марта 1998 г. №157 // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] /ООО «ЮрСпектр”. – Минск, 2008.
11. О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней: Постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 24 января 2008 г. №100 //Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] /ООО «ЮрСпектр”. – Минск, 2008.
12. Об утверждении перечня лёгких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет: Постановление Министерства здравоохранения Респ. Беларусь от 29 апреля 200 г. №9 //Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] /ООО «ЮрСпектр”. – Минск, 2008.
13. О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде: Постановление Пленума Верховного Суда Респ. Беларусь от 29 марта 2001 г. №2 //Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] /ООО «ЮрСпектр”. – Минск, 2008.
14. О нормах подъёма и перемещения тяжестей вручную подростками от 14 до 18 лет: Постановление Министерства труда Респ. Беларусь от 18 декабря 1997 г. №116 //Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] /ООО «ЮрСпектр”. – Минск, 2008.
15. Об утверждении положения о порядке и условиях организации и финансирования временной трудовой занятости студенческой и учащейся молодёжи в свободное от учёбы время и во время летних каникул: Постанвление министерства труда и социальной защиты от 24 мая 2002 г. №84 //Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] /ООО «ЮрСпектр”. – Минск, 2008.
16. Баранашник, А.В. Правовое регулирование охраны труда: практ. пособие /А.В. Баранашник. – Мн.: Амалфея, 2004. – 191 с.
17. Библиотека журнала «Ахова працы» № 7 2005 год.
18. Булаш, Л.В. Охрана труда лиц моложе 18 лет (подростков) /Л.В. Булаш //Отдел кадров. – 2002. - №10. – с. 91-92.
19. Важенкова, Т.Н. Трудовое право Республики Беларусь: практ. пособие /Т.Н. Важенкова. – 2-е изд., исправл. – Мн.: Молодёжное, 2006. – 202 с.
20. Войтик, А.А. Минимальный возраст приёма на работу: междунар. Стандарты и нормы Трудового кодекса Респ. Беларусь /А.А. Войтик //Судовы веснік. – 2000. - №4. – с. 58-60.
21. Греченков, А.А. Трудовое право: учеб. пособие /А.А. Греченков. – Мн.: Веды, 1997. – 88 с.
22. Зинченко, Л.В. Правовая охрана труда женщин и несовершеннолетних в Республике Беларусь /Л.В. Зинченко. – Мн.: Белорус. Наука, 2007. – 162 с.
23. Кеник, А.А. Некоторые аспекты регулирования труда несовершеннолетних /А.А. Кеник //Отдел кадров. – 2005. - №8. – с. 26-28.
24. Кеник, А.А. Права, гарантии и льготы для несовершеннолетних в трудовых отношениях /А.А. Кеник //Отдел кадров. – 2005. - №9. – с. 36 – 38.
25. Комментарий к Трудовому кодексу Респ. Беларусь /под общ. ред. Г.А. Василевича. – 3-е изд., перераб. и доп. – Мн.: Амалфея, 2005. – 1135 с.
26. Кравченя Э.М., Козел Р.Н., Свирид И.П. Охрана труда и основы энергосбережения, Минск.: ТетраСистемс, 2004 . – 288 с.
27. Круглов, В.А. Трудовое право Республики Беларусь /В.А. Круглов. – 2-е изд., перераб. и доп.- Мн.: Дикта, 2004. – 447 с.
28. Несовершеннолетние в Республике Беларусь: Основы правового положения и ответственности: Научн. – прав. коммент. к законодательству и иным нормат. актам о несовершеннолетних /Под общ. ред. И.О Грунтова. – Мн.: Тесей, 1999. – 608 с.
29. Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков, В.Н. Артемова, Г.А. Василевич и др.; Под общ. ред. В.И. Семенкова. 2-е изд., перераб. и доп. – Мн.: Амалфея, 2002. – 672 с.
30. Уржинский, К.К. Проблемы правового регулирования труда несовершеннолетних //Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] /ООО «ЮрСпектр”. – Минск, 2008.
31. Филипчик, Р.И. Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними //Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] /ООО «ЮрСпектр”. – Минск, 2008.

ОГЛАВЛЕНИЕ: