Комплексный анализ оптового товарооборота

N р = К*В, (7)

где N р - оптовый товарооборот;

К - численность работающих;

В - средний оборот на одного работника.

Методом цепной подстановки или способом разниц можно подсчитать, в какой мере повлияли на объем оптового товарооборота изменение численности работников и производительность их труда. Расчет влияния указанных факторов на объем товарооборота рассмотрим на следующем примере (табл. 2.10).

Таблица 2.10 Исчисление объема продаж на одного работника

Показатели	2012г	2013г
Объем розничного товарооборота ( млн.руб.)	2392,2	3964,2
Среднесписочное число работников (чел.)	38	35
Среднегодовой товарооборот на одного работника (млн.руб./чел.)	62,9	113,3

 

 

 

Оптовый товарооборот в 2013г. перевыполнен на 1572 млн.руб. Чтобы определить, каким образом влияли на объем товарооборота два фактора - среднесписочное число работников и производительность труда, приведем следующие три расчета.

1. Оба показателя предыдущего  периода:

N р1 = К0 * В0 = 38 х 62,9 = 2392,2 млн.руб.

2. Среднесписочное число  работников фактическое, среднегодовой  товарооборот на одного работника  плановый:

N р2 = К1 х Во = 35 * 62,9 = 2201,5 млн.руб.

3. Оба показателя фактические:

N р3 = К1 х В1 = 35 * 113,3 = 3965,5 млн. руб.

Отклонение фактического объема оптового товарооборота от планового определяется следующим образом:

1) в результате уменьшения  среднесписочного числа работников:

2201,5 – 2392,2 = -190,7 млн.руб.;

2) в результате повышения  среднегодового товарооборота на  одного работника:

3964,2 – 2201,5 = 1762,7 млн. руб.

Общее отклонение: 1762,7 – 190,7 = 1572,0 млн. руб.

Следовательно, один фактор - среднесписочный состав работников - действовал на объем оптового товарооборота отрицательно, а второй - производительность труда - положительно.

Третья группа факторов, влияющих на объем оптового товарооборота, связана с использованием основных средств.

Они оказывают на объем оптового товарооборота также значительное влияние. Увеличение объема оптового товарооборота может произойти в результате прироста торговой площади и более рационального ее использования.

Рассмотрим порядок расчета влияния на объем оптового товарооборота изменения численности рабочих мест и их использования (табл. 2.11).

Объем оптового товарооборота может быть выражен произведением приведенных в таблице величин: среднегодового количества рабочих мест, количества рабочих дней, продолжительности рабочего дня, среднечасовой выработки на одно рабочее место. А это позволит определить их влияние на объем продаж.

Таблица 2.11 Исходные данные, необходимые для расчета

Показатели	2007г	2008г	Отклонение
Оптовый товарооборот, млн. руб.	2392,2	3964,2	+1572,0
Среднегодовое количество рабочих мест, чел.	38	35	-3
Количество рабочих дней	225	218	-7
Средняя продолжительность рабочего дня, час.	12	12	-
Среднечасовая выработка на одно рабочее место млн.руб.	0,023	0,043	+0,02

 

Используя способ разниц, определим влияние на размер товарооборота следующих факторов:

1) уменьшения числа рабочих  мест (на 3):

-3 (225 * 12 * 0,023) = -186,6 млн.руб.;

2) уменьшения количества  рабочих дней (на 7):

-7 (35 * 12 * 0,023) = -67,6 млн.руб.;

3)  повышения средней выработки на одно рабочее место (на 0,02.):

+ 0,02 (35 * 12* 218) = 1831,2 млн.руб.

Общее отклонение составит: 3964,2 – 2392,2 = 1572 млн. руб. или

-186,3 – 67,62 + 1831,2 =1577,0 млн.руб.

Рациональное использование торговой площади позволило коллективу организации увеличить объем товарооборота на 1577 млн.руб. Значительно увеличился товарооборот в результате повышения средней выработки на одно рабочее место. Однако отрицательное влияние оказали первый и второй факторы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Экономический анализ является одним из важных слагаемых научно обоснованного планирования, регулирования и управления. При этом следует подчеркнуть, что переход к рыночным отношениям не умаляет, а, наоборот, возвышает каждую из перечисленных составляющих.

Принятие оптимальных управленческих решений превратилось сейчас в важнейшую проблему и современными экономистами разрабатывается теория принятия управленческих решений, являющаяся одним из разделов науки управления.

Теория принятия управленческих решений исходит из многовариантности, неопределенности, влияния дополнительных факторов на каждый отдельно взятый вариант, установления параметров оптимальности, использования метода итераций. Многовариантность в условиях неопределенности и влияния дополнительных факторов делает необходимым анализ различных вариантов управленческих решений. Выбор наилучшего варианта осуществляется посредством экономико-математического моделирования и системного анализа. Принятие решений требует разработки возможных курсов действий и их обоснования путем проведения экономического анализа различных управленческих вариантов.

Формирование рыночных отношений в стране, переход к многообразию форм собственности, приватизации требуют дальнейшего развития теории и практики анализа оптовой продажи товаров как составной части единой системы управления экономикой предприятия.

Проведенный на основе данных бухгалтерского учета анализ динамики развития оптового товарооборота ООО «Сатурн» за 2012-2013гг. позволяет сделать следующие выводы: оптовый товарооборот организации увеличился, темпы роста его высокие; достигнут рост товарооборота по всем товарным группам которые реализует предприятие; прирост товарооборота, в основном, достигнут за счет эффективного использования всех видов ресурсов: товарных, трудовых и др.; предприятие в 2012 году активно вело работу по дополнительной закупке товаров у производителей.

Анализ оптового товарооборота служит предпосылкой для его прогнозирования на предстоящий период и определения рентабельности организации и ее финансового состояния.

В результате проведенного анализа определили, что на объем оптового товарооборота влияют следующие факторы:

-изменение величин запасов  товаров на начало периода, поступления  товаров, прочего выбытия и запасов  товаров на конец отчетного  периода;

- численность работников, организация и производительность  труда;

-ценовая политика организации.

Экономической службе организации необходимо разрабатывать прогнозы развития оптового товарооборота на предстоящий период и вести оперативный контроль за ходом реализации прогнозов.

Это позволит руководству предприятия и его службам оперативно решать вопросы обеспечения и эффективности использования всех видов ресурсов, добиться ритмичного и равномерного развития оптового товарооборота по периодам года, совершенствовать систему материального стимулирования труда работников предприятия (увеличение количества реализованных товаров, обслуживание наибольшего количества покупателей, получение доходов от реализации товаров и др.).

К выявленные по анализу объема продаж проблемы предприятия:

-некорректное прогнозирование  объемов продаж (по товарным группам, в помесячном разрезе);

-несоблюдение прогнозируемой  структуры продаж;

-несоблюдение договорных  обязательств (особенно опасна недопоставка  товаров);

-неритмичность деятельности  предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1.Гражданский кодекс РФ.

2.Альбеков А.У., Согомонян С.А. Экономика коммерческого предприятия. Серия «Учебники, учебные пособия». Ростов н/Д: Феникс, 2009. – 356с.

3.Астахов В.П. Бухгалтерский финансовый учет. - М.: ИКЦ «МарТ», 2010.-925с.

4.Баканов М.И, Шеремет А.Д, Теория экономического анализа : Учебник. – М.: «Финансы и статистика», 2011 – 316 с.

5.Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта. – 2-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2010 – 458с.

6.Бухгалтерский учет в торговле: Учебное пособие /Под ред. М.И.Баканова. М. :Финансы и статистика, 2012. - 516с.

7.Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М, 2012.-215с.

8.Бочаров В.В. Финансовый анализ.- СПб: Питер, 2013 – 316с.

9.Вакуленко Т.Г., Фомина Л.Ф. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности для принятия управленческих решений.- СПб.: Экономическая школа, 2010.- 288c

10.Греховодова М.Н. Экономика торгового предприятия. Учебное пособие – Ростов н/Д: «Феникс», 2011.

11. Гринь Т. Оптовый товарооборот//Всё для бухгалтера. 2010. №31. С.13.

12.Данебург В., Монкриф Р., Тейлор В. Основы оптовой торговли. Практический курс. – Супруг-Петербург.: Нева-Ладога-Онега, 2013.

13.Завилейский Г.Г., Мартынов Н.В. Бухгалтерский учёт в торговле: Пособие/ Завилейский Г.Г., Мартынов Н.В. Мн.: Амалфея, 2014. 132 с.

14.Кожарский В.В. Анализ товарно-сырьевых поставок в торговле и общественном питании // Планово-экономический отдел. 2014. № 10. С. 63.

15.Ковалев В.В. Финансовый анализ. Учебник для вузов. - Москва. 2012.- 560с.

16.Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия.- М.: Центр экономики и маркетинга, 2011- 256с.

17.Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: учебник. – М.: Новое знание, 2010. – 512с

18.Николаева Г.А., Блицау Л.П. Бухгалтерский учет в торговле. – М.: «Приор-издат», 2013 – 352с.

19. Пономаренко Е.П. Проблемы признания выручки в бухгалтерском учёте в Республике Беларусь и пути их решения // Бухгалтерский учёт и анализ. 2012. № 6. С.37-41. 
 
20. Пястолов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия:Учебник. 2-е изд. М.: Издательский центр «Академия», 2011. 336с.

21.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебник. М.: - ИНФРА-М, 2010. -399с.

22.Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ. Управление финансами. Учебное пособие для вузов. М.:ЮНИТА – ДАНА, 2013 – 639с.

23.Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций.- М.: ИНФРА-М, 2013. – 237с.

24. Чернов В.А. Экономический анализ: торговля, общественное питание, туристический бизнес. М.: ЮНИТИ, 2013. 686 с.

25.Экономический анализ в торговле: Учебное пособие /Под ред. М.И. Баканова. – М.Финансы и статистика, 2010. – 400с.