Основные аспекты организации деятельности акционерного общества

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2014 в 11:30, курсовая работа

Описание работы

Цель работы – анализ процедур создания, организации и функционирования акционерных обществ.

Для достижения заданной цели поставлены следующие задачи:

•изучить теоретические основы функционирования акционерных обществ;
•проанализировать основные аспекты организации деятельности акционерного общества;
•охарактеризовать виды и формы организации акционерных обществ;
•рассмотреть направления совершенствования деятельности акционерного общества.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………… 3

1 Теоретические основы функционирования акционерных

обществ…………………………………………………………………….. 5

1.1 Основные аспекты организации акционерных обществ в РФ… 5

1.2 Виды и формы организации акционерных обществ в России… 8

1.3 Эффективность деятельности как результат управления акционерным обществом…………………………………………………. 11

2 Основные аспекты организации деятельности акционерного

общества на примере ОАО «Трио-мебель»……………………………… 15

2.1 Характеристика организационно-правовой формы

предприятия и основные положения деятельности…………………….. 15

2.2 Анализ деятельности ОАО «Трио-мебель»……………………. 18

2.3 Совершенствование деятельности ОАО «Трио-мебель»……… 23

Заключение…………………………………………………………… 25
Список использованной литературы……………………………….. 27

Файлы: 1 файл

теория организация.DOC

— 173.50 Кб (Скачать файл)

Акционеры вправе отчуждать  принадлежащие им акции без согласия других акционеров и общества.

Общество является юридическим  лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Общество может иметь  дочерние и зависимые общества с правами юридического лица на территории Российской Федерации, созданные в соответствии с Федеральным законом "Об акционерных обществах" и иными федеральными законами, а за пределами территории Российской Федерации - в соответствии с законодательством иностранного государства по месту нахождения дочернего или зависимого обществ, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

Общество признается дочерним, если другое (основное) хозяйственное  общество (товарищество) в силу преобладающего участия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.

Дочернее общество не отвечает по долгам основного общества (товарищества). Акционеры дочернего общества вправе требовать возмещения основным обществом (товариществом) убытков, причиненных по его вине дочернему обществу.

Общество признается зависимым, если другое (преобладающее) общество имеет более 20 процентов голосующих акций первого общества. 
Общество может быть открытым или закрытым, что отражается в его уставе и фирменном наименовании.

Открытым  акционерным обществом (ОАО) является общество, учредители которого могут  отчуждать принадлежащие им акции  без согласия других акционеров. Такое акционерное общество может проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами. Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Открытое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые  им акции и осуществлять их свободную  продажу с учетом требований Федерального закона "Об акционерных обществах" и иных правовых актов Российской Федерации. Открытое общество вправе проводить закрытую подписку на выпускаемые им акции, за исключением случаев, когда возможность проведения закрытой подписки ограничена уставом общества или требованиями правовых актов Российской Федерации.

Число акционеров открытого  общества не ограничено. 
В открытом обществе не допускается установление преимущественного права общества или его акционеров на приобретение акций, отчуждаемых акционерами этого общества.

Закрытым  акционерным обществом (ЗАО) является общество, акции которого распределяются только среди его акционеров или иного заранее определенного круга лиц. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.

Федеральным законом "Об акционерных обществах" определяется правовое положение акционерных обществ, права и обязанности акционеров, порядок создания, реорганизации и ликвидации общества. Отдельными федеральными законами определяются особенности создания и правового положения акционерных обществ в таких сферах, как банковская, инвестиционная и страховая.

Общество, акции которого распределяются только среди его  учредителей или иного, заранее  определенного круга лиц, признается закрытым обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Число акционеров закрытого общества не должно превышать пятидесяти.

В случае, если число акционеров закрытого общества превысит установленный  ФЗ "Об акционерных обществах" предел, указанное общество в течение одного года должно преобразоваться в открытое. Если число его акционеров не уменьшится до установленного ФЗ "Об акционерных обществах" предела, общество подлежит ликвидации в судебном порядке.

Акционеры закрытого  общества пользуются преимущественным правом приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества, по цене предложения третьему лицу пропорционально количеству акций, принадлежащих каждому из них, если уставом общества не предусмотрен иной порядок осуществления данного права. Уставом закрытого общества может быть предусмотрено преимущественное право приобретения обществом акций, продаваемых его акционерами, если акционеры не использовали свое преимущественное право приобретения акций.

Акционер общества, намеренный продать свои акции третьему лицу, обязан письменно известить об этом остальных акционеров общества и само общество с указанием цены и других условий продажи акций. Извещение акционеров общества осуществляется через общество. Если иное не предусмотрено уставом общества, извещение акционеров общества осуществляется за счет акционера, намеренного продать свои акции.

В случае, если акционеры  общества и (или) общество не воспользуются  преимущественным правом приобретения всех акций, предлагаемых для продажи, в течение двух месяцев со дня такого извещения, если более короткий срок не предусмотрен уставом общества, акции могут быть проданы третьему лицу по цене и на условиях, которые сообщены обществу и его акционерам.

При продаже акций  с нарушением преимущественного права приобретения любой акционер общества и (или) общество, если уставом общества предусмотрено преимущественное право приобретения обществом акций, вправе в течение трех месяцев с момента, когда акционер или общество узнали либо должны были узнать о таком нарушении, потребовать в судебном порядке перевода на них прав и обязанностей покупателя. 
Уступка указанного преимущественного права не допускается.

Общества, учредителями которых выступают в случаях, установленных федеральными законами, Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование, могут быть только открытыми [5, с.128].

 

1.3 Эффективность деятельности  как результат управления акционерным  обществом

 

Менеджмент (управление) - воздействие одного лица или группы лиц на другие лица для побуждения действий, соответствующих достижению поставленных целей при принятии на себя менеджерами ответственности за результативность воздействия (рисунок 1).

 

Рисунок 1 - Кольцо управления

 

До настоящего времени  в литературе не существует единого подхода к оценке эффективности деятельности акционерного общества. Для разработки подхода к оценке эффективности следует уточнить понятие эффективности как экономической категории.

В литературе встречаются  три ключевых понятия эффективности: экономическая, социальная и социально-экономическая. Оценка эффективности деятельности предприятия на финансовом рынке, как правило, ограничивается расчетом срока окупаемости или доходности.

В философии категория  «эффективность» выступает как  выражение рациональных способов достижения цели. Мы разделяем точку зрения Я. Зеленевского в том, что мерой эффективности является степень приближения к достижению всех поставленных целей. Данная деятельность будет настолько эффективнее другой, насколько больше приблизит к достижению поставленной цели. Показатели, по которым производится оценка эффективности мероприятия или проекта всегда относительны, так как не всегда объективно учитывают все параметры оцениваемых явлений и процессов. Острые дискуссии по проблеме не обеспечили единообразных подходов к понятию эффективности как экономической категории. Отсутствуют понятия критериев эффективности в системе показателей. Существенное значение приобрели факторы характеризующие экономическую и финансовую строну деятельности предприятия. Это, прежде всего, связано с незавершенностью, и противоречивостью в разработке вопросов общей теории и методологии эффективности производства. Следует отметить также и тот факт, что используемые подходы к определению и показателям эффективности различны и иногда противоречивы. Отсутствует единообразие в понимании сущности самой категории, определении критериев и показателей экономической эффективности производства, факторов, влияющих на величину эффекта от используемого потенциала и хозяйственной деятельности экономических субъектов в целом. Помимо внутрихозяйственных факторов на величину экономического эффекта в влияют факторы, лежащие за пределами отрасли, но активно воздействующие на количественные и качественные результаты хозяйственной деятельности. Но вопрос в том, в чем суть самой категории эффективности, а именно в этом исходном пункте до сих пор нет четкой определенности [6, с.67].

По мнению автора в некоторых  случаях возможно использование  общих подходов и критериев, в  которых отражается экономический эффект. Правомерной является и постановка вопроса о применении частных подходов и критериев для оценки показателей эффективности в связи с особым режимом деятельности экономического субъекта, отрасли или вида деятельности. Возможность использования одних и тех же критериев и факторов в оценке экономического эффекта производственного цикла невозможно из - за неадекватной сопоставимости расчетных экономических показателей. Критерии оценки эффективности и эффекта должны определяться особенностями производства и факторами на него влияющими. Из этого следует, что экономическая эффективность есть особая форма результативности хозяйственной деятельности, характеризующая ее качественную основу.

В материальном производстве, на каком  бы уровне развития оно не находилось, какой бы не был его абсолютный результат или выход конечной продукции, экономическая эффективность может быть выявлена только лишь через определение так называемого «полезного эффекта». С точки зрения экономической науки полезный эффект можно оценивать как в натуральном, так и в стоимостном выражении.

На практике рост производства не всегда сопровождается эффективным  использованием ресурсов организации, и получением прибыли, и наоборот, значительная сумма прибыли не всегда соответствует росту производства продукции.

Полезный эффект имеет место  лишь в том случае, когда абсолютный результат превышает совокупные вложения живого и прошлого труда  в производство, в его отрасли, сферы которые в рыночном хозяйстве  даже на начальных этапах его развития исторически измерялись одной мерой - стоимостной. При этом выделяется единая общественная форма проявления полезного или чистого (за вычетом затрат) эффекта - прибавочный продукт, оцененный в денежном выражении, который и выделяется в качестве основного обобщающего критерия эффективности, исходной основы его анализа, определения системы показателей. Эта основа дает концентрированную, синтетическую характеристику экономической эффективности, как особой формы результативности производства, выражающей и количественную и качественную стороны его развития хозяйствующего субъекта.

Обобщающим критерием эффективности  является прибыль, определяемая в рамках экономически обоснованных цен, отвечающих принципу эквивалентности товарно-денежного  обмена, а основным показателем эффективности рентабельность, представляется необходимым и обоснованным в системе показателей эффективности использовать производительность труда как результативность важнейшего ресурса производства.

К показателям, характеризующим эффективность конкретных видов ресурсов, относятся прибыль, товарооборот и др. Частные показатели эффективности классифицируют по направлениям анализа. Так, например, выделяют показатели эффективности работы отдельных отраслей, в то же время существуют показатели присущие всем отраслям деятельности (общие) (например фондоотдача) и частные (например рентабельность производства).

Часто в качестве критерия экономического эффекта рассматривают валовой  доход или в масштабе народного  хозяйства - национальный доход. Однако этот критерий дает самую общую характеристику экономического и социального эффекта и выходит за пределы понятия именно экономической эффективности. Валовой доход включает фонд личного потребления, оплату труда, то есть элементы затрат.

Практика постоянно подтверждает вывод, сделанный академиком Т. С. Хачатуровым о том, что если совокупные издержки или все используемые ресурсы в денежном выражении сопоставляются со стоимостью полученной продукции в текущих или сопоставимых оценках количественно совпадают, то есть если результат равен затратам, то экономический эффект «равен нулю. Если результат превышает затраты, то мы имеем дело с эффективной деятельностью, позволяющей вести расширенное воспроизводство.

Автор данной работы согласен с выводом  о том, что «экономическая эффективность» - категория расширенного, а не простого воспроизводства. Такой вывод закономерен, поскольку из сущности категории экономической эффективности вытекает прямая функциональная связь с накоплением, дополнительными вложениями в интенсификацию, следовательно, в планомерное осуществление всего процесса социально - экономического развития. В условиях рыночных отношений такая методологическая ориентация в самой роли категории экономической эффективности не имеет альтернативы.

Можно сказать, что рассмотренные подходы к проблеме являются залогом объективного и научного анализа проблемы. Если в государственном секторе фонд возмещения рабочей силы, элемент издержек производства являлся и еще во многом является фиксированной величиной, соответствующей единым ставкам и нормативам заработной платы, то в частных бизнесе  уровень оплаты труда всегда складывается в зависимости от реальных доходов.

В результате того, что  фактическая оплата нередко отклоняется  от действительного количества и  качества труда, от единой его общественной оценки, в величину издержек производства и в величину полезного эффекта вносятся некоторые элементы несопоставимости. Данное обстоятельство и используется часто для обоснования принятия всего валового дохода в качестве специфического критерия экономической эффективности производства в частных формах хозяйства. Это исключает сопоставимость анализа ее уровня и, методически неправомерно. Чтобы этого избежать предприятиям всех форм собственности и хозяйства необходимо включать сопоставимые по размерам затраты на воспроизводство рабочей силы, в том числе нормативные [7, с.20].

Информация о работе Основные аспекты организации деятельности акционерного общества