Креативный менеджмент как системообразующий фактор креативности потенциала коллектива

Целью курсовой работы является рассмотрение проблем особенностей креативного менеджмента в современных условиях.
Исходя из поставленной цели, в работе решены следующие задачи:
- рассмотрены сущность и особенности креативности личности, креативности управленцев;
- показаны особенности развития креативности управленцев на разных этапах подготовки;
- предложена оптимальная модель развития креативности менеджеров.
- изучены приёмы творческого разрешения проблем;
- рассмотрена проблема диагностики креативности;
- показаны стадии и элементы управления творческими группами.

Введение 2
1 Креативность управленцев: теоретико-методологические аспекты 5
1.1 Креативность личности: сущность и факторы развития 5
1.2 Диагностика и особенности развития креативности управленцев 10
2 Креативный менеджмент как системообразующий фактор креативности потенциала коллектива 15
2.1 Креативный менеджмент и его специфика 15
2.2 Некоторые приёмы творческого разрешения проблем 24
Заключение 31
Список использованной литературы 34