Анализ потенциала личности в организации ООО «Евросеть-Ритейл»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Сентября 2015 в 19:12, курсовая работа

Описание работы

Целью настоящего курсового проекта является на основания изучения теоретических основ исследования потенциала личности, провести анализ потенциала личности в исследуемой организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучение теоретических основ исследования потенциала личности;
характеристика познавательного, морально-нравственного, творческого и эстетического потенциала личности;
рассмотрение основ оценки потенциала персонала;

Содержание работы

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования потенциала личности 5
1.1 Потенциал личности: познавательный, морально-нравственный,
творческий, эстетический 5
1.2 Аспекты оценки потенциала персонала 8
Глава 2. Анализ потенциала личности в организации
ООО «Евросеть-Ритейл» 14
2.1 Исследование деятельности ООО «Евросеть-Ритейл» 14
2.2 Практическое исследование потенциала личности 16
Заключение 36
Список используемой литературы 38

Скачать архив (279.00 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Курсовая работа.doc

— 1.09 Мб (Скачать файл)

Ключевую роль в этом процессе играют, прежде всего, руководители. Их потенциал, это тот «скрытый и неиспользуемый» ресурс, от которого зависит эффективность в применении потенциала, как отдельного сотрудника, так и всей организации в целом.

 

 

Список используемой литературы

 

  1. Ананьев Б.Г., О проблемах современного человекознания. - СПб.: Питер, 2011.
  2. Буланов В., Катайцева Е. Человеческий капитал как форма проявления человеческого потенциала // Общество и экономика, 2011, № 1.
  3. Забродин Ю.М., Психология личности и управление человеческими ресурсами. – М., 2012.
  4. Кибанов А.Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: Учеб. пособие. - М.: Кнорус, 2012.
  5. Корсакова А.А., Яхонтова Е.С., Инновационные технологии управления человеческими ресурсами. – М.: МЭСИ, 2012.
  6. Маслоу А. Мотивация и личность. - СПб.: Евразия, 2010.
  7. Макарова М.Н., Образовательный потенциал рабочих (вопросы социально-экономической теории и региональной практики): Монография. Ижевск: Изд. дом «Удмуртский университет», 2011.
  8. Меренков А.В. Социология стереотипов. - Екатеринбург: Изд-во Урал, 2012.
  9. Мозгачев М.И., Проблемы формирования конкурентоспособности ориентированной экономики России // Экономика и предпринимательство, 2013, № 7.
  10. Ромашов О.В., Ромашова Л.О., Социология и психология управления. – М., 2011.
  11. Сен А. Развитие как свобода. - М.: Новое издательство, 2004.
  12. Сергейчук А.В., Социология управления. – СПб., 2011.
  13. Удальцова М.В., Аверченко Л.К. Социология и психология управления. – Ростов н/Д., 2012.
  14. Шаталова Н.И., Трудовой потенциал работника. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

 


 


1 См.: Мозгачев М.И., Проблемы формирования конкурентоспособности ориентированной экономики России // Экономика и предпринимательство, 2013, № 7.

2 См.: Буланов В., Катайцева Е. Человеческий капитал как форма проявления человеческого потенциала // Общество и экономика, 2011, № 1.

3 См.: Маслоу А. Мотивация и личность. - СПб.: Евразия, 2010.

4 См.: Сен А. Развитие как свобода. - М.: Новое издательство, 2004.

5 См.: Ананьев Б.Г., О проблемах современного человекознания. - СПб.: Питер, 2011.

6 См.: Удальцова М.В., Аверченко Л.К. Социология и психология управления. – Ростов н/Д., 2012.

7 См.: Ромашов О.В., Ромашова Л.О., Социология и психология управления. – М., 2011.

8 См.: Корсакова А.А., Яхонтова Е.С., Инновационные технологии управления человеческими ресурсами. – М.: МЭСИ, 2012.

9 См.: Корсакова А.А., Яхонтова Е.С., Инновационные технологии управления человеческими ресурсами. – М.: МЭСИ, 2012.


Информация о работе Анализ потенциала личности в организации ООО «Евросеть-Ритейл»