Министерство образования и
науки Российской Федерации
Федеральное государственное
бюджетное образовательное учреждение
Высшего профессионального
образования
«УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
НЕФТЯНОЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра «Промышленная безопасность
и охрана труда»
РЕФЕРАТ
по дисциплине: Производственная
санитария и гигиена труда
на тему: «Порядок проведения
обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований) работников,
занятых на тяжелых работах и на работах
с вредными и (или) опасными условиями
труда. Медицинские осмотры водителей
индивидуальных транспортных средств.
Методологические основы проведения предварительных
и периодических медицинских осмотров
лиц, работающих во вредных и (или) опасных
условиях труда. Критерии медицинского
отбора лиц, занятых на работах во вредных
и (или) опасных условиях труда. Обязательное
психиатрическое освидетельствование
работников»
Выполнил: ст. гр. ББП-12-01
А. Р. Агишева
Проверил: доцент, канд. техн.
наук
А. В. Федосов
Уфа
2015
ЗАДАНИЕ
Вариант № 2
Сделать реферат на тему: «Порядок
проведения обязательных предварительных
и периодических медицинских осмотров
(обследований) работников, занятых на
тяжелых работах и на работах с вредными
и (или) опасными условиями труда. Медицинские
осмотры водителей индивидуальных транспортных
средств. Методологические основы проведения
предварительных и периодических медицинских
осмотров лиц, работающих во вредных и
(или) опасных условиях труда. Критерии
медицинского отбора лиц, занятых на работах
во вредных и (или) опасных условиях труда.
Обязательное психиатрическое освидетельствование
работников.» Используя при этом следующие
источники: Приказ Минздравсоцразвития
РФ от 12.04.11 № 302н, Приказ Минздрава СССР
от 29.09.89 № 555, МР 517-ПД/607, Постановление
Правительства РФ от 23.09.02 № 695, Постановление
Правительства РФ от 14.08.13 № 697.
АННОТАЦИЯ
Реферат с.32, 5 источников,
МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР, ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ, ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ
ОСМОТР, ПЕРИОДИЧЕСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР.
В реферате рассматривается
вопросы и порядке проведения обязательных
предварительных и периодических медицинских
осмотров работников, занятых на тяжелых
работах и работах с вредными и опасными
условиями труда.
Цель работы – изучить порядок
проведения обязательных предварительных
и периодических медицинских осмотров
работников, занятых на тяжелых работах
и работах с вредными и (или) опасными условиями
труда.
Задачи – определить методику
проведения медицинских осмотров для
различной категории работников, базируясь
на нормативно – правовую документацию.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Современный этап экономического
развития страны характеризуется новыми
экономическими отношениями, сменой форм
собственности, реструктуризацией экономики,
избыточным рынком труда и прогрессивно
растущей миграцией населения. В число
приоритетных задач государства и общества
входит развитие человеческих ресурсов,
сохранение здоровья, продление трудового
долголетия и обеспечение социальной
защищенности работников.
В настоящее время значительная
часть экономически активного населения
трудится на рабочих местах, не отвечающих
санитарно-гигиеническим требованиям,
т.е. находится под воздействием вредных
и (или) опасных производственных факторов,
что может привести к формированию профессиональных
и профессионально обусловленных заболеваний.
Перечисленные методические
рекомендации разработаны для обеспечения
качественного медицинского обслуживания
лиц, работающих в различных условиях
труда.
Внедрение критериев медицинского
отбора лиц, работающих в различных условиях
труда, будет способствовать раннему выявлению
профессиональных заболеваний, предупреждению
развития тяжелых форм профессиональной
и общей патологии, снижению уровня инвалидности
и смертности в трудоспособном возрасте.
Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских
осмотров (обследований) работников, занятых
на тяжелых работах и на работах с вредными
и (или) опасными условиями труда
Общие требования медицинских
осмотров работников, занятых на тяжелых
работах и на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда
Порядок проведения обязательных
предварительных (при поступлении на работу)
и периодических медицинских осмотров
(обследований) работников, занятых на
тяжелых работах и на работах с вредными
и (или) опасными условиями труда устанавливает
правила проведения обязательных предварительных
(при поступлении на работу) и периодических
медицинских осмотров (обследований) лиц,
занятых на тяжелых работах и на работах
с вредными и (или) опасными условиями
труда (в том числе на подземных работах),
на работах, связанных с движением транспорта,
а также на работах, при выполнении которых
обязательно проведение предварительных
и периодических медицинских осмотров
(обследований) в целях охраны здоровья
населения, предупреждения возникновения
и распространения заболеваний.
Обязательные предварительные
медицинские осмотры (обследования) при
поступлении на работу (далее - предварительные
осмотры) проводятся с целью определения
соответствия состояния здоровья лица,
поступающего на работу, поручаемой ему
работе, а также с целью раннего выявления
и профилактики заболеваний.
Обязательные периодические
медицинские осмотры (обследования) (далее
- периодические осмотры) проводятся в
целях:
- динамического наблюдения за
состоянием здоровья работников, своевременного
выявления заболеваний, начальных форм
профессиональных заболеваний, ранних
признаков воздействия вредных и (или)
опасных производственных факторов на
состояние здоровья работников, формирования
групп риска по развитию профессиональных
заболеваний;
- выявления заболеваний, состояний,
являющихся медицинскими противопоказаниями
для продолжения работы, связанной с воздействием
вредных и (или) опасных производственных
факторов, а также работ, при выполнении
которых обязательно проведение предварительных
и периодических медицинских осмотров
(обследований) работников в целях охраны здоровья населения,
предупреждения возникновения и распространения
заболеваний;
- своевременного проведения
профилактических и реабилитационных
мероприятий, направленных на сохранение
здоровья и восстановление трудоспособности
работников;
- своевременного выявления и
предупреждения возникновения и распространения
инфекционных и паразитарных заболеваний;
- предупреждения несчастных
случаев на производстве.
Предварительные и периодические
осмотры проводятся медицинскими организациями
любой формы собственности, имеющими право
на проведение предварительных и периодических
осмотров, а также на экспертизу профессиональной
пригодности в соответствии с действующими
нормативными правовыми актами (далее
- медицинские организации).
Для проведения предварительного
или периодического осмотра медицинской
организацией формируется постоянно действующая
врачебная комиссия.
В состав врачебной комиссии
включаются врач-профпатолог, а также
врачи-специалисты, прошедшие в установленном
порядке повышение квалификации по специальности
"профпатология" или имеющие действующий
сертификат по специальности "профпатология".
Возглавляет врачебную комиссию
врач-профпатолог.
Состав врачебной комиссии
утверждается приказом (распоряжением)
руководителя медицинской организации.
Обязанности по организации
проведения предварительных и периодических
осмотров работников возлагаются на работодателя.
Ответственность за качество
проведения предварительных и периодических
осмотров работников возлагается на медицинскую
организацию.
1.2 Порядок проведения предварительных
осмотров
Предварительные осмотры проводятся
при поступлении на работу на основании
направления на медицинский осмотр (далее
- направление), выданного лицу, поступающему
на работу, работодателем.
Направление заполняется на
основании утвержденного работодателем
списка контингентов и в нем указывается:
- наименование работодателя;
- форма собственности и вид экономической
деятельности работодателя по ОКВЭД;
- наименование медицинской организации,
фактический адрес ее местонахождения
и код по ОГРН;
- вид медицинского осмотра (предварительный
или периодический);
- фамилия, имя, отчество лица,
поступающего на работу (работника);
- дата рождения лица, поступающего
на работу (работника);
- наименование структурного
подразделения работодателя (при наличии),
в котором будет занято лицо, поступающее
на работу (занят работник);
- наименование должности (профессии)
или вида работы;
- вредные и (или) опасные производственные
факторы, а также вид работы в соответствии
с утвержденным работодателем контингентом
работников, подлежащих предварительным
(периодическим) осмотрам.
Направление подписывается
уполномоченным представителем работодателя
с указанием его должности, фамилии, инициалов.
Направление выдается лицу,
поступающему на работу (работнику), под
роспись.
Работодатель (его представитель)
обязан организовать учет выданных направлений.
Для прохождения предварительного
осмотра лицо, поступающее на работу, представляет
в медицинскую организацию следующие
документы:
- направление;
- паспорт (или другой документ
установленного образца, удостоверяющий
его личность);
- паспорт здоровья работника
(при наличии);
- решение врачебной комиссии,
проводившей обязательное психиатрическое
освидетельствование (в случаях, предусмотренных
законодательством Российской Федерации).
На лицо, проходящее
предварительный осмотр, в медицинской
организации оформляются:
- медицинская карта амбулаторного
больного (учетная форма № 025/у-04, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 22 ноября 2004 г. № 255) (зарегистрировано Минюстом России 14.12.2004 № 6188) (далее - медицинская карта), в которой отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра.
Медицинская карта хранится
в установленном порядке в медицинской
организации;
- паспорт здоровья работника
(далее - паспорт здоровья).
Каждому паспорту здоровья
присваивается номер и указывается дата
его заполнения.
На каждого работника ведется
один паспорт здоровья.
Для лиц, прикрепленных на медицинское
обслуживание к ФМБА России, паспорт здоровья
работника не оформляется.
В период проведения осмотра
паспорт здоровья хранится в медицинской
организации. По окончании осмотра паспорт
здоровья выдается работнику на руки.
В случае утери работником паспорта
здоровья медицинская организация по
заявлению работника выдает ему дубликат
паспорта здоровья.
Предварительный осмотр является
завершенным в случае осмотра лица, поступающего
на работу, всеми врачами-специалистами,
а также выполнения полного объема лабораторных
и функциональных исследований, предусмотренных
Перечнем вредных и (или) опасных производственных
факторов, при наличии которых проводятся
обязательные предварительные и периодические
медицинские осмотры (обследования) факторов
(приложение № 1 к Приказу) (далее - Перечень
факторов) и Перечнем работ, при выполнении
которых проводятся обязательные предварительные
и периодические медицинские осмотры
(обследования) работников (приложение № 2 к Приказу) (далее - Перечень
работ).
По окончании прохождения лицом,
поступающим на работу, предварительного
осмотра медицинской организацией оформляются
заключение по результатам предварительного
(периодического) медицинского осмотра
(далее - Заключение).
В Заключении указывается:
- дата выдачи Заключения;
- фамилия, имя, отчество, дата
рождения, пол лица, поступающего на работу
(работника);
- наименование работодателя;
- наименование структурного
подразделения работодателя (при наличии),
должности (профессии) или вида работы;
- наименование вредного производственного
фактора(-ов) и (или) вида работы;
- результат медицинского осмотра
(медицинские противопоказания выявлены,
не выявлены).
Заключение подписывается председателем
медицинской комиссии с указанием фамилии
и инициалов и заверяется печатью медицинской
организации, проводившей медицинский
осмотр.
Заключение составляется в
двух экземплярах, один из которых по результатам
проведения медицинского осмотра незамедлительно
после завершения осмотра выдается лицу,
поступающему на работу, или завершившему
прохождение периодического медицинского
осмотра, на руки, а второй приобщается
к медицинской карте амбулаторного больного.