Статистика занятости и безработицы

     -информируют органы службы занятости населения о наличии вакантных рабочих мест, приеме на них безработных граждан, способствуют созданию оплачиваемых рабочих мест для организации общественных работ и временной занятости;

     -предоставляют сведения Правительству области, необходимые для проведения ежегодного мониторинга движения рабочей силы и определения потребности в кадрах региональной экономики;

     -принимают меры по стабилизации и расширению производства с целью сохранения и создания новых рабочих мест, более рационального использования трудовых ресурсов, сокращения неполной занятости работников;

     -принимают все возможные меры по недопущению вынужденных простоев;

     -предусматривают в коллективных договорах и соглашениях мероприятия направленные на подготовку, переподготовку, повышение квалификации рабочих и специалистов, организацию опережающего обучения подлежащих высвобождению работников;

     -содействуют выделению и (или) созданию новых рабочих мест в счет квоты для трудоустройства инвалидов. 

     Профсоюзы:

     -добиваются при заключении коллективных договоров и отраслевых  соглашений  включения  обязательств работодателей по обеспечению занятости работников, в том числе: по сохранению и созданию новых рабочих мест, по обеспечению льготами и гарантиями  высвобожденных работников;

     -контролируют соблюдение прав  работников в области занятости;

     -организуют обучение профсоюзного  актива, проводят консультации по социальной защите работников в вопросах занятости;

     -участвуют в разработке программ и мероприятий по вопросам занятости и развития трудовых ресурсов области. Содействуют организации и проведению областных мероприятий по развитию персонала на производстве. [5]        
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

     Наблюдаемые сегодня в России подвижки в экономической обстановке неизбежно сопровождаются миграцией специалистов. Вместе с тем, несмотря на то что сейчас много говорят об актуальности вопросов трудоустройства, подбора кадров и мониторинга трудовых ресурсов, реальный переход от слов к делу, т. е. организации полномасштабной сервисной службы по работе с кадрами, представляет собой неясную перспективу. Объем потенциального рынка рабочей силы, расширение потребности в специалистах, миграция кадров, изменение статуса специалистов и ряд других факторов существенно затрудняют деятельность по актуализации предложений и спроса на современном рынке труда.

     Ситуация  с занятостью населения Кировской области в наступившем году во многом будет определяться состоянием экономики, перспективы развития которой зависят от формирования спроса на производимую ею продукцию, оказываемые услуги. По оценке департамента экономического развития при Правительстве области в 2010 году, некоторый рост спроса прогнозируется на продукцию предприятий металлургического, лесопромышленного комплексов, электроэнергетики, кожевенно-обувной промышленности. Осторожный оптимизм о перспективах увеличения  спроса на выпускаемую продукцию обозначается по отношению к предприятиям химического, нефтехимического, агропромышленного комплексов, торговли, сферы услуг. Занятость на предприятиях этих отраслей в 2010 году, где работает около 21% численности занятых в экономике области, будет относительно стабильной. На предприятиях других отраслей она останется сложной. Многие из работодателей продолжат высвобождение персонала, использование режима неполной занятости работников. Особенно сложное положение будет в населённых пунктах, имеющих на своей территории градообразующие предприятия. [5]

     Для смягчения ситуации с занятостью населения в текущем году  продолжено осуществление ранее намеченных антикризисных мер, мероприятий программы содействия занятости населения, а также будут реализованы дополнительные меры в рамках областной целевой программы «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2010 году», утвержденной постановлением Правительства области от 11.11.2009  № 30/397.

     В отличие от аналогичной программы, реализованной в прошлом году, в программе этого года предусмотрено  увеличение объемов опережающего обучения (переобучения, повышения квалификации) работников предприятий, необходимого при проведении структурной перестройки, модернизации производства. Для развития предпринимательства среди безработных граждан предоставлены дополнительные возможности за счет увеличения количества участников этого направления программы включающего безработных, трудоустраиваемых на рабочие места, создаваемые предпринимателями из числа безработных.

     Особая значимость придана мероприятиям по организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования, которые выделены отдельным направлением программы, увеличены ее объемы. В качестве пилотных направлений программы в небольших объемах запланированы мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства, мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов.

     В реализации этой программы выявились  и свои слабые звенья. Низкая мотивация  к организации общественных работ  есть у руководителей некоторых  предприятий. Работодателей, например, не устраивает частая сменяемость контингента, много времени уходит на оформление договоров, отчетности, прочей документации. Руководители предприятий жалуются, что приходится за свой счёт оплачивать больничные, компенсации за неиспользованные дни отпуска… Надо тратиться на спецодежду и мелкий инвентарь.

     Беспокойство  вызывает не только тяжелое положение  предприятий, но и ближайшая перспектива  выхода на рынок труда многочисленных выпускников учебных заведений.

     Рынок труда является одним из элементов рыночной экономики. Он представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы. Важнейшим показателем состояния рынка труда является уровень безработицы. Единственный фактор, сдерживающий рост безработицы с точки зрения динамических потоков на рынке труда - существенное увеличение доли безработных, перешедших в состав экономически неактивного населения (например, женщины – заняты ведением домашнего хозяйства). По мнению большинства экономистов, полная занятость - понятие абстрактное, не совместимое с идеей развитого рыночного хозяйства. Однако все же безработица должна быть поставлена в определенные рамки, в пределах которых достигаются режим эффективного роста и состояние экономической стабильности. 

     Главный путь решения проблемы безработицы  на рынке труда -  экономический рост производства (восстановление законсервированных производственных мощностей), что приведет к увеличению темпа роста числа занятых в экономике. 
 
 
 

Библиографический список

1. Конституция  Российской Федерации [Текст]

3. Трудовой  кодекс РФ [Текст]

3. Федеральный закон РФ ст. 15 « О занятости населения РФ» [Текст]

4. Федеральный закон от 06.10.2003 г №131-ФЗ «Общих принципах организации местного самоуправления РФ» [Текст]

5. Отчет о деятельности Департамента ГСЗН по Кировской области за 2005-2009гг [Текст]. - Киров: Департамент ГСЗН, 2009.

6. Программа содействия занятости населения Кировской области на 2008-2009 гг[Текст]. - Киров: Департамент ГСЗН по Кировской области, 2009.

7. Адамчук, В.В., Ромашов, О.В., Сорокина, М.Е. Экономика и социология труда [Текст]: учебник для вузов/ В.В. Адамчук, О.В.Ромашов, М.Е.Сорокина. - М.: ЮНИТИ, 2004.

8. Архипов, А.И. Экономика: учеб. [Текст] / А.И.Архипов, А.К. Большаков; под ред. А.И.Архипова. - М.: Проспект, 2008. - 840 с.

9. Борисов, Е.Ф. Экономическая теория [Текст] / Е.Ф.Борисов. - М.: Юрайт-Издат, 2004. - 399 с.

10. Булатов, А.С. Экономика [Текст] / А.С.Булатов. - М.: Экономистъ, 2006. - 831 с.

11. Бутырнова, Т.С. Экономика: учебное пособие [Текст] / Т.С. Бутырнова. - М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2004. - 364 с.

12. Бородянский, Э., Кузьмин, В. «Реальный путь противодействия безработице» [Текст] / Э. Бородянский, В. Кузьмин // Человек и труд - 2006. - № 9.

13. Ведерникова Н. И. Информационная асимметрия на рынке труда[Текст]: Учеб. пособие / Н. И. Ведерникова. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2008. 64 с.

14. Голунова, Э. «Безработица? Не может быть!» [Текст] / Э.Голунова // Российская бизнес-газета - 2007. № 10.

15. Грызлов, Б. Сначала труд, а потом уже все остальное [Текст] / Б. Грызлов // Труд. 2006. № 134

16. Громыко, Г.Л. Теория статистики: Учебник[Текст] / Под ред. проф. Г. Л. Громыко. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 280с.

17. Добрынин, А.И. Экономика: пособие для вузов [Текст] / А.И. Добрынин. - М.: Юрайт-М, 2002. - 302 с.

18. Елисеева, И. И., Юзбашев, М. М. общая теория статистики[Текст]: Учебник /Под ред. И. И. Елисеевой. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 234с.

19. Ефимова, М. Р., Петрова, Е. В., Румянцев В. Н. Общая теория статистики[Текст]: Учебник/  М.Р. Ефимова, Е.В. Петрова .- М.: ИНФРА-М, 2001. - 212с.

20. Журавлева, Г.П. Теоретическая экономика. Политэкономия: учебник для вузов [Текст] / Г.П.Журавлева, Н.Н.Мильчакова; под ред. Г.П.Журавлевой. - М.: ЮНИТИ, 2004. - 485 с.

21. Камаев, В.Д. Экономическая теория: учебник для студентов высших учебных заведений [Текст] / В.Д.Камаев. - М.: Гуманитарный издательский центр ВЛАДОС, 2006. - 640 с.

22. Капелюшников, Р. Труд на продажу[Текст] / Р. Капелюшников // Литературная газета. 2006. № 9 (6060). С. 3.

23. Круглый стол. Аксиомы кризиса [Текст]// Свободная мысль – ХХI. 2007. № 3

24. Коровкин, А. Г. Дефицит рабочей силы в экономике России: макроэкономическая оценка [Текст]/ А. Г. Коровкин, И. Н. Долгова, И. Б. Королев // Проблемы прогнозирования. 2006. № 4. 

25. Лифина, Л. Закон должен стоять над властью[Текст] // Биржа труда, №3 (90), март 2006.

26. Немова, Л. Рынок труда. [Текст]// ЭКО, 2006, №3. 

27. Плакся, В.И. Безработица в рыночной экономики (Вопросы теории, методологии, государственного регулирования) [Текст]. - М.: Изд-во РАГС, 2003 г.

28. Поляков, И. Занятость [Текст] / И.Поляков // Российская газета - 2007, № 60, с.5.

 
29. Рынок труда. Учебник. [Текст] / Под ред. проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. - М.: "Экзамен", 2004 г.

33. Семенова, А. Ситуация изменилась… в лучшую сторону[Текст] // Биржа труда, №2 (89), февраль 2007 г.

31. Салов, А.И. Экономика: пособие для подготовки к экзамену [Текст] / А.И.Салов. - М.: Юрайт-Издат, 2004. - 171 с.

32. Рынок труда и рынок образовательных услуг. Регионы России.

http://www.labourmarket.ru

 
33. Федеральная служба государственной статистики http://www.gks.ru

 
34. Статистика занятости http://www.labor.ru