Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2015 в 16:25, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение состояния безработицы в России и Бурятии и пути преодоления данной проблемы среди молодежи на примере Еравнинского района.
Для рассмотрения данной проблематики необходимо решить ряд задач:
раскрыть причины безработицы;
раскрыть основные тенденции современного развития безработицы в целом по России и Бурятии;
Введение……………………………………………………………………....3
Глава 1. Понятие безработицы и состояние в Российской Федерации и Республике Бурятия………………………………………………………………..5
Безработица: сущность, виды и причины ……………………..…....5
Система показателей, характеризующих безработицу населения..10
Состояние безработицы в РФ и РБ………………………….............13
Глава 2. Анализ общей безработицы и среди молодежи по Еравнинскому району………………………………………………………………………...….....20
Анализ и оценка состояния безработицы населения Еравнинского района………………………………………………………….……….......20
Анализ структуры и динамики безработного населения района………………………………………………………………………23
Глава 3. Пути снижения безработицы населения в Еравнинском районе……………………………………………………………………….……...26
3.1. Программа, направленная на снижение напряженности на рынке труда…………………………………………………………………………….......26
3.2. Реализация программы в Еравнинском районе………………………………………………………………………….........33
Заключение…………………………………………………………….……...36
Список использованной литературы…………………………………
В целях сохранения кадрового потенциала, снижения негативных последствий на рынке труда Еравнинского района Центром занятости была развернута активная работа по реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия на 2011 год, утвержденной Постановлением Правительства РБ № 46 от 13.02.11 г. В рамках реализации данной Программы ГУ ЦЗН Еравнинского района было заключено 5 договоров на трудоустройство на общественные работы 66 человек, находящихся по риском увольнения. На ( октября по программе стажировки выпускников в целях приобретения ими опыта работы ЦЗН было заключено 9 договоров на временное трудоустройство (от 2-х до 3-х месяцев) 21 выпускника.
Организация стажировки выпускников
Не меньшее внимание было уделено содействию развития малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. За несколько месяцев 44 безработных граждан при содействии ЦЗН открыли собственное дело. На организацию своей деятельности им выделены безвозмездные субсидии на общую сумму 2673,1 тыс. рублей.12
Заключение
В данной работе был проведен подробный теоретический анализ социально-экономической сущности безработицы, рассмотрены отличительные особенности безработицы на российском рынке труда, сформулированы возможные способы снижения безработицы.
Особое внимание уделялось исследованию конкретных методов снижения безработицы в Еравнинсколм районе, таких, как стимулирование малого бизнеса и самозанятости, обеспечение профессионального обучения и переподготовки работников, поддержка социально уязвимых групп населения на рынке труда.
Проведенная работа дает возможность сделать ряд выводов.
Разработка основных направлений, путей и методов сокращения безработицы предполагает предварительный анализ ее причин, динамики, структуры, а также выявление тех ее форм и видов, которые наносят наибольший экономический и социальный ущерб личности, обществу, препятствуют стабилизации экономики страны.
Подобный анализ позволяет отметить, что основной возможностью снижения безработицы на сегодняшний день являются активизация государственной политики занятости наряду с общим оздоровлением экономического климата в стране.
Крайне важно корректировать общую направленность государственной политики занятости Российской Федерации в зависимости от особенностей и перспектив региональных рынков труда.
Изменения на рынке труда касаются каждого человека. Это влияет на выбор профессии, на необходимость повышения квалификации или изменения специальности. Умение анализировать ситуацию на рынке труда позволяет понизить риск нетрудоустройства и повысить возможность обретения востребованной профессии.
Однако желание самим зарабатывать деньги характерно для большинства юношей и девушек, но лишь немногим из них удается устроиться на работу. В результате растет спрос молодых людей на дополнительный заработок. Остается бесспорным тот факт, что работа является жизненно необходимым фактором в деятельности каждого гражданина, а для молодого человека, обладающего соответственным потенциалом, энергией, тем более значимо иметь возможность их применения, реализовать свои способности. Поэтому трудоустройство является объективной необходимостью и одной из составляющих социализации личности молодого человека. Следовательно, помимо индивидуального подхода к каждому обращающемуся молодому человеку и подбора такого вида работ, который дал бы возможность приобрести начальные профессиональные навыки, необходимо сориентировать молодого человека на выбор будущей профессии, существует и такая форма трудоустройства, как формирование и организация работы молодежных трудовых отрядов, инициативных групп, добровольческих организаций и т.д.
Сущность работы инициативных групп, трудовых отрядов заключается в том, что в современном мире предпочтение дают проектам разных направлений, которые участвуют на республиканских, региональных, всероссийских и международных грантах. На основании этих грантов и выдается заработная плата. Примером такой организации является Республиканская общественная организация «Клуб Фирн».
Работа в оздоровительных лагерях. Целью является активизация школьников и привлечение к работе молодых специалистов. Патриотическое воспитание с помощью различных тренингов, конкурсов и т.д. В оздоровительных лагерях проходят практику студенты, набираясь опыта работы с детьми, также работают выпускники образовательных учреждений: кухонные работники, водители, молодые специалисты. Прошлым летом мне представилась возможность проработать один сезон лагерных работ в ДОЛ «Яндола».
Еравнинский район насчитывает около 30 озер. В летний период район мог бы стать экономически выгодной туристической зоной, так как сюда съезжается немалое количество туристов как с районов республики, так и с других регионов и даже близлежащих стран с целью отдыха на озерах как Большая и Малая Еравна, Сосновое озеро и т .д., побывать на лечебных аршанах, принять лечебные ванны.
В зимнее время для туристов можно организовывать период рыбалок, озера района богаты рыбой, что явится отличным видом отдыха для мужского пола.
Также не менее актуальным в зимнее время будут переходы на лыжах через озера Еравнинского района.
Исходя из выше сказанного, на наш взгляд, развитие туристической зоны на берегах Еравнинских озер может послужить весовым фактором в борьбе с проблемой безработицы среди молодежи Еравнинского района.
Приложение 1
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 31 декабря 2008 г. N 1089
(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.05.2009 N 436)
В соответствии с частью 6 статьи 25 Федерального закона "О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" и пунктом 2 статьи 7 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые
Правила предоставления
2. Направить средства
в размере 43488300 тыс. рублей - на предоставление субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации;
в размере 200000 тыс. рублей - Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации на информирование о реализации региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации;
в размере 35000 тыс. рублей - Федеральной службе по труду и занятости на автоматизацию мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников и мониторинга неполной занятости работников, а также на ведение информационного портала указанной Службы с целью содействия трудоустройству граждан, информирование населения о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, и мониторинг реализации региональных программ.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства РФ от 20.05.2009 N 436)
3. Министерству здравоохранения
и социального развития
форму соглашения о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, заключаемых Федеральной службой по труду и занятости с высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации;
форму отчета о расходах консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются субсидии бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации.
4. Министерству финансов Российской Федерации в установленном порядке разработать и внести в Правительство Российской Федерации проект нормативного правового акта о приостановлении в 2009 году действия отдельных положений пунктов 3 и 4 статьи 132 Бюджетного кодекса Российской Федерации в отношении предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации по решениям, принимаемым Правительством Российской Федерации при реализации мер по поддержке рынка труда Российской Федерации.
5. Рекомендовать высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации (руководителям высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации) представить до 15 января 2009 г. в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации региональные программы, утвержденные в установленном порядке и предусматривающие дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации.
6. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2009 г.
Председатель Правительства
Российской Федерации
1 Статистика рынка труда// http:www.vsluh.ru –М., 2009 – 15 апреля
2 Занятость и безработица в Российской Федерации в I квартале 2011 года // Федеральная служба государственной статистики «Росстат», http://www.gks.ru – М., 2011 – 24 апреля.
3 Состояние рынка труда // Start Capital, http://www.start-capital.ru – М., 2011 – 27 апреля.
4 Экономика «выстрелит» в 2010-м// «Экономика и жизнь»,№37, 2011-сентябрь
5Постановление N 1089 «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов РФ (в ред. Постановления Правительства РФ от 20.05.2011 N 436) от 31 декабря 2010 г.
6 Еженедельная информация о ситуации
на рынке труда Республики Бурятия на
6 октября 2011 года//http:www.egov.buryatia.
7 Статистические данные с Центра Занятости Населения Еравнинского района, 2011 - октябрь
8 Рынок труда// Человек и труд, №7, 2011
9 Статистические данные с Центра Занятости Населения Еравнинского района,2011 - октябрь
10 Право безработных граждан на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.//Экономика и учет труда, №3, 2009, стр. 11-12
11 Реализация программы дополнительных
мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Республики
Бурятия на 2011 год.//http://www.labourmarket.
Информация о работе Статистический анализ безработицы среди молодежи