Статистический анализ безработицы среди молодежи

• по половозрастным признакам:
• по полу, с выделением наименее защищенных в социальном отношении безработных — женщин;
• по возрасту, с выделением молодежной безработицы и безработицы лиц предпенсионного возраста;
• по социальным группам (рабочие, интеллигенция, служащие, технические исполнители);
• по уровню образования;
• по профессиональным и стажевым группам;
• по уровню доходов и обеспеченности;
• по причинам увольнения;
• по ментальным группам.

Система показателей занятости населения включает абсолютные и относительные, моментные и интервальные показатели с группировкой по следующим подсистемам:

1) Показатели безработицы:

1.1) Численность безработных в экономике региона и района

2) Структура занятости:

2.1) Структура безработного населения по социально-демографическим группам (полу, возрасту, уровню образования, специальности, квалификации, семейному положению, месту проживания) и статусу занятости;

2.2) Структура безработного населения по видам экономической деятельности, по району и республике.

2.3.) Показатели структурных сдвигов безработных.

3) Характеристики тенденции развития безработицы населения:

3.1) Показатели динамики безработицы;

3.2) Коэффициенты вариации безработного населения во времени.

Рассмотрим статистические показатели, характеризующие безработицу населения.

Показатель численность безработных в экономике региона входит в систему макроэкономических показателей региона, страны. Следует отметить, что за последние годы сделаны важные шаги в проведении обследований населения по проблемам безработицы населения, способствующих сближению численности безработных в экономике России к минимуму.

На основе абсолютных показателей безработного населения региона и района рассчитываются относительные показатели, используемые в анализе процессов региона.

Коэффициент безработицы населения может быть рассчитан в различных вариантах, что позволяет углубить анализ данного аспекта. Каждый показатель имеет самостоятельной значение в анализе.

Уровень занятости экономически активного населения определяются как удельный вес  соответствующей  категории населения  в  численности  экономически  активного  населения  на  начало (конец) периода:

 

  (1.1.)

 

Величина  данного  показателя отражает  сложившуюся  экономическую  ситуацию  в  стране.  Она  зависит  от развития производительных сил,  научно-технического  прогресса  в  обществе, уровня благосостояния  населения.

Различают постоянную, временную, сезонную работу; в связи с этим для аналитических целей высчитывают численность занятых на постоянной, сезонной, временной работе, удельный вес численности занятых в каждой группе к общей численности занятых.

Для анализа региональной структуры безработного населения используются показатели безработицы в дифференциации по социально-демографическим группам: полу, возрасту, семейному положению, продолжительности, уровню образования.

Показатели структуры безработного населения находятся как отношение численности безработного населения в определенной социально-демографической группе к общей численности населения региона. Можно рассчитать относительные показатель структуры безработных по нескольким признакам одновременно [28, с.34]. Рассмотрим частный случай, когда численность безработных распределяют по полу и внутри этой группы - по возрасту. Тогда относительную показатель структуры можно найти по формуле:

 

    (1.2.)

 

где Б -  численность безработных;

i, j – признаки (например, пол, возраст).

К показателям динамики безработных относятся базисные, цепные, средние за период абсолютные приросты и темпы роста безработного населения [24, с.424].

Поскольку численность  экономически  активного  населения,  численность безработных и занятых      связаны  аддитивно,   динамика   этих   показателей характеризуется следующим образом:

 

                   (1.3.)

 

где  Кэ  –  коэффициент  роста   численности   экономически   активного населения;

 Кз и Кб– коэффициенты роста численности занятых и безработных;

 У0з и  У0б –  уровни занятости и безработицы в базисном периоде.

  Таким образом, общий  темп динамики численности  экономически  активного населения определяется  темпами  роста  численности  занятых и безработных. Изменения в уровнях занятости и безработицы хотя и  могут быть измерены коэффициентами роста,  но  нагляднее характеризовать их в виде  абсолютных  приростов,  выраженных  в  процентных пунктах [18, с.282].

Наиболее применяемыми показателями вариации являются среднее квадратическое отклонение, дисперсия и коэффициент вариации безработных.

Одной из задач, возникающих при анализе рядов динамики, является установление закономерностей изменения уровней безработных во времени. Для представления количественной модели, выражающей общую тенденцию изменения уровней динамического ряда во времени, используется аналитическое выравнивание ряда динамики[16, с.26].

 

1.3. Состояние безработицы в РФ и РБ

Сегодняшняя картина с занятостью и безработицей во многом повторяет ситуацию 90-х, сохраняется высокая занятость за счет манипулирования зарплатами, что негативно сказывается на экономике. Хотя любой экономический кризис независимо от причин его возникновения всегда сопровождается спадом производства, связанным со снижением спроса у потенциальных покупателей, а также с нехваткой у предприятий денежных средств на реализацию проектов. Производители вынуждены экономить и сокращать производство, что приводит к изменениям на рынке труда.

Рост численности безработных граждан. Уровень безработицы в РФ в I квартале 2011 года вырос на 33.9% до 7.107 млн. человек в годовом исчислении, по сравнению с предыдущим периодом - на 34.4%. Такие данные содержатся в докладе Росстата. В конце I квартала 9.5% экономически активного населения классифицировались как безработные. В государственных учреждениях службы занятости населения в качестве безработных зарегистрированы 2.2 млн. человек, в том числе 1.9 млн. получают пособие по безработице. Численность экономически активного населения в I квартале составила 74.8 млн. человек, или более 53% от населения страны.

Численность занятого населения в апреле 2011 года снизилась по сравнению с ноябрем 2010 года на 2,9 млн. человек, или на 4,2%, по сравнению с февралем 2010 года - на 1,8 млн. человек, или на 2,6%. Уровень занятости населения в возрасте 15-72 лет (отношение численности занятого населения к общей численности населения соответствующего возраста) в апреле 2011 года составил 60,5% против 63,1% в ноябре 2010 года и 62,1% в феврале 2010 года.

По данным обследования населения по проблемам занятости в апреле 2011 года, в численности безработных 725 тыс. человек (10%) составляли граждане, которым не может быть присвоен статус безработного в органах службы занятости населения. Среди них 315 тыс. человек (43%) - лица старше или моложе трудоспособного возраста, 281 тыс. человек (39%) - студенты и учащиеся в трудоспособном возрасте очных образовательных учреждений и 129 тыс. человек (18%) - пенсионеры по возрасту, выслуге лет или на льготных условиях. Все эти категории в обследуемый период занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.2

Рис. 1 Уровень безработицы, по методологии МОТ

(в % от численности экономически активного населения)

Безработица прогрессирует, и прогнозы на будущее далеко не утешительные.

Петр Дьяковский, эксперт по поиску топ-персонала, компания «Петр Дьяковский», пресс-службе “Start Capital” - “ Наиболее пострадавшими отраслями экономики считаются банки и строительство. Но не стоит забывать, что многие сферы экономики тесно взаимодействуют между собой. Исходя из этого, можно сделать вывод, что сокращения штатов будут подобны цепной реакции. Если осенью была первая волна сокращений, сейчас мы наблюдаем вторую, то к осени ожидается третья, наиболее болезненная и массовая ”.3

Причиной роста безработицы стал экономический кризис, из-за которого компании вынуждены сокращать штат для уменьшения издержек. На рост числа официально зарегистрированных безработных могло повлиять и повышение пособия по безработице, о котором правительство объявило осенью 2010 года. Вследствие этого, граждане стали регистрироваться в Центре Занятости в массовом порядке.

По прогнозам Министерства Экономического развития на период 2009 -2013 гг. острая фаза экономического кризиса завершится до конца текущего года и параметры динамики российской экономики выйдут в положительную область. В связи с этим произойдет снижение численности безработных на 10,6%.4

Состояние рынка труда в  Республике Бурятия

На 29 сентября 2011 года на учете в органах службы занятости состояло 11472 безработных граждан. С 22 по 28 сентября 2011 года статус безработного получили 524 чел., снято с учета 757 безработных граждан. На 6 октября 2011 года в органах службы занятости состояло на учете 11239 безработных граждан.

Количество безработных по сравнению с августом уменьшилось на 3,01%, по отношению к аналогичному периоду 2010 года безработица увеличилась на 56,8%. Численность экономически активного населения к концу сентября составила 74,5 млн. человек, или около 51% от общей численности населения страны.

При этом число официально зарегистрированных безработных в феврале 2008 года увеличилось на 3,7% по сравнению с предыдущим годом и составляло 1,906 млн. человек. 

 

Таблица 1 - Состав безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения  РБ, на 6 октября 2011 года (11239 чел.)

№ п/п		чел.	%
1	По образованию:
1.1	- высшее профессиональное	2563	22,8
1.2	- среднее профессиональное	2262	20,1
1.3	- начальное профессиональное	2203	19,6
1.4	- общее среднее	3016	26,8
1.5	- не имеющие общего среднего	1195	10,7
2	По полу:
2.1	- женщины	6270	55,8
2.2	- мужчины	4969	44,2
3	По отдельным категориям:
3.1	- инвалиды	1125	10,0
3.2	- предпенсионного возраста	847	7,5
3.3	- стремящиеся возобновить трудовую  деятельность после длительного  (более года) перерыва:	2644	23,5
3.3.1	в том числе: от 1 года до 2 лет	739	6,6
3.3.2	более 2 лет	1956	17,4
4	По причинам увольнения:
4.1	- по собственному желанию	5224	46,5
4.2	- ликвидация организации, либо сокращение численности или штата работников	2809	25,0
4.3	- выпускники учебных и профессиональных  учреждений	970	8,6
4.4	- не приступали к трудовой деятельности	217	1,9
4.5	- другие причины (по состоянию  здоровья, семейным обстоятельствам  и пр.)	2019	18,0

Классификация форм безработицы осуществляется по следующим половозрастным, профессионально-квалификационным и социальным признакам:

• по уровню образования;
• по полу, с выделением наименее защищенных в социальном отношении безработных — женщин;
• по возрасту, с выделением молодежной безработицы и безработицы лиц предпенсионного возраста;
• по социальным группам (рабочие, интеллигенция, служащие, технические исполнители);
• по профессиональным и стажевым группам;
• по уровню доходов и обеспеченности;
• по причинам увольнения;
• по ментальным группам.

Рассмотрим состояние безработицы по некоторым из признаков  (см. табл. 1):

• по уровню образования – наибольший удельный вес занимают граждане с общим средним образованием, т.е. 26,8.  С небольшим отставанием на 4% занимают граждане с высшим образованием. Это связано с тем, что граждане с высшим образованием мобильнее, но на рынке труда востребованы и простые рабочие.
• по полу – в основном безработными считаются женщины, которые составляют 55,8%, а мужчины – 44,2%.
• по отдельным категориям – основную долю занимают граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного  (более года) перерыва: от 1 до 2 лет – 739 человек, более 2 лет – 1956 человек. Также сюда относятся инвалиды в количестве  1125 человек и граждане предпенсионного возраста в количестве 847 человек.

по причинам увольнения – 46,5% покинули работу по собственному желанию, 25,0%  граждан попали по сокращение, 8,6% составляют выпускники учебных и профессиональных учреждений, а  остальные либо не приступали к трудовой деятельности, либо по другим причинам. (см. табл.1)

 

Напряженность (количество незанятых граждан на одну вакансию) на регистрируемом рынке труда республики на 6 октября 2011года составила 2,3 (на 22 сентября 2011года численность незанятых составила 12567 чел. (в т.ч. 11239 безработные граждане и 1328 чел. не признанных безработными), количество вакансий заявленных работодателями – 6048 ед.).

В целях сдерживания дальнейшего роста напряженности на рынке труда в субъектах Российской Федерации было утверждено постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010г. №1089 «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»,  которым предусмотрено направить в 2011 году 43,7 млрд. рублей на предоставление субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации.5