Статистический анализ безработицы среди молодежи

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2015 в 16:25, курсовая работа

Описание работы

Целью данной курсовой работы является изучение состояния безработицы в России и Бурятии и пути преодоления данной проблемы среди молодежи на примере Еравнинского района.
Для рассмотрения данной проблематики необходимо решить ряд задач:
раскрыть причины безработицы;
раскрыть основные тенденции современного развития безработицы в целом по России и Бурятии;

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………....3
Глава 1. Понятие безработицы и состояние в Российской Федерации и Республике Бурятия………………………………………………………………..5
Безработица: сущность, виды и причины ……………………..…....5
Система показателей, характеризующих безработицу населения..10
Состояние безработицы в РФ и РБ………………………….............13
Глава 2. Анализ общей безработицы и среди молодежи по Еравнинскому району………………………………………………………………………...….....20
Анализ и оценка состояния безработицы населения Еравнинского района………………………………………………………….……….......20
Анализ структуры и динамики безработного населения района………………………………………………………………………23
Глава 3. Пути снижения безработицы населения в Еравнинском районе……………………………………………………………………….……...26
3.1. Программа, направленная на снижение напряженности на рынке труда…………………………………………………………………………….......26
3.2. Реализация программы в Еравнинском районе………………………………………………………………………….........33
Заключение…………………………………………………………….……...36
Список использованной литературы…………………………………

Файлы: 1 файл

курсовая статистика 2.doc

— 597.50 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Статистика»

на тему:

«Статистический анализ безработицы среди молодежи»

 (на примере Еравнинского района)

 

 

 

                                                                   

 

 

Содержание

Введение……………………………………………………………………....3

Глава 1. Понятие безработицы и состояние в Российской Федерации и Республике Бурятия………………………………………………………………..5

    1. Безработица: сущность, виды и причины ……………………..…....5
    2. Система показателей, характеризующих безработицу населения..10
    3. Состояние безработицы в РФ и РБ………………………….............13

Глава 2. Анализ общей безработицы и среди молодежи по Еравнинскому району………………………………………………………………………...….....20

    1. Анализ и оценка состояния безработицы населения Еравнинского района………………………………………………………….……….......20
    2. Анализ структуры и динамики безработного населения района………………………………………………………………………23

Глава 3. Пути снижения безработицы населения в Еравнинском районе……………………………………………………………………….……...26

3.1. Программа, направленная на снижение напряженности на рынке труда…………………………………………………………………………….......26

3.2. Реализация программы в Еравнинском районе………………………………………………………………………….........33

Заключение…………………………………………………………….……...36

Список использованной литературы…………………………………….......39

Приложение………………………………………………………….………..41

 

 

 

 

 

 

Введение

Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. На сегодняшний день данная тема особенно актуальна, так как в современных условиях экономического хаоса потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня, часто вплоть до полной нищеты. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом многочисленных дискуссий и исследований.

Безработица влечет за собой расточение в огромных масштабах  его главной производительной силы – рабочей силы,  существенное сокращение  потенциального валового продукта и национального дохода страны, значительные производительные расходы государства (или, точнее, средств налогоплательщиков) на выплату пособий по безработице,  переквалификацию безработных и их трудоустройство. Очевидно, что  при неполном  использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей, и ни о каком подъеме экономики в стране не может быть и речи.

Таким образом, показатель безработицы является одним из ключевых  показателей для определения общего состояния экономики, для оценки его эффективности. В силу этого проблема безработицы в Российской Федерации требует самого пристального внимания российской экономической науки, равно как и других обществоведческих наук. 

Эта проблема нуждается в глубоком научном исследовании, всестороннем  теоретическом анализе и выработке на этой основе практических рекомендаций, которые могли бы быть  использованы для разработки и реализации эффективной экономической и социальной политики, направленной на обеспечение занятости трудоспособного населения страны, снижение безработицы до минимального, социально допустимого уровня.  Поэтому именно изучение и анализ проблемы безработицы и путей ее преодоления, выявление возможностей повышения уровня занятости на рынке труда и является целью данной работы. В настоящее время, в связи с сокращением общественного производства, увеличивается безработица, особенно среди женщин и молодежи.

Целью данной курсовой работы является изучение состояния безработицы в России и Бурятии и пути преодоления данной проблемы среди молодежи на примере Еравнинского района.

Для рассмотрения данной проблематики необходимо решить ряд задач:

  • раскрыть причины безработицы;
  • раскрыть основные тенденции современного развития безработицы в целом по России и Бурятии;
  • провести статистический анализ безработицы среди молодежи в Еравнинском районе;
  • провести исследования основных возможностей обеспечения занятости  населения в нашем регионе и отдельно по району.

Объектом изучения  являются состояние и тенденции развития безработицы в Еравнинском районе.

Предметом выступают социально-экономические механизмы снижения безработицы.

 

Глава 1. Понятие безработицы и состояние в Российской Федерации и Республике Бурятия

1.1. Безработица: сущность, виды и причины

Вообще, проблема безработицы присуща  рыночной экономике.  Если в середине  XIX века западные идеологи объясняли  наличие безработных  “плохим поведением” самих рабочих,  то в новых условиях они заговорили о “несовершенствах”  и этим объясняли возникновение и существования “избыточного”  населения.

Одним из самых сложных явлений социально-трудовой сферы, органически связанным с рынком труда и занятостью населения, является, как отмечалось выше, безработица – социально-экономическое явление, выступающее как отсутствие занятости у определенной, большей или меньшей части экономически активного населения, способной и желающей трудиться.

К безработным, применительно к стандартам Международной Организации Труда (МОТ), относятся лица в возрасте 15-72 лет, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям:

- не имели работы (доходного занятия);

- занимались  поиском работы, т.е. обращались в  государственную или коммерческую  службу занятости, использовали  или помещали объявления в  печати, непосредственно обращались  к администрации предприятия (работодателю), использовали личные связи  и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;

- были готовы приступить к работе в течение определенного периода времени.

При отнесении к безработным должны быть соблюдены все три критерия, перечисленные выше.

Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимаются поиском работы и готовы приступить к ней.

Трудоспособным считается возраст: для мужчин – 16-59 лет, женщин – 16-54 года.

Экономически активное население – лица в возрасте 15-72 лет, которые в рассматриваемый период считаются занятыми или безработными.

Экономически неактивное население – лица в возрасте 15-72 лет, которые не считаются занятыми или безработными в течение рассматриваемого периода.

В современной экономике безработица рассматривается как естественная и неотъемлемая часть рыночного хозяйства. Она способствует:

• улучшению качественной структуры рабочей силы, ее конкурентоспособности как товара;

• формированию нового мотивационного механизма и соответствующего отношения к труду;

• повышению самоценности рабочего места и укреплению связи человека с трудом;

• наличию трудового резерва на случай необходимости быстрого развертывания нового производства.

В этой связи большой интерес представляет классификация форм безработицы по различным критериям (табл. 1.1).

Виды безработицы и их характеристика:

    • Фрикционная  - связана с добровольной сменой работы в связи с различными причинами: поиском более высокого заработка или более престижной работы, с более благоприятными условиями труда и пр.
    • Институциональная - порождается  самим устройством рынка рабочей силы, факторами, влияющими на спрос и предложение рабочей силы.
    • Добровольная - возникает, когда часть трудоспособного населения  по тем  или иным причинам просто не желает работать.
    • Структурная - вызывается изменениями в структуре общественного производства под влиянием научно-технического прогресса и совершенствования организации производства.
    • Технологическая - связана с переходом к новым поколениям техники и технологии, механизацией автоматизацией ручного труда, когда для данного производственного процесса часть рабочей силы оказывается либо ненужной либо требует нового, более высокого уровня квалификации или перепрофилирования.
    • Конверсионная - разновидность структурной безработицы связана с высвобождением работников из отраслей военной промышленности, а также из армии.
    • Циклическая - возникает при общем резком падении спроса на рабочую силу в период спада производства и деловой активности, вызываемом экономическим кризисом.
    • Региональная - имеет региональное происхождение и формируется под воздействием сложной комбинации исторических, демографических, социально-психологических обстоятельств.
    • Экономическая - вызывается конъюнктурой рынка, пораимием части товаропроизводителей в конкурентной борьбе.
    • Сезонная - вызывается сезонным характером деятельности в отдельных отраслях.
    • Маргинальная - безработица среди слабо защищенных слоев населения.

При решении проблем безработицы считается целесообразным достижение естественной нормы (естественного уровня) безработицы – оптимального для экономики резерва рабочей силы способного достаточно быстро совершать межотраслевые и межрегиональные перемещения в зависимости от колебаний спроса и обусловленных ими потребностей производства.

Абсолютное отсутствие безработицы считается невозможным в рыночной экономике. Фрикционная и структурная безработицы, по сути, неизбежны. Они и образуют естественный уровень безработицы. Естественный уровень безработицы в экономически развитых странах с 1980-х гг. оценивают в 7%.

Для состояния современного рынка труда характерны следующие причины безработицы:

    • избыток населения (в целом мировая экономика трудоизбыточна, и стремительный рост народонаселения способствует этому);
    • установление ставок заработной платы выше равновесного уровня под давлением действий профсоюзов и социально-экономической активности населения;
    • наличие монопсонии на рынке труда (предприятия-монопсонисты диктуют условия оплаты труда и занижают объем занятости);
    • низкий платежеспособный спрос (отсутствие спроса на товары и услуги снижает спрос на труд, поскольку спрос на труд носит производный характер, а в результате этого возникает безработица).
    • географические перемещения населения: человек переезжает на новое место и может оказаться в момент переезда и в течение какого-то времени до и после переезда безработным;
    • смена профессиональных интересов, переобучение, переквалификация;
    • наступление новых этапов в персональной жизни человека: учеба, рождение детей и т.п.

Безработица влечет за собой серьезные экономические и социальные издержки. Среди экономических последствий безработицы можно назвать следующие:

  • недовыпуск продукции, недоиспользование производственных возможностей общества. Зависимость между уровнем безработицы и отставанием объема ВНП нашла выражение в законе Оукена (Okun's law): превышение на 1% фактического уровня безработицы над естественным ведет к отставанию фактического объема ВНП на 2,5% от потенциального;
  • значительное снижение уровня жизни людей, оказавшихся безработными, поскольку работа является для них основным источником средств существования;
  • снижение уровня заработной платы занятых в результате возникающей конкуренции на рынке труда;
  • увеличение налоговой нагрузки на занятых из-за необходимости социальной поддержки безработных, выплат пособий и компенсаций и т.д.

Помимо чисто экономических издержек безработица имеет и значительные социальные и психологические последствия, зачастую менее очевидные, но более серьезные, чем экономические. Основные среди них следующие:

    • усиление политической нестабильности и социальной напряженности в обществе;
    • обострение криминогенной ситуации, рост преступности, поскольку значительное число правонарушений и преступлении совершается неработающими лицами;
    • повышение числа самоубийств, психических и сердечно-сосудистых заболеваний, смертности от алкоголизма, в целом объема девиантного поведения;
    • деформация личности безработного и его социальных связей, выражающаяся в появлении жизненной депрессии у вынужденно незанятых граждан, потере ими квалификации и практических навыков; обострении семейных отношений и распадах семей сокращении внешних социальных связей безработного. Последствия безработицы носят долговременный характер. Бывший безработный и после трудоустройства характеризуется пониженной трудовой активностью, конформностью поведения, что требует значительных усилий по реабилитации безработных.

Свыше 70% безработных  - это люди от 18 до 40 лет. Самая высокая доля безработных приходится на лица, которые имеют не только  среднюю специальность, но даже высшее образование - 63%.1

Экономические и социально-психологические последствия безработицы свидетельствуют о том, что это достаточно опасное для общества и для личности явление, требующее проведения активной политики занятости, нацеленной не только на ликвидацию последствий безработицы, но и на профилактику и предупреждение ее неконтролируемого роста сверх минимально допустимого уровня.

 

1.2. Система статистических показателей, характеризующих безработицу населения

С зарождением рынка труда в России в статистической отчетности появились сведения о безработных, занятых, экономически активном населении. Показатели, характеризующие численность и состав экономически активного населения, занятости и безработицы, занимают одно из ведущих мест в системе статистических показателей развития общества, поскольку труд является важнейшим фактором производства.

Для количественной оценки безработицы показатели, используемые в статистической практике, могут быть представлены в виде системы.

Система показателей безработицы должна охватывать весь комплекс экономических, социальных, региональных, демографических и прочих характеристик в их взаимной связи и зависимости, поскольку безработица имеет сложное содержание, соотносимое:

Информация о работе Статистический анализ безработицы среди молодежи