Специфическим признаком трудовой миграции сегодня  является то, что она начинает приобретать  характер «необратимости». Если в 90-х  годах XX ст. большинство граждан  Украины, выезжающих за границу «на  заработки», воспринимали это как  временное явление и при улучшении  экономической ситуации в стране планировали возвратиться с дальнейшим трудоустройством. Однако, нынешнее обострение политических, экономических, социальных проблем в украинском обществе негативно  влияет на сальдо трудовой миграции.

      Угрожающей  тенденцией развития современной трудовой миграции является тот факт, что  взрослое население, которое выехало  и работает за пределами Украины  достаточно длительное время, начинает вовлекать в миграционные процессы и молодое поколение. Так, по экспертным данным Министерства иностранных дел  Украины, «на заработках» за границей нелегально находится свыше 2,3 млн. граждан Украины [1]. Причём, считается, что данная цифра значительно  занижена. Согласно различным оценкам  специалистов, численность трудовых эмигрантов варьирует от 2 до 7 млн. чел. Такие масштабы миграции украинских граждан обусловливают значительные потери рабочей силы, которые могут иметь в будущем серьезные негативные последствия для социально-экономического развития Украины.

      При этом следует заметить, что внешняя  трудовая миграция имеет не только отрицательные, но и положительные  последствия. Трудовая миграция является фактором, снижающим давление безработицы  на внутренний рынок труда, следовательно, уменьшающим уровень социального  напряжения в обществе. Для граждан  Украины, имеющих высокий уровень  квалификации, возможность трудоустройства  за границей часто является шансом обеспечить более широкие возможности  профессиональной самореализации и  получить более высокий уровень  материального благополучия. Также  положительным следствием трудовой миграции является то, что определенная часть украинцев смогла заработать себе начальный капитал за границей и начать собственный бизнес в  Украине.

      Таким образом, миграция рабочей силы оказывает  существенное влияние как на мировые  процессы в целом, так и на развитие экономики каждой отдельной страны в частности. Основные предпосылки  этих процессов связаны, прежде всего, с социальными, экономическими, политическими  факторами. При этом трудовая миграция имеет как положительные, так  и отрицательные последствия  для развития общественных систем. Однако, несмотря на значительные инвестиции мигрантов в экономику Украины, положительное сальдо миграционного  движения трудовых ресурсов носит негативный характер. Поэтому для повышения  уровня контроля над миграционными  процессами формирование государственной  миграционной политики должно строиться  на принципах комплексности и  системности; противодействии нелегальной  миграции; обеспечении социальной защиты временных мигрантов; формировании эффективного механизма государственного регулирования миграционных процессов.

 

2 Прогнозирование миграции трудовых ресурсов

2.1 Статистические показатели трудовых ресурсов Украины

      Для количественной характеристики процесса миграции используют различные показатели. Эти показатели делятся на абсолютные (измеряются в тыс. чел.) и относительные (измеряются в промиллях или процентах). Эти показатели в целом и по отдельности дают нам представление  о масштабах и характеристиках  миграционных процессов. Остановимся  подробно на некоторых из этих показателей. Данные рассматриваются в период с 2006 по 2010 годы.

     Абсолютные  показатели.

     Оборот  миграции. Этот показатель измеряется в тыс. чел. И характеризует абсолютные масштабы миграции независимо от направления. Рассчитывается по формуле: О=П+У, где

      О – оборот миграции,

      П – численность прибывших на определенную территорию в определенный период,

      У – численность убывших с определенной территории за определенный период.

     Таблиця 1.

      Оборот  миграции

 
 

     В данном случае можно проследить спад оборота миграции. Наглядно это можно  увидеть на графике(рис.2.1):

     

      Рис. 2.1  График  оборота миграции 

      Сальдо  миграции

      Характеризует миграционный прирост или убыль  населения. Измеряется в тыс. чел. Вычисляется  по следующей формуле: S=П-У.

Таблица 2

Сальдо  миграции

 

      Значения  коэффициента смотрят по следующей  шкале:

      Если  сальдо > 0, то налицо прирост населения, если сальдо < 0, то – убыль населения, а если сальдо =0, то тогда наблюдается равновесие.

      Здесь также наблюдается уменьшение сальдо с 14245 чел. до 12907 тыс. 
 
 

     Относительные показатели.

     Коэффициент прибытия. Измеряется в промиллях и характеризует количество прибывших на 1000 человек населения. Вычисляется по формуле: , где - средняя численность населения.

Таблица 3

Коэффициент прибытия населения на 1000 человек

 

      Коэффициент показывает, что с течением времени  происходит сокращение численности  прибывших в расчете на 1000 человек.

     Коэффициент убытия.

      Измеряется  в промиллях и характеризует  количество убывших на 1000 человек  населения. Вычисляется по формуле:

Таблица 4

Коэффициент убытия населения на 1000 человек

 

В данном случае происходит снижение количества убывших  с 6,4‰ до 2,6‰. 
 

     Коэффициент миграционного оборота

      Также измеряется в промиллях. Характеризует  миграционный оборот в расчете на 1000 человек населения. Рассчитывается по формуле:

Таблица 5

Коэффициент миграционного оборота

 

      Как и предыдущие коэффициенты, этот коэффициент  имеет отрицательную динамику движения, то есть происходит снижение значений данного параметра.

     Коэффициент миграционного прироста

      Единицей  измерения являются промилли. Коэффициент  показывает какой прирост приходится на 1000 человек населения. Вычисляется  по формуле:

Таблица 6

Коэффициент миграционного прироста