Лекции по "Социологии"

I

Соц.действие – это определенные действия, которые осуществляются личностью в процессе взаимодействия между людьми. Впервые это понятие было введено Максом Вебером. Оно гласит: социальным является такое действие, которое в соответствии со своим субъективным смыслом включает в действие лицо установки на то, как будут действовать другие и ориентируются в их  направлении.

II

Соц. взаимодействие – сложный процесс, в котором люди оказывают влияние на действия и мысли друг друга.

Взаимодействие включает в себя следующие элементы:

1. людей, которые совершают определенные действия.
2. изменения, к которым приводят данные действия.
3. людей, на которых намеренно или ненамеренно оказывается воздействие.
4. ответные реакции или обратную связь.

III

Соц.нормы- это предписания, которые являются общими указаниями для соц. действия. Можно выделить несколько видов социальных норм:

1. Обычаи и традиции, представляющие собой привычные образы (образцы поведения).
2. Моральные нормы, базирующиеся на коллективном авторитете и, обычно, имеющие рациональное обоснование.
3. Правовые нормы, закрепленные в законах и нормативно-правовых актах, которые изданы государством.
4. Политические нормы, которые касаются отношений между личностью и властью, между соц.группами, между государствами.
5. Религиозные нормы, которые поддерживаются, прежде всего, верой сторонников религии в наказание за грех.
6. Эстетические нормы, закрепляющие представление о прекрасном и безопасном.

IV

Соц. контроль – система предписанных запретов, убеждений, мер принуждения, которая обеспечивает соответствие действий индивида принятым образцам и упорядочивают взаимодействие между индивидами.

Выделяют две разновидности соц.контроля:

1. Внешний соц.контроль – совокупность соц.механизмов, регулирующих деятельность индивида. Формальный контроль основан на инструкциях, предписаниях, нормах и нормативно-правовых актах. Неформальный контроль базируется на реакциях окружающих.
2. Внутренний соц. контроль –это совокупность социальных процессов, которые осуществляются самим человеком (самоконтроль). Регуляция в данном случае осуществляется не в рамках взаимодействия, а в результате чувства вины или стыда, который возник при нарушении усвоенных норм.

Соц.контроль осуществляется в следующих формах:

1. принуждение
2. влияние общественного мнения
3. регламентация в социальных институтах
4. групповое давление.

 

V

а) Принуждение – форма соц. контроля, при которой общество оказывает давление на человека. При помощи силовых методов и властных ресурсов, которые находятся в его распоряжении.

б) Влияние общественных мнений и групповое давление – это фактически два разных аспекта одного и того же явления. Влияние общественного мнения играет огромную роль при соц.контроле.

в) Регламентация в соц.институтах осуществляется при помощи формирования соц. ролей и статусов, т.е. совокупностей обязанностей и прав носителя любой роли.

VI

Понятие соц. контроля тесно связано с понятием отклонения (девиации). Само по себе отклонение не существует.

Девиантное поведение – поведение, отклоняющееся от нормы, включает в себя самые разнообразные явления, причем не обязательно негативные.

VII

Конфликт – отсутствие согласия между двумя или более сторонами (конкретными лицами или соц.группами).

Позитивные функции конфликта:

1. коммуникативная функция
2. функция разрядки напряженности
3. консолидирующая функция

Причины конфликта:

1. Конфликт, связанный с распределением ресурсов. Это один из наиболее распространенных конфликтов.
2. Взаимозависимость задач.
3. Различие в целях.
4. Различия в представлениях и ценностях.
5. Различия в манере поведения и жизненном опыте.
6. Неумение общаться и договариваться.

Конфликты бывают бытовые, национальные, профессиональные, религиозные и т.д. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Тема 16: «Социальная структура общества».

План.

1. Многообразие социальных групп:

а) малые и большие.

б) постоянные и переменные.

в) промежуточные и пограничные.

2.  Социальное неравенство.

3. Социальная стратификация.

4. Социальная мобильность.

5. Социальные интересы.

I

Социальная структура представляет собой различные элементы социального общества - люди, группы, общности и т.д.

Социальная структура общества показывает мозаичность социального положения общества, многообразие.

а) Многообразие социальных групп свидетельствует о том, что группы бывают различными по количеству.

Малую группу отличает от большой то, что все ее участники объединены общей деятельностью, главной целью и определенными задачами.

в) Промежуточным, пограничным состоянием характеризуются маргинальные (находящиеся на краю) группы. К маргинальным слоям общества относят иммигрантов, безработных, инвалидов, лиц без определенного места жительства и определенных занятий. Признаком, свидетельствующим о переходе в маргинальное состояние является разрыв экономических, социальных и культурных связей с прежней социальной общностью и попытки установить их с новой.

II

Социальное неравенство – это положение в обществе различных социальных групп, люди которых составляют разные экономические блага, виды воспитания и типы культуры (например, рабовладельческий строй – помещики и крестьяне).

Социальное равенство – равенство перед законом, а также равенство прав и возможностей.

В современных международных документах ставится задача обеспечения равных возможностей для благосостояния людей, принадлежащим как к нынешним, так и будущим поколениям.

III

Взаимосвязанные между собой социальные группы образуют социальную стратификацию общества.

В состав социальной стратификации входит понятие «классы» и «страты».

С помощью стратификации:

1. Можно увидеть слои внутри одного и того же класса.
2. Представить деление общества на социальные слои (этнические, демографические, профессиональные, территориальные, возрастные, религиозные и т.д.).

IV

Социальная мобильность представляется в обществе как движение людей из одного слоя в другой. Например, студент – специалист.

Социальная мобильность бывает:

1. вертикальной
2. горизонтальной.

К горизонтальной мобильности относят процессы перехода из группы в группу без изменения социального положения.

Процессы вертикальной мобильность связаны с переходом вверх или вниз по ступеням социальной лестницы.

Различают восходящую мобильность и нисходящую мобильность.

V

Интересы людей, связанные с положением социальных групп в обществе и человека в этой группе называют социальными интересами.

Они воплощаются в деятельности – ее направленности, характере и результате. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Тема 17: «Социальная структура общества».

План.

1. Понятие социальной структуры общества.
2. Социальная дифференциация.
3. Понятие и сущность.
4. Классы и страты.
5. Социальная мобильность.

I

Социальная структура общества – это устойчивая связь элементов в социальной системе. Основными элементами социальной структуры общества являются индивиды, занимающие определенные позиции (статусы) и выполняющие определенные социальные функции (роли), объединение этих видов на основе их статусных признаков в группы, социально-территориальные, этнические и иные общности. Социальная структура выражает объективное деление общества на общности, роли, слои, группы и т.д., указывая на различное положение людей, по отношению друг к другу по многочисленным критериям. Каждый элемент социальной структуры в свою очередь, является сложной социальной системой со своими подсистемами и связями.

II

Социальная стратификация основывается на социальной дифференциации, но не идентична ей.

Соц. диффер. – это процесс появления функционально специализированных институтов разделения труда. Еще на заре своей истории люди обнаружили, что разделение функций труда повышает эффективность общества, поэтому во всех обществах следует разделение статусов и ролей. При этом члены общества должны быть распределены внутри соц. структуры таким образом, чтобы заполнялись различные статусы и выполнялись соответствующие им роли.

Хотя, статусы, образующие соц. структуру, могут различаться, они обязательно должны занимать определенное место по отношению друг к другу. например, статусы младенца и ребенка дифференцированы, но один из них считается выше другого, они просто разные. Соц. дифференц. представляет соц. материал, который может стать, а может и не стать, основой социальной градации.

III  и IV

Социальные классы и слои – общности выделяемые по отношению к собственности и общественному разделению труда.

В классовом обществе основу социальной структуры составляет деление общества на классы. Выделают основные и неосновные классы, а также различные слои. Основные классы - это такие классы, существование которых непосредственно вытекает из господствования в данной общественно-экономической формации экономических отношений, прежде всего, отношений собственности. В связи с этим рабовладельческому обществу присущи два антагонистических класса – рабы и рабовладельцы, феодальному – крепостные крестьяне и феодалы, капиталистическому - пролетарии и буржуазия, а социалистическому – рабочий класс и трудовое крестьянство.

Социальный слой – это промежуточная или переходная общественная группа, не обладающая всеми признаками класса. Соц. слои бывают внутриклассовые и межклассовые.

Внутриклассовые – такие слои, которые возникают внутри одного класса и вызваны в различии труда, образования, уровня квалификации, материальной обеспеченности.

Межклассовые слои являются маргинальными и по своему классовому статусу не определены. Например, мастера, служащие-неспециалисты. Существуют также средние слои – это некая совокупность социально неоднородных слоев и групп, которая характерна для классово-антагонистического общества.

V

Социальная мобильность – это возможность смены соц.слоя. Соц. мобильность может быть низкой (Индия) и высокой (США), это изменение индивидом или группой места, занимаемого в соц. структуре. Соц. мобильность значительно возрастает в условиях индустриального общества.

Горизонтальная мобильность – переход индивида с одной соц.группы в другую, расположенную на одном и том же уровне (например, переход из православной в католическую религиозную группу).

Вертикальная мобильность – продвижение человека по служебной лестнице вверх или вниз.

Восходящая: соц. подъем, движение вверх ( повышение в должности).