Организационные формы управления инновационной деятельностью фирмы
11 Декабря 2010 в 08:16, курсовая работа
Важнейшим фактором достижения высокого уровня конкурентоспособности, как отмечается во многих исследованиях, остается концентрация производства, что повлияет на сокращение тенденции к образованию гигантских промышленных объединений.
Пути совершенствования информационного обеспечения управления фирмы
30 Марта 2012 в 03:11, курсовая работа
Цель данной курсовой – проанализировать основные пути совершенствования информационного обеспечения управления фирмы.
Исходя из вышепоставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть сущность информационного обеспечения;
- проанализировать основные информационные технологии, использующиеся для информационного обеспечения управления фирмы;
- определить основные пути совершенствования информационного обеспечения управления фирмы.
Объект исследования – информационное обеспечение фирмы.
Формирование, управление и совершенствование товарной политики фирмы
08 Июня 2015 в 13:17, курсовая работа
Цель работы:
Определить действия по обеспечению конкурентоспособности товара и выводу его на рынок.
Задачи работы:
Анализ товарной политики предприятия
Организационная структура фирмы. Важнейшие уровни аппарата управления
01 Июня 2013 в 15:51, доклад
Под организационной структурой фирмы понимается её организация из отдельных подразделений с их взаимосвязями, которые определяются поставленными перед фирмой и её подразделениями целями и распределением между ними функций. Организационная структура предусматривает распределение функций и полномочий на принятие решений между руководящими работниками фирмы, ответственными за деятельность структурных подразделений, составляющих организацию фирмы.
Стратегическое планирование маркетинговый подход к управлению фирмой
28 Марта 2011 в 19:48, курсовая работа
Стратегическое планирование — это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Стратегическое планирование обеспечивает основу для всех управленческих решений, функции организации, мотивации и контроля ориентированы на выработку стратегических планов. Динамичный процесс стратегического планирования является тем зонтиком, под которым укрываются все управленческие функции, не используя преимущества стратегического планирования, организации в целом и отдельные люди будут лишены четкого способа оценки цели и направления корпоративного предприятия.
Развитие и совершенствование управления маркетингом в деятельности фирмы
20 Марта 2011 в 13:57, курсовая работа
Главное в маркетинге - двуединый и взаимодополняющий подход. С одной стороны, это тщательное и всестороннее изучение рынка, спроса, вкусов и потребностей, ориентация на них производства, адресность выпускаемой продукции. С другой - активное воздействие на рынок и существующий спрос, на формирование потребностей и покупательских предпочтений. Исходя из этого, маркетинг - это вид человеческой деятельности, направленной на удовлетворение нужд и потребностей посредством обмена.
Принятие управленческих решений в процессе управления туристической фирмой
31 Октября 2010 в 21:14
Введение
Глава 1 . Особенности принятия решений в туриндустрии
1.1 Содержание и виды управленческих решений
1.2 Организация процесса разработки и принятия управленческих решений
Глава 2.Эффективность управленческих решений.
2.1 Применение количественных методов в деятельности туристской организации
2.2 Условия эффективности принятия и реализации управленческих решений
2.3 Организация и контроль за исполнением принятых решений
Заключение
Список литературы
Методы и механизмы управления корпоративной культурой в туристической фирме
12 Ноября 2012 в 16:50, реферат
Растущий динамизм и изменчивость деловой среды создают для организаций необходимость постоянных коммуникаций с партнерами, потребителями, сотрудниками. Рост образованности, квалификации, информированности работников и общественности в целом требует от менеджмента использования более сложных и тонких методов управления. Чтобы управлять событиями, уже недостаточно управлять поведением людей. Сегодня необходимо управлять тем, что люди думают и чувствуют, формировать общественное мнение и настроение. В работе с персоналом возникает потребность в создании единой системы ценностей, норм и правил, то есть корпоративной культуры, позволяющей достичь эффективной работы, сосредоточиться на достижении целей компании, и самореализовываться самим сотрудникам.
Инновационный менеджмент – система управления развитием туристической фирмы
05 Декабря 2012 в 12:15, контрольная работа
Цель данной работы посвящена исследованию инновационного менеджмента в турбизнесе.
Поставленная цель конкретизируется рядом задач:
рассмотреть инновационный менеджмент как одно из направлений стратегического направления в туризме;
рассмотреть основные понятия, виды и функции инноваций;
изучить суть и основные принципы инноваций в туризме;
рассмотреть основные проблемы инновационного менеджмента на туристической фирме
рассмотреть эффективность инновационного менеджмента в туризме.
Деловая оценка и управление карьерой персонала на предприятии (организации, фирме)
18 Января 2011 в 18:03, курсовая работа
Основной целью предложенной бакалаврской работы является: исследование проблем деловой оценки и управления карьерой персонала.
Рекомендации по совершенствованию управления на основе анализа исследуемой фирмы
18 Ноября 2011 в 13:35, курсовая работа
Объектом исследования для написания курсовой работы была выбрана туристская фирма «Транзит».
Предметом исследования является система управления персоналом в туристской фирме «Транзит»
Целью исследования является рассмотрение системы управления на примере туристской фирмы «Транзит»
Стратегическое управление как инструмент усиления конкурентных преимуществ фирмы
09 Февраля 2016 в 05:08, курсовая работа
Актуальность темы курсовой работы. Современная рыночная экономика представляет собой сложнейший организм, состоящий из огромного количества разнообразных производственных, коммерческих, финансовых и информационных структур, взаимодействующих на фоне разветвленной системы правовых норм бизнеса, и объединяемых единым понятием – рынок.
По определению рынок – это организованная структура, где "встречаются" производители и потребители, продавцы и покупатели. Там в результате взаимодействия спроса потребителей и предложения производителей устанавливаются и цены товаров, и объемы продаж. Ключевым понятием, выражающим сущность рыночных отношений, является понятие конкуренции.
Организационные структуры управления на примере туристической фирмы «Виктория-тур»
19 Марта 2013 в 23:12, курсовая работа
Цель курсовой работы: Изучение организационных структур управления на примере туристической фирмы «Виктория-тур»
Из данной цели вытекают следующие задачи работы: наиболее полно охарактеризовать существующие организационные структуры управления туристическими фирмами, рассказать об особенностях управления современными туристическими фирмами в современных условиях, произвести анализ структуры управления туристической фирмой «Виктория-тур».
Объект исследования: туристическая фирма «Виктория-тур» (г. Минск).
Источниками информации являются труды и работы известных ученых-экономистов, менеджеров. Также используются периодические издания, газеты и журналы, учебные пособия.
Определение необходимого интервала времени при управлении запасами на фирме “A/S Drogas”
08 Сентября 2011 в 22:37, курсовая работа
Рациональное образование товарных запасов и их регулирование - важнейшее условие для обеспечения расширенного воспроизводства товаров, в том числе бесперебойной продажи товаров, все более полного удовлетворения спроса населения при минимально возможных издержках производства и обращения.
В данной работе целями и задачами являются - освещение теоретических основ процессов, имеющих прямое отношение к системам управления запасами. В практической части на примере конкретного торгового предприятия Drogas определить необходимый интервал времени при управлении запасами.
Совершенствование процесса стратегического управления фирмой ИП Перова.ИН «Надежда 2»
20 Марта 2014 в 16:17, курсовая работа
Цель моего реферата – разработка диверсифицированной стратегии развития фирмы. Научная актуальность выбранной мной темы заключается в том, что предприятия парикмахерских услуг занимают достаточно большую часть современной сферы услуг и приносят солидный вклад во внутренний национальный продукт, и по этому стратегии развития этого бизнеса не меньше важны чем в других сферах деятельности.
Характеристика ситуационного метода управления на примере туристской фирмы «Транс-Тур»
23 Декабря 2012 в 19:26, курсовая работа
Цель работы – разработать рекомендации по решению управленческой ситуации, сложившейся в фирме.
Для решения поставленной цели следует решить следующие задачи:
Описать методы управления в туристской сфере;
Охарактеризовать ситуационный подход к управлению;
Дать характеристику туристской фирме «Транс-Тур»;
Описать управленческую ситуацию на туристском предприятии, требующую разрешения.
Особенности управления процессами труда в туризме на примере туристской фирмы «Аквилон »
12 Ноября 2011 в 13:47, курсовая работа
Целью данной работы, является ознакомление с особенностями управления процессами труда на примере предприятия туристской сферы, выявление проблем и рассмотрение возможных путей их решения.
Модели и методы менеджмента. Проектирование организационной структуры управления фирмой
20 Ноября 2011 в 17:18, курсовая работа
Целью практической работы является развитие навыков самостоятельной работы в области менеджмента, анализ моделей и методов менеджмента.
Практическая часть предполагает - проектирование организационной структуры управления гостиницы.
Объектом исследования является гостиница, ее внешняя и внутренняя среда.
Управление финансами фирмы с помощью показателей рентабельности (активов, оборота, акционерного капитала)
04 Октября 2011 в 18:25, реферат
Финансовый менеджмент решает следующие задачи:
1. обеспечение высокой финансовой устойчивости предприятия в процессе его развития;
2. поддержание постоянной платежеспособности предприятия;
3. максимизация прибыли;
4. обеспечение минимизации финансовых рисков.
Система задач нацелена на достижение на каждом этапе развития предприятия повышения рыночной стоимости при обеспечении достаточной финансовой устойчивости, платежеспособности и оптимизации соотношения уровня прибыли и риска в процессе принятия управленческих решений.
Финансовая устойчивость предприятия обеспечивается рациональной финансовой политикой, использованием различных источников для формирования финансовых ресурсов, направлением средств на решение первоочередных задач развития предприятия.
Поддержание постоянной платежеспособности предприятия достигается за счет эффективного формирования денежных потоков и поддержания ликвидности оборотных активов. С обеспечением платежеспособности предприятия связано постоянное управление всеми видами денежных средств.
Максимизация прибыли основана на использовании в
Организационные структуры органов управления фирмы: дивизиональная структура ее достоинства и недостатки
08 Апреля 2011 в 14:41, контрольная работа
Организационная структура управления это — целостная совокупность соединенных между собой информационными связями элементов объекта и органа управления. Она отражает строение системы управления, содержанием которой являются функции управления, вертикальное и горизонтальное соотношение уровней управления, а также количество и взаимосвязь структурных подразделений в пределах каждого уровня. В зависимости от соотношения уровней и структурных подразделений различают линейную, функциональную, линейно-функциональную, матричную и матрично-штабную типы организационных структур.
Роль управления человеческими ресурсами, управления персоналом в управлении предприятием или фирмой в целом
11 Марта 2011 в 07:19, реферат
Управление персоналом – вид деятельности по руководству людьми (отдельными работниками, группами, коллективом), направленный на достижение целей фирмы, предприятия путем использования труда, опыта таланта этих людей и с учетом их удовлетворенности трудом. Основное внимание менеджера по персоналу связано с организацией этого труда и с удовлетворенностью.
Организационное и экономическое обеспечение управления коммерческой деятельностью розничной торговой фирмы
16 Мая 2010 в 17:08
Общественная собственность на средства производства является движущим элементом экономического развития социалистического производства. Это развитие определяется основным экономическим законом социализма, обеспечивающего рост общественного богатства в интересах повышения жизненного уровня и материального благосостояния членов общества или отдельных коллективов. Отсюда члены коллектива и каждая строительная организация заинтересованы в неуклонном развитии социалистического производства и повышении его экономической эффективности. Эти интересы обеспечивают развитие общественных и личных моральных стимулов к труду.
Выбор формы организации организационной структуры управления на фирме и методы, стимулирующие новаторов производства
05 Марта 2011 в 14:03, курсовая работа
В данной курсовой работе рассматривается выбор формы организационной структуры управления и методы, стимулирующие новаторов производства, на примере ООО «Золотая Нива».
Совершенствование структуры управления строительной фирмы ООО «Монолитспецстрой» на основе маркетингового анализа рынка строительства
12 Февраля 2012 в 20:06, дипломная работа
Целью данной работы является исследование уровня организационного развития строительной фирмы ООО «Монолитспецстрой» и разработка предложений по совершенствованию организационной структуры управления данной строительной фирмы.
Поставленная цель определила необходимость решения следующих задач:
- выявить и обосновать потребности данной строительной компании в совершенствовании организационной структуры управления;
- проанализировать существующие организационные структуры управления строительных фирм (изучение опыта других компаний) и выявить достоинства и недостатки этих структур;
Совершенствование управления деньгами на текущих корреспондентских счетах в иностранной валюте ТОО «Фирмы «Асем» - Костанай», путё
10 Января 2012 в 22:35, дипломная работа
Цель работы - дать объективную, реальную оценку о достоверности бухгалтерского учета и анализа денег на текущих корреспондентских счетах в иностранной валюте и соблюдение законодательных и нормативных актов, регулирующих правила их ведения на примере ТОО «Фирмы «Асем» - Костанай». Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
Раскрыть понятие и сущность денег предприятия.
Охарактеризовать отчёт о движении денег, рассмотреть методы его составления.
Исследовать становление валютных отношений и принципы валютных операций в Республике Казахстан.
Совершенствование структуры управления строительной фирмы ООО «Монолитспецстрой» на основе маркетингового анализа рынка строительства
03 Декабря 2010 в 17:39
Дипломная работа