Анализ эффективности управления оборотным капиталом в ООО «Нижневолжская нефтяная компания»
06 Марта 2015 в 01:59, курсовая работа
Цель работы – формирование эффективной стратегии управления оборотным капиталом на предприятии.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы управления оборотным капиталом по совершенствованию системы управления оборотным капиталом ООО «Нижневолжская нефтяная компания»
- провести анализ эффективности управления оборотным капиталом ООО «Нижневолжская нефтяная компания»
- разработать мероприятия по совершенствованию системы управления оборотным капиталом ООО «Нижневолжская нефтяная компания»
Управление маркетинговыми коммуникациями в компании (на примере ООО «Тойота Центр Приморский»)
17 Сентября 2011 в 17:58, курсовая работа
Целью дипломной работы является разработка программы маркетинговых коммуникаций для автомобильного салона «Тойота».
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
исследовать теоретические основы разработки программ маркетинговых коммуникаций для автодилеров;
проанализировать внешнюю маркетинговую среду автомобильного салона «Тойота» (Санкт-Петербург);
оценить положение на рынке автомобильного салона «Тойота» (Санкт-Петербург) и проанализировать его маркетинговую деятельность;
исследовать особенности разработки программы автомобильных салонов и обосновать выбор инструментов для продвижения автомобильного салона «Тойота» (Санкт-Петербург);
разработать программу маркетинговых коммуникаций для автомобильного салона «Тойота» (Санкт-Петербург) и оценить ее эффективность.
Разработка миссии организации как метод принятия решений в стратегическом управлении компанией
25 Января 2011 в 02:28, курсовая работа
Главная цель данной работы - изучить миссию и цели организации, рассмотреть примеры миссий и целей компаний.
Исходя из поставленной цели, можно сформулировать задачи:
- дать определение миссии и определить ее роль в стратегическом управлении предприятием;
- изучить цели организации, их классификацию;
- рассмотреть свойства и требования, предъявляемые к целям организации, определить их свойства;
- рассмотреть разработку миссии компании, привести примеры миссий некоторых крупных компаний.
Стоимостно-ориентированное управление компанией на основе экономической добавленной стоимости
21 Января 2015 в 21:11, контрольная работа
Объектом данного исследования выступает процесс финансового управления компанией.
Предмет исследования – механизмы финансового управления компанией, основанные на концепции экономической добавленной стоимости.
Принципы и методы управления в современных условиях (на примере российских и иностранных компаний)
28 Ноября 2013 в 06:00, курсовая работа
Мир, как и во все времена не стоит на месте, вместе с ним меняется и наша с вами жизнь. А наша жизнь крутится вокруг рыночных отношений, успешность которых зависит от того какие компании присутствуют на рынке. Ни кто бы и не подумал тысячу лет назад что благосостояние его и его семьи будет зависеть не от того как он работает, а от такого на сколько успешным является управление в компаниях и предприятия в его стране. Компаниям в свою очередь приходится следить за многими факторами. Такими как обстановка на рынке и политическая ситуация в стране, а так же человеческими ресурсами или человеческим капиталом постоянно меняющих свои приоритеты. Поэтому цель моей работы в том чтобы определить наиболее эффективные принципы и методы управления в нашем нестабильном мире.
Определение условий нестабильности и выбор системы управления на примере компании ОАО «Сбербанк»
08 Апреля 2013 в 15:40, контрольная работа
Объектом данной работы является компания – ОАО «Сбербанк».
Предмет работы – изучение стратегических систем управления (СУ).
Цель – выбор оптимальной системы управления.
Задачи: описание компании, анализ нестабильности, выбор системы управления.
Совершенствование процесса управления персоналом (на примере Тюменская нефтяная компания, Комплекс АЗС)
31 Марта 2011 в 17:47, курсовая работа
Целью курсовой работы является разработка проекта мероприятий по повышению совершенствованию управления персоналом в Тюменской Нефтяной Компании, Комплекс АЗС.
Для достижения данной цели, были поставлены следующие задачи:
рассмотреть сущность управления персоналом;
охарактеризовать методы управления персоналом;
дать характеристику состояния системы управления персоналом АЗС ТНК;
провести анализ эффективности деятельности и использования персонала АЗС ТНК;
предложить мероприятия по совершенствованию процесса управления персоналом в АЗС ТНК.
Разработка миссии и целей организации как метод принятия решений в стратегическом управлении компанией
13 Декабря 2011 в 17:36, курсовая работа
Объектом данной работы является организация, как одно из звеньев экономики и менеджмента.
Предметом данной работы является разработка миссии и целей организации.
Главная цель данной работы - изучить миссию и цели организации, рассмотреть примеры миссий и целей компаний.
Исходя из поставленной цели, можно сформулировать задачи:
- дать определение миссии и определить ее роль в стратегическом управлении предприятием;
- изучить цели организации, их классификацию;
- рассмотреть свойства и требования, предъявляемые к целям организации, определить их свойства;
- рассмотреть разработку миссии компании, привести примеры миссий некоторых крупных компаний.
Организация управления туристической компании ООО «Золотой Путь» и основные направления её совершенствования
26 Февраля 2011 в 13:51, курсовая работа
Целью курсовой работы является закрепление знаний по дисциплине «Основы менеджмента» и применение теоретических знаний в области менеджмента на практике.
Организация управления туристической компании ООО «Золотой Путь» и основные направления её совершенствования
31 Октября 2010 в 18:17
Целью курсовой работы является закрепление знаний по дисциплине «Основы менеджмента» и применение теоретических знаний в области менеджмента на практике
Изучение целей предприятия как элемент исследования системы управления на примере торгово-промышленной компании «Панорама»
13 Апреля 2014 в 17:51, курсовая работа
Концепцию понимают:
1) как комплекс основополагающих идей, принципов, правил, раскрывающих сущность и взаимосвязи исследуемого явления или системы, и позволяющих определить систему показателей, факторов и условий, способствующих решению проблемы, формированию стратегии фирмы, установлению правил поведения личности;
2) как комплекс положений, связанных общей исходной идеей, определяющих деятельность человека (исследовательскую, управленческую и пр.) и направленных на достижение определенной цели.
Управление маркетинговой деятельностью международной компании на примере авиакомпании «Аэрофлот – российские авиалинии»
03 Февраля 2011 в 15:41, курсовая работа
В данной работе представлены теоретические основы управления маркетинговой деятельностью предприятия, а также проведен анализ маркетинговой деятельности авиакомпании ОАО «Аэрофлот - российские авиалинии
Оценка и разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом компании на примере ЗАО «Автоматизированные системы
09 Марта 2011 в 12:39, дипломная работа
Цель курсовой работы состоит в повышении эффективности использования персонала на основе разработки методики оценки эффективности управления персоналом для ЗАО «АСК».
Пути совершенствования организации и управления материально-техническим обеспечением (закупками) в деятельности ООО «Сервисная компания
19 Марта 2015 в 11:49, дипломная работа
Актуальность данной темы обусловлена тем, что состояние системы материально-технического обеспечения закупками оказывает определяющее влияние на конкурентоспособность предприятия, его финансовое состояние и финансовые результаты. Обеспечить высокий уровень качества продукции (услуг) и надежность ее поставок потребителям невозможно без создания оптимальной величины закупок готовой продукции, а также закупок сырья, материалов, полуфабрикатов, продукции незавершенного производства и других ресурсов, необходимых для непрерывного и ритмичного функционирования производственного процесса.