Стороны, содержание и виды трудового договора
19 Января 2016 в 15:14, реферат
Актуальность темы обусловлена тем, что право граждан на труд является одним из самых жизненно важных, а способы его реализации в значительной степени характеризуют уровень развития общества. В Конституции РФ записано, что каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности (ст. 34).
Сегодня российское законодательство закрепляет свободу труда.
Трудовой договор: понятие, стороны, содержание
07 Ноября 2009 в 18:02
Вопрос заключения трудового договора с каждым работником – очень серьезный, поскольку заключение договора ведет к началу трудовых отношений, трудовой деятельности, а соответственно, возможности получения заработной платы на данном конкретном поприще. Трудовая деятельность является важнейшим элементом жизни человека и гражданина
Понятие, стороны и содержание трудового договора
29 Октября 2012 в 10:19, курсовая работа
Предметом исследования являются правовые нормы, устанавливающие содержание трудового договора.
Цель представленной выпускной квалификационной работы - рассмотреть понятие, стороны и содержание трудового договора.
Достижение этой цели предполагает решение следующих исследовательских задач:
Определить понятие трудового договора;
Раскрыть признаки трудового договора;
Охарактеризовать правовой статус работодателя;
Проанализировать правовой статус работника;
Рассмотреть обязательные условия трудового договора;
Установить дополнительные условия трудового договора.
Материальная ответственность сторон трудового договора
17 Ноября 2015 в 13:35, дипломная работа
Актуальность темы дипломной работы обусловлена также тем, что любая работа связана с использованием материальных ценностей. Поскольку материальная ответственность влияет практически на все правоотношения в сфере труда, она нуждается в строгом правовом толковании.
Целью дипломной работы стал теоретико-правовой анализ материальной ответственности сторон трудового договора в соответствии с ТК РФ.
Основными задачами работы являются:
рассмотрение понятия материальной ответственности и условий для ее наступления;
анализ отличия материальной ответственности в трудовом праве от имущественной (гражданско-правовой) ответственности;
Материальная ответственность сторон трудового договора
08 Сентября 2010 в 23:33
Введение
1.Понятие материальной ответственности
2.Материальная ответственность работодателя
3.Материальная ответственность работника
Заключение
Список литературы
Понятие "Трудовой договор" и "Стороны трудового договора"
17 Ноября 2017 в 16:57, реферат
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Материальная ответственность сторон трудового договора
23 Сентября 2012 в 17:29, контрольная работа
Материальная ответственность по трудовому праву может быть определена как обязанность одной стороны трудового правоотношения (работника или работодателя) возместить ущерб, причиненный ею другой стороне неисполнением или ненадлежащим исполнением стороной возложенных на нее трудовых обязанностей. Неисполнение или ненадлежащее исполнение стороной трудового договора возложенных на нее обязанностей, если это повлекло за собой ущерб, является основанием материальной ответственности. Сторона трудового договора (работник, работодатель), причинившая ущерб другой стороне, возмещает ущерб в соответствии с нормами ТК РФ и иных федеральных законов (ст. 232 ТК РФ).
Материальная ответственность сторон трудового договора
03 Октября 2017 в 13:31, курсовая работа
Согласно ст.37 Конституции Российской Федерации важнейшими правами и свободами человека и гражданина являются право каждого свободно распоряжаться своими способностями, выбирать род деятельности и профессию, а также право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а так же на защиту от безработицы.
К одним из основных прав, гарантированных Конституцией России относятся охрана труда и здоровья людей, признание и защита равным образом частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности.
Материальная ответственность сторон трудового договора
08 Сентября 2011 в 10:39, курсовая работа
Актуальность темы курсовой работы обусловлена ростом значения института материальной ответственности сторон трудового правоотношения, изменение трудового законодательства.
Целью исследования является углубленное изучение наиболее значимых и актуальных на сегодняшний день вопросов, связанных с понятием материальная ответственность сторон трудового правоотношения.
Материальная ответственность сторон трудового договора
02 Апреля 2012 в 10:46, курсовая работа
Такое неравенство субъектов трудового правоотношения обуславливает существенные различия в правовом регулировании материальной ответственности работодателя перед работником и работника перед работодателем. Они касаются определения размера возмещаемого ущерба, порядка и пределов возмещения, характера правовых норм, регламентирующих материальную ответственность. В целом материальная ответственность как институт трудового права представляет особый интерес, так как в нем очень ярко реализуется защитная функция данной отрасли права.
Материальная ответственность сторон трудового договора
17 Мая 2011 в 23:55, реферат
Понятие материальной ответственности сторон трудового договора и ее отличие от гражданско-правовой ответственности
Трудовой договор (контракт): понятие, стороны и содержание
11 Апреля 2010 в 17:57
Введение 3
Основная часть 4
1. Понятие трудового договора. Значение трудового договора. 4
2. Стороны трудового договора 7
3. Содержание трудового договора 12
3.1. Понятие содержания трудового договора и классификация его условий 12
3.2. Общая характеристика условий, содержащихся в трудовом договоре 16
Заключение 20
Библиографический список 22
Материальная ответственность сторон трудового договора
03 Января 2011 в 23:34, курсовая работа
Нужно сказать, что субъекты трудовых правоотношений находятся в неравном положении по отношению друг к другу. Работник - экономически более слабая сторона трудового правоотношения. Он находится в более зависимом положении от работодателя, нежели работодатель от него. Работник обязан подчиняться хозяйской власти работодателя, выполнять его указания в процессе трудовой деятельности, стремиться к обеспечению сохранности имущества, вверенного в связи с исполнением своих трудовых обязанностей. В свою очередь работодатель обязан не только правильно организовать трудовой процесс, но и принимать меры по недопущению возникновения имущественного ущерба.
Понятие трудового договора. Трудовой договор: понятие, стороны
23 Марта 2011 в 19:27, доклад
Понятие трудового договора необходимо отличать от смежного понятия трудовое правоотношение. Трудовой договор - это соглашение, а трудовое правоотношение - юридическая связь работника и работодателя, отношения урегулированные нормами трудового права.
Общие положения: специфика понятия и стороны трудового договора
03 Октября 2012 в 19:46, контрольная работа
Трудового Кодекса РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (далее ТК) под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, то есть работы по определенной специальности, квалификации или должности, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем работнику надлежащих условий труда, а также своевременной и в полном объеме выплате ему заработной платы.
Понятие материальной ответственности сторон трудового договора
17 Ноября 2010 в 13:52
Ответьте на вопросы:
1. Материальная ответственность сторон трудового договора: понятия и основания возникновения; материальная ответственность работодателя; материальная ответственность работника, виды; определение размера ущерба и порядок его возмещения.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящих от воли сторон
20 Октября 2009 в 15:34
Реферат
Трудовой договор (контракт): понятие, стороны, содержание, порядок его заключения
06 Ноября 2010 в 15:42
Введение
1 Понятие и стороны трудового договора
2. Содержание трудового договора
3. Заключение трудового договора
Заключение
Список использованной литературы
Содержание трудового договора как совокупность условий, определяющих права и обязанности его сторон
13 Февраля 2011 в 10:50, курсовая работа
Цель исследования – выявить особенности содержания трудового договора.
Задачи исследования:
1.рассмотреть понятие трудового договора в трудовом праве;
2.определить значение трудового договора;
3.изучить содержание трудового договора.
Материальная ответственность сторон трудового договора. Порядок начисления и взыскания материального ущерба
18 Декабря 2011 в 08:57, контрольная работа
Обязанность возмещения вреда в размерах и в порядке, предусмотренных законодательством, причиненного одной стороной трудового договора другой стороне, называется материальной ответственностью по трудовому праву. Институт дисциплинарной ответственности уже не играет той роли, которая ранее позволяла ему быть эффективным инструментом управления в трудовых отношениях
Материальная ответственность сторон трудового договора (контакта) ее виды. Материальная ответственность работников и ее виды
13 Ноября 2010 в 20:49
Доклад
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и вследствие нарушения обязательных правил при заключении
04 Декабря 2014 в 09:07, курсовая работа
Практически каждый человек в современном мире ищет работу и устраивается на неё, заключает трудовой договор с работодателем на выполнение определённой оплачиваемой работы. При заключении такого договора между работником и работодателем возникают трудовые отношения, в которые также входит комплекс определённых взаимных прав и обязанностей. Обычно они прописываются в трудовом договоре.