Финансовое состояние предприятия и проблемы управления им

05 Мая 2010 в 17:36

(на примере ООО”Бест”)
Финансовому анализу всегда придавалось большое значение. Он позволяет определить эффективность как отдельного предприятия, группы предприятий, так и в конечном счете, всей экономики в целом. Но с переходом на рыночный путь развития, с созданием рыночной экономики, с появлением огромного количества независимых самостоятельных предприятий и организаций, экономический анализ приобретает еще большую важность.
Задачами финансового анализа финансового состояния являются: объективная оценка использования финансовых ресурсов на предприятии, выявление внутрихозяйственных резервов укрепления финансового положения, а также улучшение отношений между предприятиями и внешними финансовыми, кредитными, контрольными органами и др.

Проблемы управления маркетинговыми процессами предприятия

15 Марта 2011 в 20:28, реферат

Организация маркетинговой деятельности или маркетинга включает в свой состав: построение (совершенствование) организационной структуры управления маркетингом; подбор специалистов по маркетингу (маркетологов) надлежащей квалификации; распределение задач, прав и ответственности в системе управления маркетингом; создание условий для эффективной работы сотрудников маркетинговых служб (организация их рабочих мест, предоставление необходимой информации, средств оргтехники и др.); Единых рецептов по использованию типовых оргструктур управления маркетингом не существует.

Проблемы управления персоналом на предприятии ОАО «ЛУКОЙЛ»

09 Января 2012 в 14:52, контрольная работа

«ЛУКОЙЛ» - одна из крупнейших международных вертикально интегрированных нефтегазовых компаний. Основными видами деятельности Компании являются разведка и добыча нефти и газа, производство нефтепродуктов и нефтехимической продукции, а также сбыт произведенной продукции. Основная часть деятельности Компании в секторе разведки и добычи осуществляется на территории Российской Федерации, основной ресурсной базой является Западная Сибирь.

Проблемы управления предприятием с иностанными инвестициями

15 Марта 2011 в 00:09, практическая работа

Иностранные инвестиции – это долгосрочные вложения капитала и интеллектуальной собственности зарубежными собственниками в промышленность, сельское хозяйство, транспорт и другие отрасли экономики с целью получения прибыли и достижения положительного социального эффекта. Экспорт предпринимательского капитала в другие страны осуществляется в основном путем создания монополиями филиалов или дочерних предприятий за рубежом, в том числе в форме совместных предприятий с участием национального капитала.

Проблемы управления предприятиями, работающими по франчайзингу

15 Декабря 2011 в 23:20, курсовая работа

Привлекательность франчайзинга заключается в наличии неоспоримых преимуществ для обоих участников франчайзинговых отношений. Для малых предприятий и индивидуальных предпринимателей он предоставляет в распоряжение стабильный доходный бизнес, для известных фирм и компаний - возможность расширить и упрочить свои позиции на рынке. Именно этим следует объяснить столь широкое распространение франчайзинга как в Европе, так и в Америке. Для многих предприятий франчайзинг стал символом преуспевания в бизнесе, в том числе и для некоторых российских фирм, которые решились на развитие бизнеса при помощи франчайзинга.

Проблемы и перспективы управления «виртуальным» предприятием

22 Апреля 2013 в 16:40, курсовая работа

Цель работы – выявление перспектив развития «виртуального» предприятия, а также совершенствование управления «виртуальной» организацией.
Предметом исследования курсовой работы являются различные типы виртуальных структур и возможности использования моделей в управлении «виртуальной» организацией.
Объект исследования — «виртуальная» организация.
Для этого были определены следующие задачи:
дать определение виртуальной организации;
проанализировать особенности организации и управления «виртуальным» предприятием.

Проблемы анализа и управления финансовой устойчивостью предприятия

13 Марта 2017 в 18:22, курсовая работа

Цель данной курсовой работы – изучить проблемы анализа и управления финансовой устойчивостью предприятия в рамках общей управленческой деятельности.
Для достижения указанной цели необходимо решение следующих задач:
рассмотрение понятия финансового анализа предприятия, его целей и задач и роли в процессе управления предприятием;
обзор системы финансовых показателей, характеризующих финансовое состояние организации;
определение понятия финансовой устойчивости предприятия, изучение классификации и особенностей видов финансовой устойчивости;
рассмотрение подходов к оценке финансовой устойчивости;
определение тех показателей, которые характеризуют финансовую устойчивость и методов их расчета;
a также рассмотрения методов управления финансовой устойчивостью предприятия.

Проблема управления денежными потоками на промышленных предприятиях

04 Октября 2009 в 11:52

Проблема управления денежными потоками
на промышленных предприятиях

Проблемы диагностики банкроства в антикиризисном управлении предприятием

17 Октября 2009 в 14:31

Статья канд. экономических наук, доцента Степановой Г.Н.

Проблемы управления инновационной активностью предприятия и пути их решения

02 Сентября 2012 в 21:05, курсовая работа

Цель курсовой работы: провести анализ управленческих решений по управлению инновационной активностью предприятия.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
Дать понятие инновационной активности предприятия;
Проанализировать классификацию инноваций;
Провести анализ управленческих решений по управлению инновационной активностью предприятия на примере ОАО «Цемпроз»;
Выявить проблемы управления инновационной активностью предприятия и пути их решения.

Проблемы эффективного управления рисками предприятий инвестиционно-строительного комплекса

10 Января 2012 в 14:16, реферат

Несмотря на потенциальную привлекательность российского рынка, большую заинтересованность российских и зарубежных сторон в организации совместных проектов, текущая инвестиционная активность предприятий инвестиционно-строительного комплекса России является недостаточной. Одной из важнейших причин сложившейся ситуации является высокая степень рискованности успешного осуществления проектов в России: у участников инвестиционного процесса нет достаточно полной и достоверной информации о российском рынке проектов с позиции рискованности их осуществления.

Проблемы управления процессами формирования и использования кадрового потенциала предприятия

23 Марта 2011 в 12:16, реферат

Управление кадрами на практике заключается в формировании системы управления кадрами; планировании кадровой работы и разработке оперативного плана кадровой работы; проведении маркетинга кадров предприятия; определении кадрового потенциала предприятия и потребности его в персонале. А. З. Дадашев отмечает, что управление кадрами состоит в планомерном регулировании воздействия на всех стадиях воспроизводства и потребления кадрового потенциала, которое обеспечивает потребности национальной экономики необходимой рабочей силой и на этой основе - гармоничное развитие личности и повышение производительности труда 4 .