Материальная ответственность работника
08 Декабря 2014 в 19:57, реферат
Материальная ответственность - это юридическая обязанность работника возместить в установленные законом размере и порядке прямой действительный ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации его противоправными и виновными действиями (бездействием).
Материальная ответственность работников и ее виды
28 Октября 2015 в 16:16, курсовая работа
Целью представленной работы выступает комплексный теоретико-правовой анализ проблемы материальной ответственности работника, проведенный по следующим направления:
всесторонний анализ правовых актов, действующих в Российской Федерации как источников правового регулирования материальной ответственности работника;
рассмотрение проблем применения права в области материальной ответственности работника в Российской Федерации.
Ответственность работников за незаконные забастовки
29 Ноября 2011 в 16:22, реферат
Трудовые конфликты между сторонами трудовых правоотношений, которыми является работодатель и работник, могут возникать по самым разным поводам, основаниям и на любом этапе трудовых отношений. Они могут предшествовать этим отношениям или приходить им на смену.
Материальная ответственность работников предприятия
18 Ноября 2010 в 20:04
Целью представленной работы выступает комплексный анализ правовых актов, действующих в Российской Федерации и рассмотрение проблем применения права в области материальной ответственности работника
Материальная ответственность работника и работодателя
22 Декабря 2011 в 21:21, реферат
Материальная ответственность сторон трудового договора - работодателя и работника - характеризуется следующими общими чертами:
" возникновение двусторонней материальной ответственности обусловливается существованием трудового договора;
" ее субъектами являются только стороны этого договора;
" ответственность возникает в результате нарушения обязанностей по трудовому договору;
" каждая сторона несет материальную ответственность только за виновные нарушения своих обязанностей, если это повлекло за собой ущерб у другой стороны;
" и одна, и другая сторона могут возместить причиненный ущерб добровольно.
Материальная ответственность работника и работодателя
06 Сентября 2011 в 19:03, курсовая работа
Субъекты трудовых правоотношений находятся в неравном положении по отношению друг к другу. Работник - экономически более слабая сторона трудового правоотношения. Он находится в более зависимом положении от работодателя, нежели работодатель от него. Такое неравенство субъектов трудового правоотношения обуславливает существенные различия в правовом регулировании материальной ответственности работодателя перед работником и работника перед работодателем.
Материальная ответственность работника. Трудовые споры
24 Марта 2011 в 16:33, реферат
Материальная ответственность сторон трудового договора (контракта) состоит в обязанности одной из его сторон возмещать в соответствии с законодательством материальный ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора. В зависимости от того, кто кому нанес вред, различается: материальная ответственность работника за ущерб, причиненный производству его виновными действиями или бездействием, и материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику трудовым увечьем иным повреждением здоровья, а также нарушением его права на труд.
Дисциплинарная и материальная ответственность работника
11 Марта 2011 в 02:24, реферат
Дисциплинарная ответственность возникает при неисполнении работником возложенных на него трудовых обязанностей; материальная ответственность — за ущерб, причиненный предприятию работником.
Дисциплинарная и материальная ответственность работников
26 Ноября 2009 в 20:20
Виды дисциплинарных взысканий и материальной ответственности.
Договоры о полной материальной ответственности с работниками
07 Февраля 2011 в 12:01, контрольная работа
Это положение законодатель закрепил, обеспечив защиту работника как наименее слабой и экономически незащищенной; стороны трудового договора. Трудовое законодательство не раскрывает понятие ущерба. При рассмотрении данного вопроса необходимо руководствоваться положениями ГК РФ, который определяет, что реальный ущерб, причиненный работником работодателю, представляет собой расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права при утрате или повреждении его имущества (ч. 2 ст. 15 ГК РФ).
Ограниченная и полная материальная ответственность работника
15 Марта 2011 в 10:48, реферат
Применительно к субъектам трудовых правоотношений приведённые конституционные положения получают развитие в актах трудового законодательства. Так, согласно КЗоТ РФ, если в результате ненадлежащего исполнения работником или работодателем своих обязанностей другой стороне трудового договора причинён материальный ущерб, то он подлежит возмещению
Личностные качества социального работника: ответственность и долг
06 Декабря 2011 в 18:21, реферат
В настоящее время в Российской Федерации в высших и средних специальных учебных заведениях, на курсах и факультетах повышения квалификации готовятся специалисты разных профилей и уровней для работы в области социальной защиты населения. Усвоение ими в процессе профессиональной подготовки этических норм и правил, руководствоваться которыми необходимо в теоретической и практической деятельности на любом уровне, в любом из звеньев системы социальной защиты населения, позволяет повысить качество теоретической и практической подготовки специалистов, а следовательно, и эффективность самой социальной работы, ее социальную значимость, престиж и статус.
Материальная ответственность работников по российскому трудовому праву
29 Мая 2014 в 19:20, реферат
Значение этого кодекса, как основного отраслевого закона состоит в том, что он обеспечивает единый подход к регулированию трудовых и непосредственно (тесно) связанных с ними отношений, устанавливая, что трудовые нормы, содержащиеся в иных законодательных актах не должны противоречить нормам Кодекса.
Динамичность трудового права определяется не только экономическими факторами, но и технологическими, организационными и социальными изменениями в сфере труда, имеющими в настоящее время глобальный характер. Эти изменения вызвали появление новых видов труда и новых форм его организации, новых видов занятости и социально-трудовых отношений.
Особенности гражданско-правовой ответственности медицинских работников
23 Октября 2012 в 22:49, реферат
Право на здоровье, в отличие от других прав человека, сравнительно недавно стало предусматриваться конституциями многих стран мира. В конституциях XVIII - XIX вв. не было упоминаний о праве на здоровье, хотя другие права человека и провозглашались. В международном масштабе право человека на здоровье было признано в 1948 г. Всеобщей декларацией прав человека (ст. 25): «Каждый человек имеет право на такой жизненный уровень, включая питание, одежду, жилище, медицинский уход и требуемое социальное обслуживание, который необходим для поддержания здоровья и благополучия его самого и его семьи».
Понятие, виды материальной ответственности работодателя перед работником
23 Марта 2011 в 21:03, курсовая работа
Цель данной работы подробно рассмотреть материальную ответственность сторон трудового договора.
Предметом нашего исследования являются правоотношения возникающие между работником, при наступлении ответственности работодателя перед работником.
Объектом данного исследования является ответственность возникающая у работодателя перед работником.
Задачи работы:
- рассмотреть понятие материальной ответственности, ее основания и значение;
- изучить понятие и виды материальной ответственности работодателя.
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
25 Сентября 2011 в 12:12, курсовая работа
Актуальность темы курсовой работы, которая позволяет не только определить новые подходы к исследованию категории материальной ответственности работника, но и систематизировать накопленные юридической наукой знания и правоприменительную практику.
Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы работнику
20 Октября 2010 в 23:48
Контрольная работа
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный организации, ее виды
19 Января 2012 в 05:55, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотреть особенности материальной ответственности работника, за ущерб причиненный работодателю, а также виды данной ответственности.
Актуальность данной темы обоснована важностью самого вопроса об ответственности работника, за вред причиненный работодателю, поскольку работники являются самой многочисленной группой участников отношений, возникающих в сфере труда.
Ответственность работника и нанимателя за нарушение законодательства по охране труда
20 Ноября 2015 в 15:23, контрольная работа
Работники, виновные в нарушении законодательства о труде, в невыполнении обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда могут привлекаться к следующим видам ответственности: дисциплинарной, административной, уголовной, материальной и др. Дисциплинарная ответственность определяется правилами внутреннего трудового распорядка либо коллективным договором или соглашением и заключается в виде следующих мер дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, увольнение. Кроме того, независимо от принятых мер дисциплинарного взыскания к виновным могут применяться и такие меры как лишение премий, изменение времени предоставления трудового отпуска и т.п.
Правовое регулирование материальной ответственности работника за ущерб, причиненный нанимателю
15 Сентября 2015 в 17:56, курсовая работа
Наниматель и работник как две стороны трудового договора имеют ряд взаимных обязательств. Среди них одним из важнейших является обязанность работника бережно относиться к имуществу нанимателя и принимать меры к предотвращению ущерба (п.6 ст. 53 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)) [2].
Практика, к сожалению, свидетельствует о том, что не всегда работники неукоснительно выполняют свои обязанности. Не уменьшаются потери от недостач, растрат вверенных ценностей, небрежного отношения к имуществу, выпуска некачественной продукции, бесхозяйственности.
Материальная ответственность сторон трудового договора (контакта) ее виды. Материальная ответственность работников и ее виды
13 Ноября 2010 в 20:49
Доклад
Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение медицинскими работниками возложенных на них трудовых обязанностей
15 Марта 2011 в 17:10, курсовая работа
Рассмотрение административной и дисциплинарной ответственности в ракурсе вопросов юридической ответственности медицинских работников оправдано в той связи, что административные и дисциплинарные проступки негативны сами по себе, и создают предпосылки для возникновения имущественных и уголовных правонарушений. Поэтому раскрытие основных особенностей административного и трудового законодательства применительно к правонарушениям медиков необходимо и актуально. Рассмотрение в едином блоке административных и дисциплинарных правонарушений объясняется тем, что зачастую они сочетаются в одном медицинском правонарушении.