Должностная инструкция
Реферат, 23 Августа 2011
Исходя из вышеприведенных материалов, в общем виде описывающих современные взгляды на системы управления, как на объект исследования. Данная работа, для достижения цели которой по описанию методов и приемов анализа систем управления, предполагает решение следующих задач:
- Особенности системы управления предприятием.
- Сущность нормативно- методического и правого обеспечения управления персоналом
- задачи и цели составления должностной инструкции
- разработка должностной инструкции секретаря.
Оформление должностной инструкции.
Контрольная работа, 08 Декабря 2010
Документооборот – это движение документов с момента их получения или создания до завершения исполнения, отправки адресату или сдачи на хранение
Должностная инструкция менеджера по рекламе
06 Октября 2009
Описание должностных полномочий менеджера по рекламе
Роль должностной инструкции в управлении персоналом
Курсовая работа, 15 Июня 2015
Работа в любой организации, должна быть организована таким образом, чтобы работники выполняли свою работу в соответствии с планом действий эффективно, знали свое место и цели в организации, причем эти цели должны совпадать с целями организации в целом. Для достижения всего этого следует четко выделять должностные инструкции каждого подразделения действующей организации. В связи с данным положением актуализируется ряд вопросов:
1. Что такое должностная инструкция?
2. Каково предназначение должностной инструкции?
Технология разработки должностных инструкций работников
02 Февраля 2010
1. Введение
1. Разработка должностной инструкции работника
1.1. Понятие должностной инструкции
1.2. Требования к оформлению и содержанию
должностной инструкции
2. Разработка положения об отделе и должностной инструкции менеджера на
2.1. Краткая природно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Разработка положения об отделе маркетинга
2.3. Разработка должностной инструкции менеджера
Заключение
Список литературы
Должностные инструкции. Основные требования к их разработке
Контрольная работа, 14 Марта 2015
Должностные инструкции − необходимое и действенное средство управления. Наличие должностных инструкций позволяет:
− исключить дублирование при выполнении определенных видов работ;
− обеспечить взаимодействие сотрудников, занимающих разные должности, при решении производственных и управленческих задач;
− дать объективную оценку деятельности работника;
− обосновать необходимость наложения взысканий при невыполнении или некачественном исполнении работником возложенных на него обязанностей.
Должностная инструкция: цели и процедура создания, разделы должностной инструкции
Реферат, 18 Января 2015
Цель работы: рассмотреть должностную инструкцию, как документ регламентации трудовой деятельности работников.
Для достижения поставленной цели можно выделить следующие задачи:
анализ причин необходимости написания должностной инструкции для работников,
рассмотрение процедуры создания документа,
выделение основных разделов должностной инструкции и их краткая характеристика.
Организационные документы: устав, должностная инструкция, положение, штатное расписание
29 Октября 2010
Доклад
Разработка должностных инструкций для работников бухгалтерского аппарата, распределение обязанностей
Контрольная работа, 14 Декабря 2013
Должностные инструкции должны описывать прямые обязанности специалиста, сферу его компетентности и ответственности, критерии оценки эффективности его работы, управленческую структуру, имеющую отношение к специалисту. И если все это в них отражено, и, более того, соответствует действительности, то организация получает в руки инструмент управления персоналом, значительно облегчающий решение таких проблем, как, например, адаптация и мотивация персонала.
В своей работе я рассматриваю должностные инструкции работников бухгалтерии, что является актуальным для меня на сегодняшний день.