Влияние эмоционально-волевой сферы личности на эффективность управленческой деятельности

При работе использовались исследования Я. Рейковского, который утверждает, что эмоции являются специфичной реакцией организма на конфигурации во внутренней либо наружной среде. Потребностный подход к определению знака эмоции в управленческой деятельности был предложен отечественным психологом C. Самыгиным. А С. Д Резник выделил главные функции воли в управленческой деятельности.
Объект исследования: влияние состояние эмоционально - волевой сферы в управленческой деятельности.
Предмет исследования: эмоционально- волевая регуляция в управленческой деятельности.

Введение 3
Глава 1. Эмоционально-волевая сфера личности в процессе управления 5
1.1. Эмоциональные процессы и управление эмоциями 5
1.2. Воля в процессе управления 7
1.3. Стрессовые ситуации в управленческой деятельности 12
Глава 2. Специфика регуляция стрессовых ситуации в управленческой деятельности 17
2.1. Программа по управлению стрессом и отработки волевых свойств 17
Заключение 22
Список литературы 24