Управление персоналом в современной фирме

Целью данной работы является исследование системы управления персоналом в современной фирме.
Для достижения поставленной цели следует определить задачи:
- исследовать основы управления персоналом организации, а именно проанализировать сущность системы управления персоналом, подходы и методы, а также определить структуру и назначение кадровой службы;
- выявить особенности современного управления персоналом, а именно проанализировать современные подходы к мотивации и стимулированию труда и рассмотреть проблемы формирования эффективной команды;

Введение…………………………………………………………………………3
1. Основы управления персоналом организации…………………………....4
1.1 Сущность системы управления персоналом, подходы, методы……..4
1.2 Структура и назначение кадровой службы……………………………7
2. Особенности современного управления персоналом………………………11
2.1 Современные подходы к мотивации и стимулированию труда………11
2.2 Проблемы формирования эффективной команды……………………14
3. Основные подходы к анализу системы управления персоналом в современной фирме……………………………………………………………17
Заключение………………………………………………………………………21
Список использованной литературы…………………………………………22