Управленческая функция - мотивация

Целью дипломной работы является изучение мотивации персонала как функции управления на предприятии. Для реализации этой цели в работе были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией;
- рассмотреть сущность мотивации в системе управления;
- исследовать теории мотивации: содержательные и процессуальные теории мотивации;
- охарактеризовать методы стимулирования и мотивации на предприятии;
- проанализировать систему мотивации на ООО “Строитель”;
- провести общую характеристику предприятия ООО “Строитель”;
- проанализировать уровень мотивации в ООО “Строитель”;
- разработать предложения по совершенствованию мотивации на ООО “Строитель”.

Введение ………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией
1. Сущность мотивации в системе управления………………………….......5
2. Теории мотивации: содержательные и процессуальные………………..11
Глава 2. Методы стимулирования и мотивации на предприятии…………16
Глава 3. Анализ системы мотивации на ООО “Строитель………………...21
1. Общая характеристика предприятия ООО “Строитель”………………...23
2. Анализ уровня мотивации в ООО “Строитель”…….................................23
3. Совершенствование мотивации на предприятии ООО “Строитель”...…27
Заключение …………………………………………………………..……….34
Список использованной литературы………………………………………...36
Приложения…………………………………………………………………....37