Стратегическое развитие предприятия ООО"Спортландия"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Октября 2011 в 18:11, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является разработка стратегического плана развития предприятия, совершенствование профессиональных качеств менеджеров, решение конкретных производственных задач в новых рыночных условиях, приобретение новых знаний в области оценки внешней и внутренней среды предприятия.

Содержание работы

Стратегии развития предприятия 1
Введение 3
1 Оценка внутренней среды 4
1.1 Краткая характеристика компании 4
1.2 Описание видов деятельности компании «Спортландия» 5
1.3 Текущая оценка видов деятельности предприятия 7
1.4 Прогноз развития и оценка перспективности видов деятельности предприятия. 9
1.5 Выводы по оценке внутренней среды предприятия. 12
2. Оценка внешней среды. 14
2.1 Конкурентный анализ с помощью матрицы SWOT и PEST-анализ и модель «5 сил» М. Портера. 14
2.2 Оценка сравнительных показателей конкурентов. 25
3 Формирование целей и стратегические развития предприятия. 30
3.1 Миссия предприятия (определение бизнеса, ключевые компетенции, стратегическая направленность). 30
3.2 Формирование общих целей предприятия. 31
3.3 Разработка стратегии развития предприятия. 32
3.4 Разработка деловой стратегии для анализируемого вида деятельности (продажа сотовых телефонов и аксессуаров к ним) 33
Заключение 35
Библиография 36

Файлы: 1 файл

курс по страт менедж.doc

— 260.00 Кб (Скачать файл)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  Для формирования карты стратегических групп возьмем параметр качество оказываемой услуги и   выгодность цен для клиентов. 

      Выгодность  цен для клиента
    Высокая Средняя Низкая
    Качество  оказываемой   услуги Высокая    
    Средняя  
    Низкая      
 

  Рис.7. Карта стратегических групп. 

  На  основе карты стратегических групп  можно сделать следующие выводы,

        Во-первых, компания «Спортландия», бесспорно, выигрывает у своих конкурентов по параметру выгодность цены, поскольку предлагает дешевле остальных.

  Во-вторых,  с точки зрения параметра качество оказываемой услуги, предлагают наиболее высокий уровень обслуживания.

  Относительно  параметров качество оказываемой услуги и выгодность цены, говорит о том, что «Спортландия», как это можно видеть на карте стратегических групп, занимает свою собственную уникальную нишу на рынке, что говорит об уникальной компетентности компании в данном виде деятельности. 
 
 

    1. Выделение ключевых факторов успеха.

  Произведенный анализ позволяет выделить ключевые факторы успеха предприятия, то есть те факторы, которые позволят ему, с одной стороны, удовлетворить существующие и потенциальные потребности клиентов, а, с другой стороны, выживать в условиях конкуренции за лидерство на рынке. 

     Формирование  КФУ.

Таблица 8.

Вид бизнеса Что хотят клиенты

(анализ  спроса)

Факторы выживания в условиях конкуренции Ключевые  факторы успеха
Продажа спортивной одежды и т.д. Высокий уровень обслуживания; приемлемая цена; выбор  услуг; быстрота; гарантии; индивидуальный подход; конфиденциальность; информационная поддержка Цена; ассортимент; известность  бренда; соотношение  цена-качество Цена-качество; индивидуализация услуг  под клиента; раскрутка  бренда (продвижение  и инвестиция в  рост)
 

     Исходя  от определенных ранее  потребностей клиентов и основных факторов конкуренции основными и решающими факторами успеха, которые способны обеспечить требуемые факторы конкуренции, могут быть названы

  Основные    конкурентные    преимущества   компании    «Спортландия»   заключаются    в следующем:

  - стабильные   долгосрочные   отношения   с   поставщиками    (в   силу   больших объемов   продаж,   обеспечиваемых  за  счет  самой   крупной   сети   розничной торговли в России);

  - безусловная узнаваемость марки  в Москве и регионах;

  - широкая  розничная  сеть  и  квалифицированный  персонал,  что способствует освоению новых сегментов бизнеса;

  - действующие   под   собственным   брендом   сервисные   центры   способствуют повышению доверия  и лояльности клиентов;

  - надежная репутация низких цен  и качества среди клиентов.

  «Спортландия» также стремится укреплять свои рыночные возможности путем:

  - включения в свой ассортимент  продуктов с высокой добавленной  стоимостью;

  - организации    оказания    услуг,    чтобы    использовать   существующую клиентскую базу и идти в ногу с технологическими изменениями, пользуясь возможностями, которые они открывают;

  - диверсификации линейки предлагаемых  товаров и услуг;

  - внедрения новых технологий и  оборудования. 

      2.4Оценка конкурентной позиции предприятия.

  Таким образом, используя информацию, собранную и обработанную с помощью инструментов оценки внешней среды, конкурентного анализа, можно сделать ряд выводов относительно конкурентного положения предприятия в данном виде деятельности.

  В целом уровень конкурентоспособности  предприятия может быть определен экспертным путем с использованием факторов конкуренции и факторов КФУ.  
 
 
 
 

  Оценка  конкурентной позиции предприятия.

  Таблица 9.

Факторы конкуренции Вес «Спортландия» Конкурент 1 (ведущего нет)
Баллы Взвешенная  оценка Баллы Взвешенная  оценка
Знание  потребностей рынка 0,2 5 1 3 0,6
Качество  услуг 0,3 5 1,5 5 1,5
Выгодность  цены 0,3 5 1,5 3 0,9
Итого 0,8 14 4,0 9 3,0
КФУ  
Соотношение цена-качество 0,4 5 2 2 0,8
Индивидуализация  услуг 0,2 5 1 3 0,6
Бренд 0,2 4 0,8 3 0,6
Итого 0,8 14 3,8 7 2,0
Уровень конкурентной способности   высокий пониженный
 

     Компания  твердо удерживает лидирующие позиции и ожидается  ее дальнейшее усиление в конкурентном отношении на рынке. ООО «Спортландия» способно обеспечить требующиеся ключевые факторы успеха и лидировать по основным важнейшим факторам конкурентной силы, поскольку демонстрирует устойчивые конкурентные преимущества на рынке продажи спортивной одежды, более того, способно защищать свои позиции в дальнейшем. Вероятность усиления со стороны конкурентов или появление новых конкурентов в ближайшем будущем невысока.

     Параметры внешней среды  благоприятны для  успешного развития при условии внимательного  отношения руководства к стратегическим возможностям.

3. Формирование целей и стратегические развития предприятия.

3.1 Миссия предприятия  (определение бизнеса,  ключевые компетенции,  стратегическая направленность).

 

  Прежде  чем перейти к разработке основных целей предприятия и формированию общей деловой и функциональной стратегии, то есть, дать определение  бизнеса, которым она занимается, на каких или какой ключевой компетенции основывается этот бизнес, и какова стратегия направленность предприятия.

  Определение миссии предприятия

Таблица 10.

    Миссия (генеральная  цель)
Определение бизнеса 1. Мы предлагаем нашим клиентам современную одежду для спорта и отдыха Мы  хотим быть лидерами (3) на рынке оптовых и розничных продаж спортивной одежды (1) для максимального удовлетворения потребности клиентов в занятиях спортом и в активном отдыхе (2).
Ключевая  компетенция 2. Мы существуем  для того, чтобы  обеспечить нашим  клиентам самые  современные способы  удовлетворения потребности в спортивном оборудовании и инвентаре (низкая цена=качество)
Стратегическая  направленность 3. Мы хотим быть  лидерами на рынке  оптовых и розничных продаж спортивной одежды и обуви и т.д.
 
 

  Таким образом, компания «Спортландия» на данный момент существует на рынке оптовых и розничных продаж спортивной одежды и спортивного оборудования. Ее ключевой компетенцией является удовлетворение потребностей клиентов в занятиях спортом и активном отдыхе  за счет максимально выгодных услуг. При этом низкая цена оказываемых услуг приравнивается к качеству. Стратегическая направленность компании при этом определяется, как лидерство на рынке продажи спортивной одежды и т.п. Следовательно, миссия предприятия, это все три принципа, которые позволяют занимать лидирующее место на рынке: «Отдых и спорт вместе с нами».

  Компетенции – обеспечение максимального удовлетворения клиентов за счет уникальных качеств: 1. Минимальная цена, 2.Отличное качество, 3.Гарантийное обслуживание.

3.2 Формирование общих  целей предприятия.

  Основываясь на результатах стратегического анализа и сформированной выше миссии компании, можно выделить следующие общие цели предприятия:

  1. Увеличение объема оказываемых услуг в России и завоевание рыночного пространства.

  2.    Обеспечение гибкости в удовлетворении потребностей рынка за счет:

  - диверсификации линейки предлагаемых  товаров и услуг;

  - внедрения новых технологий и  оборудования.

  Необходимо  установить следующие ограничения по достижению намеченных целей:

  1. Сохранение автономности и независимости при любых обстоятельствах.

  2. Сохранение престижа фирмы, включая финансовый и деловой авторитет.

  3. Соблюдение законности и отказ от любых незаконных методов достижения поставленных целей. 

3.3 Разработка стратегии  развития предприятия.

  Общая стратегия развития предприятия  может быть охарактеризована как  стратегия наступления. Все остальные  цели, поставленные перед компанией, - это, так или иначе, цели развития и роста.

  Это означает, что в рамках предложенной стратегии наступление, главным  является борьба за завоевание рынка  и лидерство на этом рынке, а также  борьба с основными конкурентами, что предполагает как усиление позиций  на рынке, так и развитие, дополнительных услуг.

  В соответствии с основными целями, приведенными выше, предлагается предпринять  следующие стратегические шаги для  их достижения.

  1. Увеличение объема оказываемых услуг, завоевание рыночного пространства – цель, в рамках которой необходимо достичь увеличения объема оказываемых услуг, может быть достигнуто за счет усиления следующих стратегически важных направлений:

  1.1 Маркетинг

  1.2 Логистика

  Развитие  направления маркетинг (1.1) предполагает осуществление следующих шагов:

  - Проведение активных маркетинговых и рекламных мероприятий, а именно, организация публикаций рекламного характера в специализированных журналах, интернате, проведение тематических выставок, участие в специализированных конференциях.

  - Организация тематических публикаций.

  - Участие в специализированных союзах и ассоциациях.

  Развитие  направления логистика (1.2) предполагает осуществление  следующих шагов:

  - Установление четкой работы обслуживающего персонала, его обучение.

  - Обеспечение работы схемы быстрого таможенного прохождения спортивного оборудования и импортной одежды.

  2. Обеспечение гибкости в удовлетворении потребностей рынка за счет:

  - диверсификации линейки предлагаемых  товаров и услуг;

  - внедрения новых технологий и  оборудования.

  Реализация  данной стратегии должна способствовать усилению позиций предприятия на рынке в основных видах деятельности и обеспечению роста компании, и ее перспективности в будущем. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

     В соответствии с целями данной работы была выполнена разработка стратегического плана развития компании «Спортландия» в рамках одного выбранного из общего портфеля предприятия вида деятельности и на основе необходимых инструментов стратегического менеджмента.

     В частности был  предпринят стратегический анализ деятельности и перспектив развития предприятия, а именно:

    • Оценка внутренней среды компании с использованием портфельных матриц (БКГ, МакКинзи) и анализ портфеля, с точки зрения текущего состояния и перспектив развития входящих в него видов деятельности.
    • Оценка внешней среды предприятия и его конкурентной позиции, с использованием матрицы SWOT, PEST,«5 сил» М. Портера, карты стратегических групп и метод выделения КФУ.
    • Формирование миссии, основных целей и общей стратегии предприятия, а также деловой и функциональной стратегии для одного анализируемого вида деятельности – продажа спортивной одежды и обуви, спортивного инвентаря и оборудования.

Информация о работе Стратегическое развитие предприятия ООО"Спортландия"