Стратегический менеджмент

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2010 в 15:18, Не определен

Описание работы


Введение
1. Литературный обзор.
Стратегический менеджмент и его функции
1.1 Функции и определение стратегического управления
1.2 Основные принципы проведения анализа перспектив
предприятия
2. Анализ ситуации компании
2.1 Цель анализа
2.2 SWOT-анализ
3. Практическая часть
3.1 Краткая характеристика ОАО Концерн «Калина»
3.2 SWOT-анализ ОАО Концерн «Калина»
Заключение
Список использованных источников

Файлы: 1 файл

главное.doc

— 153.50 Кб (Скачать файл)

      Продажи компании осуществляются через 123 независимых  дистрибьюторов, причем ни один из них  не распространяет более чем 6% продукции, а 10 крупнейших дистрибьюторов отвечают всего за 27% оборота. Дистрибьюторская сеть концерна покрывает большую часть регионов России и стран СНГ. В отличие от других российских компаний "Концерн Калина" не несет ущерба, связанного с безнадежными долгами или бартерными сделками, что является еще одним позитивным фактором.

      Обостряющаяся конкуренция на российском косметическом  рынке - один из ключевых рисков для  концерна, так как западные конкуренты восстановили свои докризисные позиции на российском рынке, а преимущества в себестоимости национальных производителей, появившиеся вследствие девальвации рубля, постепенно уменьшаются. Хотя "Концерн Калина" в настоящее время и является национальным лидером на косметическом рынке, по размерам он меньше, чем международные компании, которые пользуются большей экономией на издержках за счет масштабов производства, имеют международную диверсификацию продаж и располагают более широким доступом на рынки капитала. Возвращение западных компаний на российский косметический рынок привело к увеличению затрат на создание и продвижение брэндов. Концерн был вынужден увеличить маркетинговые расходы для того, чтобы сохранить нынешнюю долю рынка. В то же время рынок успел "привыкнуть" к традиционным методам продвижения товара, что сделало их менее эффективными. Подобная ситуация ухудшает показатели рентабельности и ограничивает денежные потоки.

      Благодаря усилиям молодой креативной команды  менеджмента компания, некогда являвшаяся производителем регионального масштаба, стала в достаточно короткий период времени одним из лидеров рынка. Концерн постепенно внедряет современные маркетинговые и управленческие технологии, демонстрируя способность конкурировать на российском рынке с известными международными марками. Это очень важный позитивный фактор, выделяющий "Концерн Калина" среди большей части национальных производителей.

      Агрессивная стратегия роста концерна ориентирована  на развитие новых брэндов и продуктов, а также расширение бизнеса вследствие поглощения других косметических предприятий в России и странах СНГ. Такая политика влечет за собой значительный риск, особенно в свете обостряющейся конкуренции на российском косметическом рынке. Стратегия роста компании нацелена на горизонтальное развитие, и в будущем вертикальной интеграции не планируется. Потребность существенных денежных ресурсов для финансирования развития - важнейший риск для концерна.  
 
 

      3.2 SWOT-анализ ОАО Концерн «Калина»

      Анализ  слабых и сильных сторон предприятия  – очень важное направление в  деятельности предприятия. Метод SWOT – анализа способен эффективно помочь в этом и широко используется во всем мире. Современный менеджер обязан в совершенстве владеть им.

      SWOT – это аббревиатурное обозначение сильных сторон (Strengths),  слабых сторон  (Weaknesses), благоприятных возможностей (Opportunities), факторов угрозы  (Threats). Качественный анализ перспектив предприятия проводится с целью определения открывающихся перед ним возможностей и надвигающихся угроз. Анализ SWOT позволяет развить понимание тех обстоятельств, в которых действует предприятие. Данный анализ позволяет определить не только возможности предприятия, но и все доступные преимущества перед конкурентами. Применение данного метода заключается в выявлении примерных групп вопросов, объединенных в направления:

  • первые касаются внутренних факторов, где анализируются сильные и слабые стороны;
  • вторая группа вопросов касается внешних факторов и включает в себя благоприятные возможности и факторы угрозы.

      Под сильными и слабыми сторонами  можно рассматривать различные аспекты деятельности компании. Это внутренние элементы, определяющие лицо фирмы. Сильные и слабые стороны должны рассматриваться по отношению к конкурентам. Каждый элемент в зависимости от восприятия покупателей может оказаться как силой, так и слабостью. Сильные стороны организации - это те ценности или факторы, которые обеспечивают ей  сравнительные преимущества и делают ее привлекательной.

      Слабые  стороны – это те факторы или  тенденции, которые создают препятствия  на пути экономического развития.

      Возможности и угрозы находятся вне зоны контроля организации. Таким образом, они  могут рассматриваться как внешние, относящиеся к элементам рыночной среды. Возможность – внешний  фактор, который способствует более  быстрому наращиванию сравнительных преимуществ.

      Угрозы  – это неблагоприятные тенденции  или внешние по отношению к  экономике явления, ведущие к  снижению конкурентоспособности зоны

      Проведение  SWOT-анализа позволит четко представлять себе преимущества и недостатки предприятия, что позволит выбрать оптимальный путь развития, избежать опасностей и максимально эффективно использовать имеющиеся ресурсы, попутно пользуясь предоставленными возможностями.

      Стратегии разрабатываются по завершении SWOT – анализа. Только после оценки местной экономики (рынка) можно разработать правильную, с точки зрения реализации целей экономического развития, стратегию. Результаты SWOT – анализа помогают сделать это, а также наметить план действий.

        Для проведения SWOT-анализа мною  была составлена анкета, которая приведена в Приложение А. В итоге проведения анкетирования можно вывести матрицу SWOT-анализа, которая указана в таблице 2.

      Таблица 2 - SWOT – анализ деятельности организации

1 2 3
 
 
 
 
Возможности:

1.Увеличение производительности труда.

2. Внедрение инновационных технологий.

Угрозы:

1. Рост числа  конкурентов.

2. Неблагоприятное  экономическое положение.

3. Увеличение  себестоимости сырья и материалов.

     
     
     
     
Продолжение таблицы 2  
1 2 3
Сильные стороны:

1.Высокая квалификация рабочих кадров.

2. Широкий выбор  услуг.

3. Хорошая репутация  у потребителей. 

1-1. Рост количества  заказов.

1-2. Увеличение  объёма выпускаемой продукции высокого качества.

2-1. Увеличение  финансовой прибыли.

2-2. Увеличение  ассортимента продукции.

3-1. Рост доли  рынка.

3-2. Сотрудничество  с новыми группами потребителей.

1-1. Утечка кадров  к конкурентам.

1-2. Сокращение  персонала.

1-3. Уменьшение  размеров з/п.

2-1. Повышение  качества выпускаемой продукции  и оказываемых услуг.

2-2. Снижение  спроса на продукцию.

2-3. Увеличение расходов

3-1,2. Увеличение  затрат на рекламу.

3-3. Увеличение  стоимости продукции и услуг.

Слабые  стороны:

1. Недостаток  материальных средств на предприятии.

1-1,2. Привлечение  дополнительных инвестиций и кредитование предприятия. 1-1,2. Вытеснение предприятия с данного сегмента рынка.

1-3. Увеличение  стоимости продукции и услуг.

 
 

      Корректирующие  мероприятия:

  1. Привлечение дополнительных инвестиций и кредитование предприятия, с целью внедрения инновационных разработок.
  2. Расширить ассортимент производимой продукции.
  3. Вовлечение каждого сотрудника в работы по преобразованию организации.
  4. Создать перспективу карьерного роста.
  5. Найти выгодное применение неиспользуемым площадям на территории предприятия.
  6. Провести анализ по себестоимости основных видов работ с целью уменьшения затрат.

      Приведенные корректирующие мероприятия, разработаны  для того, чтобы не произошла ликвидация предприятия.

      Из  построенной матрицы SWOT-анализа, видно что у предприятия имеются слабости и угрозы. Поэтому для предотвращения слабостей и угроз разработана таблица 3. В этой таблице прописаны угрозы и сильные стороны при помощи которых можно избавляться от угроз. 

      Таблица 3 – Влияние сильных сторон на слабости и  угрозы

Слабости  или угрозы Сильные стороны
1 2
Утечка  кадров к конкурентам
  1. Увеличение количества заказа.
  2. Развитие и расширение предприятия.
Слабость  перед конкурентами
  1. Развитие и расширение предприятия.
  2. Увеличение финансовой прибыли.
  3. Увеличение количества заказов.
  4. Хорошая репутация у потребителей
Недостаток  материальных средств на предприятии
  1. Увеличение финансовой прибыли.
  2. Внедрение новых технологий.
  3. Увеличение объёма выпускаемой продукции высокого качества.
 
Продолжение таблицы 3
 
1 2
Ликвидация  предприятия
  1. Развитие и расширение предприятия.
  2. Внедрение новых  технологий.
  3. Улучшать качество выполняемых работ.
  4. Быстрота выполнения работ.
  5. Квалифицированный персонал
Снижение  имиджа предприятия
  1. Внедрение СМК.
  2. Развитие предприятия.
  3. Разработать стратегические цели и планы.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Заключение 

     Данная  курсовая работа посвящена анализу деятельности предприятия ОАО Концерн «Калина». В ходе выполнения данной курсовой работы мною был проведён анализ сильных и слабых сторон, возможностей и угроз предприятия, по которому были разработаны корректирующие мероприятия.

     Сегодня компания занимает доминирующее положение на российском рынке дистрибуции парфюмерии, косметики и бытовой химии. Показателем стабильной работы и значительных перспектив развития компании служит постоянный рост объемов продаж.

     Ценности  фирмы: лидерство, результат, команда, профессионализм, динамичность, ответственность.

     ОАО Концерн «Калина» не стоит на месте, постоянно развивается и ставит перед собой высокие,  но достижимые цели.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Список  использованной литературы 

     
  1. Артамонов Б.В. Стратегический менеджмент. – М., 1997
  2. Виханский О.С. Стратегическое управление. М.: Гардарика, 1998.
  3. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Стратегический менеджмент. Учебник. – М.: Экономистъ, 2004
  4. Мазур И.И., Шапиро В.Д. Управление качеством. Москва.2003 год.
  5. Маркова В.Д. стратегический менеджмент. – Новосибирск, 1999
  6. Молчанова Е. Д. «Курс лекций» Издательство ВСГТУ, У-Удэ 2004
  7. Молчанова Е.Д., Сундарон Э.М. МУ к выполнению курсовой работы по «СиМУК» Издательство ВСГТУ, У-Удэ 2007
  8. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент. – М., 1997

Информация о работе Стратегический менеджмент