Стиль руководства

Целью работы является анализ стилей руководства, и выявление наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников.
Предметом исследования являются стили управления, объектом – особенности различных стилей руководства.
Основными методами работы являются:
◦Анализ имеющейся литературы по теме
◦Описание различных стилей

Введение…………………………………………………………………..…………..2
1. Стиль руководства: понятие и факторы формирования………………….….3
1.1.Понятие стиля руководства………………………………………………. ..3
1.2.Факторы формирования стилей………………………………………………..4
2. Классификация стилей руководства…………………………………………..6
2.1.Одномерные стили руководства…………………………………………...6
2.2.Многомерные стили руководства……………………………………......11
2.3. Ситуационный подход к стилям руководства………………………..18
3 . Отличие мужского и женского стиля руководства………………………20
Заключение………………………………………………………………………….24
Список литературы………………………………………………………………