Стиль руководства

Целью работы является анализ стилей руководства, и выявление наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников.


Предметом исследования являются стили управления, объектом – особенности различных стилей руководства.

Основными методами работы являются:

◦Анализ имеющейся литературы по теме
◦Описание различных стилей

Введение…………………………………………………………………..…………..2

1. Стиль руководства: понятие и факторы формирования………………….….3

1.1.Понятие стиля руководства………………………………………………. ..3

1.2.Факторы формирования стилей………………………………………………..4

2. Классификация стилей руководства…………………………………………..6

2.1.Одномерные стили руководства…………………………………………...6

2.2.Многомерные стили руководства……………………………………......11

2.3. Ситуационный подход к стилям руководства………………………..18

3 . Отличие мужского и женского стиля руководства………………………20

Заключение………………………………………………………………………….24

Список литературы………………………………………………………………