Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Октября 2012 в 08:57, курсовая работа
Цель данной работы состоит в том, что бы рассмотреть роль и место персонала в управлении инновациями.
Задачи данной работы состоят в том, что бы рассмотреть и проанализировать следующие вопросы и понятия:
Инновации в социальной сфере и управление ими
Кейс-исследование роли и места персонала в опыте управления инновациями
Научно-технические инновации и управление ими
Определение места персонала в различных подходах управления инновациями
Подходы и определения управления инновациями
Понятие инноваций
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Понятие инноваций 5
1.2. Подходы и определения управления инновациями 7
1.3. Определение места персонала в различных подходах управления инновациями 11
1.4. Научно-технические инновации и управление ими 20
1.5. Предпринимательские инновации и управление ими 21
1.6. Инновации в социальной сфере и управление ими 28
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РОЛИ И МЕСТА ПЕРСОНАЛА В ОПЫТЕ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИЯМИ 35
2.1. Кейс-исследование роли и места персонала в опыте управления инновациями 35
2.2. Кейс-исследование роли и места персонала в опыте управления инновациями 43
2.3. Сравнительный анализ роли и места персонала в опыте управления инновациями 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 52
На микроэкономическом уровне происходящие изменения требуют своевременного выявления инновационных проблемных ситуаций в увязке с проблемами управления персоналом. Среди проблем, возникающих в этой связи, можно отметить противоречия между техническим уровнем нового производства и существующим уровнем квалификации персонала, между возможностями учебных заведений по подготовке, переподготовке и повышению квалификации и требуемой квалификацией персонала, между качественно новыми задачами развития персонала и недостаточным уровнем подготовки службы управления персоналом к этой работе, между уровнями квалификации и мотивации работников, между элитными кадрами и основной массой персонала предприятия, между существующей организационной структурой и реализуемой стратегией и др.
Разрешение указанных противоречий создает условия для постоянного обновления систем и управления персоналом, способных учитывать сложность внешней среды, предвидеть и реализовывать открывающиеся возможности конструктивного использования инновационного потенциала персонала, совершенствовать кадровую работу на каждом этапе жизненного цикла организации.
Научно-технические инновации (от innovations) - непрерывный процесс творческой деятельности, направленный на создание новой продукции и услуг, технологии и материалов, новых организационных форм, обладающих научно-технической новизной и позволяющих удовлетворить новые общественные или индивидуальные потребности12.
Конечный результат нововведения - материализация и промышленное освоение новшества, идеей создания которого могут выступать научно-техническая деятельность или маркетинговые исследования по выявлению неудовлетворенных потребностей.
Три стадии инновационного цикла
НИР как первая стадия.
Классификация научных исследований (Амиров ВД “ Научно- Признаки классификации | |
Метод исследования |
Теоретические, Теоретико-экспериментальные, Экспериментальные |
Сфера использования результатов |
Фундаментальные - результаты используются обществом в целом Прикладные - результаты используются в конкретной области науки, техники и производства |
Состав исследуемых свойств |
Комплексное - исследование совокупности разнообразных свойств Дифференцированное - одно свойство объекта |
Стадия исследования |
Поисковое - поиск принципиальных решений крупной НТ проблемы Научно-исследовательская разработка Опытно-промышленная разработка |
Вид исследуемого объекта |
Hатурное - объект соответствует оригиналу Модельное - объект - модель оригинала |
Место проведения исследования |
Лабораторные - искусственные условия, в которых исследуются свойства объекта Промышленное - в естественных условиях |
Задачи органов управления инновационными процессами различных уровней
Уровни |
Стадии научных исследований и разработок | ||
управления иннов.проц. в нац. эконом. |
Фундаментальные и поисковые |
Прикладные и ОКР |
Промышленное освоение и рыночная реализация |
Государственный |
Прямое финансирование научных исследований |
Стимулирование инновационной активности хоз. субьектов. Создание информационной инфраструктуры, способствующей распространению инноваций | |
Отраслевой |
Прямое финансирование отраслевых Н/Т программ |
Стимулирование активности. Создание структур. | |
Региональный |
Прямое финансирование социальных и экологических Н/Т программ регионального значения |
Стимулирование активности. Создание структур. | |
Научные организации |
Реализация инновационных проектов |
Участие в промышленном освоении | |
Промышленные предприятия |
Прямое финансирование программ и проектов, промышленное освоение и рыночная реализация |
Понятие «инновации»
произошло от английского слова
«innovation», перевод которого на русский
язык дается как «нововведение», «новшество».
В соответствии с этим некоторые
авторы предлагают рассматривать и
употреблять эти термины как си
При организации
При организации
Из сказанного следует, что инновацию - результат нужно рассматривать с учетом инновационного процесса. Для инновации в равной мере важны все три свойства: научно-техническая новизна, производственная применимость, коммерческая реализуемость.
Коммерческий аспект определяет инновацию как экономическую необходимость, осознанную через потребности рынка. Следует обратить внимание на два момента: «материализацию» инновации, изобретений и разработок в новые технически совершенные виды промышленной продукции, средства и предметы труда, технологии и организации производства и «коммерциализацию», превращающую их в источник дохода.
Следовательно, научно-технические инновации должны обладать новизной, удовлетворять рыночному спросу и приносить прибыль производителю.
Научно-техническая и инновационная деятельность является необходимым условием развития инновационных процессов, и управление этой областью является одной из задач инновационного менеджера.
Научно-техническая
Научные исследования и разработки представляют собой творческую деятельность. Их целью является увеличение объема знаний о человеке, природе, обществе, поиск новых путей применения этих знаний. Научные исследования и разработки охватывают: фундаментальные исследования, прикладные исследования, разработки.
Фундаментальные исследования
- экспериментальные или
В отличие от фундаментальных исследований прикладные исследования имеют целью решение конкретных практических задач. Они представляют собой оригинальные работы, направленные на получение новых знаний, поиск путей использования результатов фундаментальных исследований; новых методов решения тех или иных проблем.
Главной целью научно-технического образования является обеспечение подготовки специалистов, научных и научно-педагогических кадров на уровне мировых квалификационных требований, эффективное использование их образовательного, научно-технического и инновационного потенциала для развития экономики и решения социальных задач страны.
Направления научных исследований и инновационной деятельности должны согласовываться с приоритетами федеральной и региональной научной, научно-технической и инновационной политики с учетом специфики системы образования.
Научно-технические услуги охватывают деятельность, связанную с научными исследованиями и разработками и способствующую распространению и применению научно-технических знаний. Научно-техническими услугами могут заниматься научные организации в качестве неосновной деятельности; самостоятельные организации, созданные для этих целей (институты научно-технической информации, библиотеки, архивы и др.).
К научно-техническим услугам относятся: предоставление научно-технической информации; перевод, редактирование и издание научно-технической литературы; изыскания (геологические, гидрологические, топографические и др.); разведка полезных ископаемых; сбор данных о социально-экономических явлениях; испытания; контроль качества; консультирование клиентов по подготовке и реализации конкретных проектов (кроме научных исследований и разработок, обычных инженерных услуг); патентно-лицензионная деятельность.
Научные исследования и разработки отличаются от других видов деятельности наличием в них значительного элемента новизны.
Заказ фундаментальных исследований и НИР под силу лишь государству и крупным компаниям. И когда результаты этих работ становятся общедоступными, они становятся материалом для инновационной деятельности. Фундаментальные, прикладные исследования и в целом наука влияют на общественное воспроизводство через инновации. Любой существенный научный результат, имея самостоятельную значимость для науки, приобретает рыночную ценность только после прохождения инновационного этапа. Взаимосвязь науки и инновационной сферы очевидна: результаты исследований способствуют возникновению инновационных идей, реализация которых через процесс коммерциализации, в свою очередь, должна пополнять финансовые ресурсы науки. Однако организация эффективного сотрудничества этих двух интеллектуальных сфер оказывается непростой проблемой. Возникают вопросы в правовой, институциональной и финансово-экономической составляющих переходных процессов от научных исследований к инновационным результатам.
Предпринимательская инновационная деятельность - понятие более широкое. Она включает научно-техническую деятельность, организационную, финансовую и коммерческую и является важнейшей составляющей продвижения новшеств к потребителям. Это деятельность, направленная на реализацию накопленных научно-технических достижений с целью получения новых товаров (услуг) или товаров (услуг) с новыми качествами.
Выделяют следующие
виды предпринимательской
Если потенциал и степень прогрессивности новаций достаточно высоки, то инновационные процессы нововведений могут выйти на межорганизационный уровень значимости и осуществляться как по научно-техническим программам, так и на конкурсных началах. Целесообразность конкурсного решения научно-технических проблем обусловливается стремлением уменьшить коммерческий риск инвесторов, на который влияет недостаточно высокая результативность работы субъектов инновационной деятельности. Принятие решения о многовариантном выполнении работ на конкурсных началах позволит более рационально расходовать выделяемые ресурсы. Экономически выгоднее провести конкурс среди прикладных НИР и проектных работ в составе ОКР, затраты на которые примерно в 3 раза меньше, чем на последующих этапах выполнения ОКР.
Информация о работе Сравнительный анализ роли и места персонала в опыте управления инновациями