Сравнительный анализ роли и места персонала в опыте управления инновациями

Цель данной работы состоит в том, что бы рассмотреть роль и место персонала в управлении инновациями.
Задачи данной работы состоят в том, что бы рассмотреть и проанализировать следующие вопросы и понятия:
Инновации в социальной сфере и управление ими
Кейс-исследование роли и места персонала в опыте управления инновациями
Научно-технические инновации и управление ими
Определение места персонала в различных подходах управления инновациями
Подходы и определения управления инновациями
Понятие инноваций

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Понятие инноваций 5
1.2. Подходы и определения управления инновациями 7
1.3. Определение места персонала в различных подходах управления инновациями 11
1.4. Научно-технические инновации и управление ими 20
1.5. Предпринимательские инновации и управление ими 21
1.6. Инновации в социальной сфере и управление ими 28
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РОЛИ И МЕСТА ПЕРСОНАЛА В ОПЫТЕ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИЯМИ 35
2.1. Кейс-исследование роли и места персонала в опыте управления инновациями 35
2.2. Кейс-исследование роли и места персонала в опыте управления инновациями 43
2.3. Сравнительный анализ роли и места персонала в опыте управления инновациями 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 52