Совершенствовании системы управления карьерным ростом

Целью данной работы является изучение проблем и предложение соответствующих мероприятий по совершенствованию системы управления карьеры персонала на предприятии.
Задачи работы:
рассмотреть теоретические подходы к управлению карьерным ростом;
рассмотреть виды, этапы и модели карьеры;
проанализировать организационно-экономическую деятельность предприятия;