Соответствие стратегии и организационной культуры организации

Цель курсовой работы состоит в том, чтобы изучить соответствие стратегии и организационной культуры организации и рассмотреть на конкретном примере.

Исходя из цели, выявляются следующие задачи:

1.раскрыть суть стратегического управления организацией
2.раскрыть суть организационной культуры
3.определить факт изменения культуры
4.рассмотреть как стратегия может влиять на организационную культуру.

Введение…………………………………………………………………….……..3
Глава 1. Соответствие стратегии и организационной культуры организации..5
1.Сущность и система стратегического управления………………………...5
1.2. Понятие, структура и содержание организационной культуры………...11
1.3. Изменение организационной культуры…………………………………..23
1.4. Соответствие культуры принятой стратегии …………………………….27
Глава 2. Практическая часть. Влияние стратегии на организационную культуру издательского дома «Вэлком»……………………………………….30
Глава 3. Предложения по решению проблемы………………………………..34
Заключение………………………………………………………………………35
Список литературы……………………………………………………………...37