Шпаргалка по "Управлению персоналом"

8. Типовой проект  рабочего места:  основные составляющие

Рабочее место – оснащенная техническими средствами зона, где один или группа работников выполняют производственную операцию или работу.

Организация рабочего места – оснащение средствами и предметами труда, размещенными в определенном порядке.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса  РФ во всех организациях, независимо от области экономической деятельности и форм собственности, и у работодателей  – индивидуальных предпринимателей должна проводиться аттестация рабочих  мест по условиям труда с последующей  сертификацией организации работ  по охране труда.

Каждое рабочее  место оценивается следующим  образом:

рабочее место  полностью соответствует нормативному уровню;

рабочее место  не соответствует уровню, но может  быть доведено до нормативного уровня;

рабочее место  не соответствует и не может быть доведено до нормативного уровня.

Для оценки технического уровня рабочих мест в практике НОТ применяют следующие показатели:

1. По рабочим  местам с оборудованием: производительность  применяемого оборудования; соответствие  оборудования требованиям, применяемым  к качеству продукции; использование  технологических особенностей оборудования; прогрессивность применяемого технологического  процесса; технологическая оснащенность  рабочего места. 

2. По рабочим  местам без оборудования: оправданность  использования ручного труда;  технический уровень и качество  используемого инструмента; обеспеченность  исполнителя инструментом 

3. По рабочим  местам без оборудования: оправданность  использования ручного труда;  обеспеченность исполнителя инструментом (комплектность, техническое состояние,  наличие необходимого резерва).

4. Организационный  уровень рабочего места: рациональность  планировки; организационная оснащенность; количество и трудоемкость постоянно  закрепляемых работ, сменность  и др.

5. Условия  труда и техника безопасности: соответствие санитарно-гигиенических  условий нормативным требованиям;  применение тяжелого физического  труда; наличие монотонного труда;  обеспечение безопасности труда;  обеспечение спецодеждой и обувью  в соответствии с установленными  стандартами. 

Чистота помещения, каждого рабочего места и кабинета – основа для проведения работы в здоровой среде, лишенной пыли и различных микробов, которые в ней обитают. Это забота о здоровье каждого сотрудника, а также клиентов, которые попадают в среду офиса. Это приятное проведение всего дня и выполнение работы, дыша только свежим и чистым воздухом. А создать такие условия не сложно – современные кондиционеры предлагают невероятные возможности.

Эргономика  рабочего места – это удобные кресла и столы. В силу того, что офисный работник почти все время проводит за компьютером, очень важно, чтобы стол соответствовал стандартам высоты, стул поддерживал спину, а компьютер излучал как можно менее вредное поле элементов. Сотрудник, у которого постоянно болит спина, суставы или мышцы, вряд ли будет приветлив с посетителями и приятен при общении с другими работниками.

Сотрудник должен иметь специальные металлические шкафы, чтобы складывать стопы бумаг, без которых не обходится сейчас ни одно предприятие, хоть бы как далеко не зашла автоматизация и компьютеризация. Без таких вещей сотрудник не сможет выполнять быстро работу, станет раздражаться и не ладить с другими работниками.

Удобное исполнение заданий в современном офисе  – это наличие специального программного обеспечение, локальных сетей предприятия и глобальной мировой паутины Интернет. Это также правильное обустройство рабочего места. На складах – это качественные стеллажи, где можно разместить всю нужную продукцию четко “по полочкам”.