Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2011 в 13:39, курсовая работа
Исследованием данного вопроса занимались такие теоретики, как Котлер, Кобец, Ансофф И., Акофф Р., Портер М., Карпов А., Вихранский О., Наумов А. и другие. На базе их научных трудов, используя аналитические методы, был проведен стратегический анализ внешней и внутренней среды кафе «Рафаэль", определена базовая стратегия бизнес - направления и предложены стратегические альтернативы развития. В работе используются: метод SWOT-анализа и анализ с применением матрицы БКГ.
Введение……………………………………………………………………………...3
1. Теоретические основы разработки стратегии предприятия……………………5
Понятие и классификация стратегии предприятия…………………………....5
1.2 Виды и методы анализа рынков………………………………………………...9
2. Анализ деятельности кафе «Рафаэль»…………………………………………12
Краткая характеристика……………………………………………………….12
2.2 Организационная структура…………………………………………………..13
2.3 Анализ внешней среды………………………………………………………..16
2.4 Анализ внутренней среды…………………………………………………….2
2.5 Анализ конкурентов…………………………………………………………...25
3. Формирование стратегии……………………………………………………….30
3.1 Определение базовой стратегии кафе «Рафаэль» на основе анализа конкурентных преимуществ………………………………………………………30
3.2 Выбор стратегии развития на основе ситуационного подхода и матрицы BCG…………………………………………………………………………………32
3.3 Предлагаемые мероприятия…………………………………………………..34
Заключение…………………………………………………………………………36
Список используемой литературы………………………………………………..38
Возможности среды:
Наиболее сильные стороны организации:
Наиболее слабые стороны:
Таким образом, в результате проведенного SWOT-анализа были выявлены сильные стороны и возможности "Рафаэль", при учете и ограничении влияния слабых сторон и угроз, что обеспечит предприятию конкурентные преимущества.
Эта часть конкурентного анализа делается с целью идентифицировать благоприятные возможности и опасности, с которыми может встретиться фирма (в нашем случае кафе) в отрасли.
В качестве основных конкурентов рассмотрим:
Таблица 6 – Выявление характеристик отрасли для построения карты стратегических групп.
Характеристика / заведение | Рафаэль
А |
Джага
В |
Виктория
С |
Комфорт
D |
1. Цена товара | Высокая
4,0 |
Выше средн 2,0 | Высокая
4,0 |
Низкая
5,0 |
2. Расположение (наличие парковки) | Есть рядом
5,0 |
Есть
5,0 |
Далеко
1,0 |
Рядом, но небольшая 2,0 |
3. Ассортимент | Широкий
5,0 |
Широкий
5,0 |
Узкий
2,0 |
Среднии
3,0 |
4 Степень квалификации персонала | Высокая
5,0 |
Высокая
5,0 |
Средняя
3,5 |
Средняя
3,0 |
5 Уровень сервиса | Высокий
5,0 |
Высокий
5,0 |
Средний
4,5 |
Средний
3,0 |
6 Имидж | Средний
3,5 |
Высокий
5,0 |
Средний
3,0 |
Низкий
2,5 |
Характеристики были оценены по 5-ти балльной шкале. Далее составлены карты стратегических групп по 2 переменным, которые наилучшим образом показывают различия и схожесть конкурентов.
Рисунок 1. Карта стратегических групп
Исходя из построения карты стратегических групп по двум параметрам: цена товара, расположение, видно, что "Рафаэль" (А) находится в стратегическом пространстве обособлена, без присутствия конкурентов. Итак, положение организации по данным параметрам весьма выгодное.
Рисунок 2. Карта стратегических групп
Из карты стратегических групп по параметрам: уровень сервиса - ассортимент, видно, что "Рафаэль" и "Джага" занимают одно стратегическое пространство. Следовательно, основным конкурентов в данной области является кафе "Джага".
Рисунок 3. Карта стратегических групп
По данным показателям "Рафаэль" главным конкурентом является "Джага". Ситуацию осложняет тот факт, что кафе "Джага" за своё не долгое пребывание в отрасли уже успела зарекомендовать себя как весьма престижное заведение, благодаря хорошей рекламной политики. Степень квалификации персонала у организаций на одинаковом уровне.
Вывод: основным конкурентом является кафе "Джага".
Месторасположение «Рафаэля» довольно выгодно, т.к. по близости нет заведений подобного типа и концепции. В таком случае будем рассматривать в качестве конкурентов заведения с похожей концепцией заведения: "Джага", "Виктория", "Комфорт".
В связи с закрытостью данной информации, полноценный анализ стратегии конкурентов провести невозможно.
"Джага"
Кафе "Виктория"
Кафе "Комфорт"
Используя поверхностные данные, определим базовые стратегии конкурентов:
"Джага" использует стратегию дифференциации. Высокий средний чек, направлен на потребителя с доходом выше среднего. Организации мероприятий в кафе уделяется большое внимание: для завлечения "дорогих" посетителей у кафе «Джага» есть свои музыканты, солисты и танцоры, так же есть караоке. Все это создаёт заведению престиж и отличный имидж.
"Виктория" использует стратегию фокусировки на дифференциации.
Кафе "Комфорт" придерживается стратегии низкоценового лидерства. В кофейне цена значительно ниже чем у конкурентов, однако они выигрывают благодаря высокому объёму продаж.
3. Формирование стратегии
Существуют три типа стратегии одиночного бизнеса:
-ценовое лидерство;
-дифференциация;
-фокусирование.
Определение базовой стратегии кафе Рафаэль" на основе анализа конкурентных преимуществ (таблицы 7-8)
Таблица 7. Определение базовой стратегии ООО "Синтез" на основе конкурентных преимуществ.
Конкурентное
преимущество |
Сильные стороны |
Сокращение издержек за счет накопленного опыта. | Высококвалифицированный персонал компании. |
Сокращение издержек за счет профессионализма персонала. | Предоставление возможности обучения и развития персоналу. |
Снижение затрат на бизнес за счет совершенствования организации труда. | Особое отношение к подбору персонала. |
Создание стабильного коллектива. | Привлекательная заработная плата |
Технологические и инновационные способности выше среднего | Заведение оборудовано с учётом технических инноваций в сфере общественного питания и бухгалтерского учета. |
Создание благоприятного имиджа и репутации у клиентов. | Обслуживание клиентов на высоком уровне. |
Привлечение новых посетителей и удержание старых. | Качественно и вкусно приготовленные блюда, кофе. |
Снижение расходов на доставку и хранение продукции, способ увеличения прибыли. | Наличие возможностей создания собственной продукции. |
Способность расширять круг клиентов. | Введение дополнительных услуг для клиентов. |
Стабильное положение компании в отрасли. | Рентабельность компании. |
Рост числа постоянных посетителей | Наличие дисконтных карт для постоянных гостей. |
Возможность удовлетворить вкусы гурманов. | Смешанная кухня. |
Возможен безналичный расчет | Установлен терминал для проведения безналичного расчёта по картам: Visa MasterCard и др. |
Отсутствует возможность хищения денежных средств и других материальных ценностей со стороны персонала. | Возможность контролировать все процессы в компании со стороны руководства. |
Персонал работает как одно целое, что положительно сказывается на результатах работы | Поддержание корпоративного духа компании. |
Таблица 8. Классификация конкурентных преимуществ.
Конкурентное преимущество | |
Внутреннее | Внешнее |
Сокращение издержек за счет накопленного опыта. | Создание благоприятного имиджа и репутации у клиентов. |
Сокращение издержек за счет профессионализма персонала. | Привлечение новых посетителей и удержание старых. |
Снижение затрат на бизнес за счет совершенствования организации труда. | Возможность удовлетворить вкусы гурманов. |
Установлен терминал для проведения безналичного расчёта по картам: Visa MasterCard и др. | Возможен безналичный расчет |
Создание стабильного коллектива. | Появляется возможность создавать более качественную продукцию. |
Наличие дисконтных карт для постоянных гостей. | Технологические и инновационные способности выше среднего |
Высококвалифицированный персонал компании. | Обслуживание клиентов на высоком уровне. |
В
кафе действует достаточно высокая
ценовая политика, нацеленная на потребителя
со средним доходом и доходом
выше среднего. Благодаря повышению
цен организация приобрела
Вывод: на основе анализа конкурентных преимуществ, в качестве базовой стратегии кафе «Рафаэль» определена стратегия фокусирования: в выбранном сегменте предприятие использует стратегию дифференциации.
Ситуационный подход концентрируется на том, что пригодность различных методов управления определяется ситуацией. Поскольку существует такое обилие факторов как в самой организации, так и в окружающей среде, не существует единого "лучшего" способа управлять организацией. Самым эффективным методом в конкретной ситуации является метод, который более всего соответствует данной ситуации.
Информация о работе Разработка стратегии развития на примере кафе "Рафаэль"