Разработка стратегического плана для предприятия : ОВД города Североуральска

                                          После этого были подведены  итоги. 

      По  полученным результатам видно, что  коллектив действительно ориентирован на работу в команде, достижение к успеху и стремление к власти практически одинаково, что говорит о том, что каждый считает себя личностью и сотрудником, с которым необходимо считаться. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                      ЗАКЛЮЧЕНИЕ 
 
 

            Анализ внешних и внутренних  факторов показал, что у организации  есть хорошие возможности дальнейшего  развития, необходимо обратить внимание  на внутренние слабые стороны  работы организации: зарплату сотрудников, экстренные условия в которых они работают, установить компенсацию в большем размере.

           Анализ социально-психологического  климата показал, что опасность  конфликтов и неприятностей в  коллективе существует. В основном это обусловлено непониманием сотрудников разных подразделений.

          Выявление потребностей членов  коллектива также показало, что  они стараются работать эффективно, сохранять дружеские отношения  в коллективе, но не желают  признания.

          В результате проведённого анализа мы увидели, что ОВД г.Североуральска имеет все шансы на положительную тенденцию дальнейшего развития, что показал анализ внешних и внутренних факторов.