Пути регулирования и формирования морально-психологического климата

Актуальность данной проблемы определяется возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей постоянным ростом их личностных притязаний.
Формирование благоприятного морально-психологического климата трудового коллектива является важным условием роста производительности труда и качества выпускаемой продукции. Вместе с тем, морально-психологический климат является показателем уровня развития коллектива и его психологических резервов, способных к более полной реализации.

Введение…………………………………………………………………………………..3
Понятие морально-психологического климата в коллективе…………………….4

Роль морально-психологического климата в жизнедеятельности личности и коллектива………………………………………………………………………........6

Пути регулирования и формирования морально-психологического климата…10

Заключение……………………………………………………………………………...17
Список использованной литературы……………