Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов и их экономическое обоснование

Цель курсовой работы: построить концепцию проблем управления трудовыми ресурсами предприятия.
Для достижения данной цели ставятся следующие задачи:
- проанализировать сущность эволюции подходов в управлении трудовыми ресурсами;
- показать роль человеческого фактора в управлении

Введение………………………………………………………………………...…3
1 Теоретические проблемы управления трудовыми ресурсами предприятия..5
1.1 Эволюция подходов в управлении трудовыми ресурсами…………………5
1.2 Трудовые ресурсы как объект управления………………………………...11
1.3 Роль человеческого фактора в управлении………………………………..14
2 Исследование системы управления трудовыми ресурсами………………...21
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия………….21
2.2 Современное состояние кадров на предприятии………………………….29
2.3 Анализ кадровой политики…………………………………………………30
3 Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов и их экономическое обоснование ……………………………………………………33
3.1 Приемы мотивации к труду и профессиональному росту………………...33
3.2 Совершенствование материального стимулирования…………………….35
3.3 Совершенствование кадровой политики…………………………………..39
Заключение ………………………………………………………………………42
Список литературы………………………………………………………………44