Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Октября 2009 в 12:01, Не определен
Управление – целенаправленный процесс, характеризующийся воздействием субъекта управления на объект управления
Содержательные теории мотивации. Хар-ка теории «Иерархия потребностей» А. Маслоу.
Структура системы стимулирования. Характеристика материальных и нематериальных стимулов.
Характеристика мотивации как функции менеджмента. Принципы проектирования и структура системы мотивации.
Характеристика
организации как функции
Методы планирования, краткая характеристика.
Система показателей, используемых при разработке планов. Требования к показателям.
Планирование – как функция менеджмента. Хар-ка подходов и требований к разработке планов. Виды планов.
Категории менеджмента, краткая характеристика субъекта, объекта, видов менеджмента. Характерные черты эффективного менеджмента.
Законы объективного менеджмента.
Организация как сист. состоящая из внутренней и внешней среды.
Отличие
менеджмента от управления.