Отчет по практике в ООО «Аполло»

       Часть прибыли общества, предназначенная  для распределения между его  участниками, распределяется пропорционально  их долям в уставном капитале общества.

       Уставом общества при его учреждении или путем внесения в устав общества изменений по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, может быть установлен иной порядок распределения прибыли между участниками общества. Изменение и исключение положений устава общества, устанавливающих такой порядок, осуществляются по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно.

       Общество с ограниченной ответственностью — наиболее распространенная форма ведения предпринимательства в Российской Федерации, в том числе и в в Санкт-Петербурге. При относительно небольших затратах на его создание, и относительно простой отчетностью — эта организационно-правовая форма является одной из наиболее привлекательных форм ведения бизнеса. 
 

1.3. Организационно - производственная  структура предприятия.

Рис.1. Организационно-производственная структура предприятия 

     Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется исполнительным органом  Общества - генеральным директором, финансовым директором,  инженерами и директору по маркетингу.                                             

     Данное  руководство является единоличным исполнительным органом Общества, без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени Общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества.                                          

Они решают все вопросы текущей деятельности Общества:                                                                  

•    распоряжаются имуществом Общества в пределах, установленных      настоящим      Уставом      и      действующим законодательством; 

• утверждают правила, процедуры и другие внутренние документы Общества, определяют организационную структуру Общества;
• утверждают штатное расписание Общества;
• принимают на работу и увольняют с работы сотрудников,  назначают   и   увольняют   своих   заместителей,   главного бухгалтера;
• в порядке, установленном законодательством, Уставом и Общим собранием акционеров, поощряют работников Общества, а также налагают на них взыскания;
•   открывают   в   банках   расчетный,   валютный   и   другие   счета Общества, заключают договоры и совершают иные сделки;
•   утверждают договорные цены на продукцию и тарифы на услуги;
• организуют бухгалтерский учет и отчетность;
• решают другие вопросы текущей деятельности Общества.                                                                                                                    

Бухгалтер осуществляет:                                               

• организацию    документооборота,    соблюдение    установленных правил   и   форм   бухгалтерской   документации   и   правильную постановку, и ведение бухгалтерского учета и отчетности;
• учет денежных средств, услуг, основных средств, других ценностей и бланков строгой отчетности;                                                              

учет  всех операций и результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия; начисление и взнос государственных налогов, отчислений от прибылей и других платежей в государственный бюджет.

                                                        

1.4.Финансовые ресурсы компании

     Таблица 1 Группировка текущих активов по степени ликвидности

 
 

     Таблица 2: Группировка обязательств по степени срочности их погашения

 

     По  проанализированным соотношениям можно  сделать вывод, что баланс предприятия  не является абсолютно ликвидным  ни на начало ни на конец отчётного  периода, так как абсолютно ликвидные обязательства не превышают наиболее срочных обязательств. При привлечении краткосрочных кредитов на погашение кредиторской задолженности предприятие сможет поддерживать свою платежеспособность.

     Для оценки платёжеспособности в краткосрочной перспективе рассчитывают коэффициент текущей ликвидности или коэффициент покрытия долгов – определяется как отношение суммы текущих активов к общей сумме краткосрочных обязательств. 
 
 
 
 

1.5. Технические  ресурсы

  Здания  и сооружения: 

-  Отдельно стоящее кирпичное пятиэтажное здание постройки 1960 г.  общей площадью 7000 кв. м. с заявленным сроком службы 100 лет.

Объекты социальной инфраструктуры, находящиеся  на балансе,     отсутствуют.

Балансовая  и остаточная стоимость основных фондов и нематериальных активов на 30.06.2007:

-  Балансовая  стоимость основных фондов 10062 млн.  долларов

-  Остаточная  стоимость основных фондов 5560 млн.  долларов

-   Балансовая стоимость нематериальных  активов 5490 млн. долларов

-   Остаточная стоимость нематериальных  активов 3350 млн. долларов 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

   2.ТИПОВОЕ ЗАДАНИЕ

   2.1.Характеристика деятельности предприятия

       Предприятие занимается производством и распространением телефонных карт. Карты изготавливаются  из бумаги на станках. Хранятся на складе. После чего менеджеры занимаются продажами и рекламой карт.

       На  предприятии в Санкт-Петербурге производства нет. Есть только непосредственно  офис, где располагаются Call-центр, инженеры, отдел продаж, кухня, бухгалтерия. Весь штат не более 50 человек.

       Для осуществления работы персонала используются компьютеры, принтеры, факсимильные аппараты. 

       Фонд  заработной платы колеблется в зависимости  от оказанных услуг.  Система оплаты труда на предприятии сдельно-премиальная. Найм на работу осуществляется заключением трудового договора. Режим рабочего времени на предприятии утвержден договором внутреннего трудового распорядка, а именно: с 10.00  до 19.00.

   Предприятие ведет активную рекламную деятельность, что обусловлено большое конкуренцией. Постоянно испытывается недостаток в мерчендайзерах. 

2.2.Оборудование 

       Шиповально-фальцевальный  станок 

       Назначение

       Шиповально-фальцевальный  станок (станок для производства бумаги) предназначен для изготовления бытовых  потребительских салфеток из бумаги-основы путём тиснения, фальцевания и  резки.

       Принцип работы

       Работа  на станке осуществляется в полуавтоматическом режиме. Основные операции, выполняемые  оператором. Бобина с бумагой-основой  устанавливается на станок и заправляется по специальной схеме. На счётчике задаётся требуемое количество  в упаковке.

       Технические характеристики

       Производительность, шт./мин  400

       Наибольший  диаметр

       устанавливаемой бобины, мм 1000

       Наибольшая  ширина

       устанавливаемой бобины, мм 250

       Удельная  масса

       обрабатываемой  бумаги, г/м2 17…37

       Электропитание: трёхфазный

       переменный  ток

       Напряжение, В                                  380

       Частота, Гц                                      50

         Общая потребляемая мощность, кВт 3

       Количество  электродвигателей, шт.  2

       Устройство  регулирования частоты вращения основного электродвигателя :

       частотный преобразователь

       Тип режущего узла: 

       ленточный нож

       Габаритные  размеры (ДхШхВ), мм 2350х1150х1600

       Вес станка, кг                                     850  

       Дополнительная  информация 

       Дополнительно к этому станку рекомендуется  приобретать бобинорезательный  станок и станок для упаковки. 
 

       Бобинорезательный станок

       Назначение

       Продольно-резательный  станок предназначен для продольного  раскроя промышленных рулонов бумаги-основы санитарно-гигиенического назначения массой 17...37 г/м2 и перемотки ее в  бобины заданного формата, для дальнейшего их использования.

       Принцип работы

       Бобина  с бумагой-основой шириной до 1260 мм устанавливается на станке. Во время перемотки бумажное полотно  при помощи дисковых ножей режется, в результате чего, на приёмном валу наматывается до 5 бобин шириной 250 мм.

       Технические характеристики

       Производительность  в смену, кг   

       500...700

       Наибольший  диаметр бобины для резки, мм 

       1000

       Наибольшая  ширина бобины для резки, мм 

       1260

       Ширина  получаемых бобин, мм