Отчет по практике в ООО «Аполло»

Федеральное агентство по образованию 

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский  государственный

инженерно-экономический  университет» 

Факультет экономики и управления в машиностроении

Кафедра экономики и менеджмента в машиностроении 

 

     ОТЧЕТ

     о производственно-профессиональной практике

 
 
 
 

База практики:      ООО «Аполло»

Исполнитель:

студентка группы 4/151                                                     Е. С. Большакова

форма обучения очно-заочная 

Консультант преподаватель

выпускающей кафедры                                                     Н. П. Смирнов 

Оценка защиты отчета

Санкт - Петербург

2009 

   СОДЕРЖАНИЕ

   Введение…………………………………………………………………….3

   1. Общая часть……………………………………………………………4

   1.1.История  компании 4

   1.2. Организационно-правовая форма предприятия 5

   1.3.Организационно-производственная структура 9

   1.4.Финансовые ресурсы 10

   1.5. Технические ресурсы 12

   2.Типовое задание…………………………………………………………13

   2.1. Характеристика деятельности предприятия 13

   2.2. Оборудование 13

   2.3.Характеристика  технологических процессов 16

   3. Индивидуальное задание…………………………………………… 21

   Заключение……………………………………………………………… 26

   Библиографический список…………………………………………… 27

   Приложения 28 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ 

     С целью закрепления и расширения теоретических и практических знаний, приобретение более глубоких практических навыков по специальности «экономист-менеджер»  проведена практика в ООО «Аполло». В процессе прохождения практики изучена деятельность предприятия, проведен анализ важнейших показателей деятельности предприятия. 

Успешному прохождению производственной практики способствовало доброжелательное отношение  руководства предприятия, помощь с  их стороны, привлечение к посильной  работе с документацией, с персоналом фирмы.

     Вместе  с тем, нельзя было не обратить внимание на следующее обстоятельство: сегодняшняя  российская среда стратегического  планирования и принятия решений  характеризуется особой закрытостью. «Правила игры» диктуют необходимость  в целях обеспечения выживания особенно строго блюсти коммерческую тайну в области маркетинга и менеджмента, и в частности с позиции экономической безопасности фирмы и персональной безопасности лиц, принимающих стратегические решения. Поэтому, хотя именно эти функции принятия решений, особенно стратегических, является самой интересной и показательной, материал для ее анализа доступен лишь в малой степени. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 

1.1.История компании 

       Идея  создания компании появилась у ее нынешних руководителей в начале 1996 года. Первоначально предполагалось создать компанию, которая будет предоставлять услуги междугородней/международной связи только для русскоязычного населения Соединенных Штатов Америки. В 1997 году компания открыла офис в Нью-Йорке. После успешной реализации этого проекта пришло понимание того, что можно предоставлять услуги современной телефонии и в России. С последующим развитием рынка телекоммуникаций было принято решение открыть в Петербурге представительство. 25 апреля 2001 года была заложена основа компании ApolloPhone-SPb и началась подготовка документации для официальной регистрации.

       В марте 2002 года в Санкт-Петербурге на Троицком пр.12 разместились отдел продаж, инженерный отдел и Call-центр российского  офиса. Первая партия телефонных карт для Петербурга была напечатана в США и летом 2002 года поступила в продажу.

       В последующие годы компания вошла  в число лидеров рынка экономичной  междугородней / международной связи. Успешному позиционированию Apollo Phone способствует продуктивная работа с такими партнерами как Сбербанк России, Почта России, Петроэлектросбыт, и, безусловно, сотрудничество с Петербургским Метрополитеном.

       В 2004 году компания начала вхождение  на московский рынок телефонных карт. Руководителю Московского представительства удалось заключить эксклюзивный договор с Московским Почтамтом, по которому более чем в 600 отделениях связи города Москвы стали продаваться карты Apollo Phone.

       В настоящее время в "Apollo Phone" работают более 50 специалистов. Организована система внутрикорпоративного обучения, сотрудники постоянно повышают свою квалификацию, проходят тренинги и делятся друг с другом наиболее ценным практическим опытом, действует система наставничества. 

1.2.Организационно-правовая форма предприятия. 

       ООО «Аполло» является обществом  с ограниченной отвественностью.

       Общество  с ограниченной ответственностью (ООО) — это такое юридическое лицо, учрежденное одним или несколькими  лицами, уставной капитал которого разделен на определенные доли (размер которых устанавливается учредительными документами). Участники ООО несут риск убытков только в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Учредительными документами общества являются: учредительный договор (если учредителей несколько) и устав, в которых указываются участники, размер уставного капитала, доля каждого участника и др. Поэтому, если один из участников продает свою долю, это неминуемо влечет изменения в уставе общества, с обязательной регистрацией этих изменений в органах государственной власти.

       Текущее руководство ООО осуществляет исполнительный орган (коллегиальный или единоличный). Единоличным исполнительным органом общества на практике чаще всего выступает Генеральный директор.

       Уставной  капитал ООО

       Уставный  капитал общества составляется из номинальной  стоимости долей его участников. Размер доли участника общества в уставном капитале общества определяется в процентах или в виде дроби. Размер доли участника общества должен соответствовать соотношению номинальной стоимости его доли и уставного капитала общества.

       Общество  с ограниченной ответственностью, создается, с целью получения прибыли  и может заниматься любой не запрещенной  законом деятельностью. При этом, для определенных видов деятельности необходимо получение специального разрешения (лицензии). Срок деятельности — не ограничен, если иное не установлено Уставом Общества.

       Органы  управления ООО

       Высшим  органом управления в ООО является Общее собрание участников общества. Исключительная компетенция Общего собрания установлена Законом (ст. 33 ФЗ "Об Обществах с ограниченной ответственностью"). Общее собрание участников может решать и любые иные вопросы, в случае отнесения их к компетенции собрания Уставом Общества.

       Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества.

       Ответственность ООО

       Общество  несет ответственность по своим  обязательствам всем принадлежащим  ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам своих участников, участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью  общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участники общества, внесшие вклады в уставный капитал общества не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников общества.

       В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или  по вине других лиц, которые имеют  право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют  возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

       Учредительные документы ООО

       Учредительными  документами Общества с ограниченной ответственностью, являются Устав и  учредительный договор. В случае если в Обществе только один участник, то учредительными документами являются Устав и Решение Учредителя (участника). В учредительном договоре должны содержатся следующие сведения:

       состав  учредителей (участников) общества;

       размер  уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества;

       размер  и состав вкладов, порядок и сроки  их внесения в уставный капитал общества при его учреждении;

       ответственность учредителей (участников) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов;

       условия и порядок распределения между  учредителями (участниками) общества прибыли;

       состав  органов общества;

       порядок выхода участников общества из общества.

       В Уставе общества должно быть указано:

       полное  и сокращенное фирменное наименование общества;

       сведения  о месте нахождения общества;

       сведения  о составе и компетенции органов  общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию  общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;

       сведения  о размере уставного капитала общества;

       сведения  о размере и номинальной стоимости  доли каждого участника общества;

       права и обязанности участников общества;

       сведения  о порядке и последствиях выхода участника общества из общества;

       сведения  о порядке перехода доли (части  доли) в уставном капитале общества к другому лицу;

       сведения  о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам.

       Преобразование  ООО

       ООО должно преобразоваться в ОАО  или производственный кооператив в  течение года в случае если количество участников превысит пятьдесят.

       Права и обязанности участников ООО

       Порядок распределения прибыли в ООО

       Общество  вправе ежеквартально, раз в полгода  или раз в год принимать  решение о распределении своей  чистой прибыли между участниками  общества. Решение об определении  части прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества.