Оценка нормативно-методического и правового обеспечения системы управления персоналом в ООО «Экопан-Урал»

Целью исследования в курсовой работе является изучение нормативно-методического и правового обеспечение системы управления персоналом.
Для достижения цели исследования представляется целесообразным решить следующие задачи:
Раскрыть теоретические аспекты нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом;
Исследовать нормативно-методическое обеспечение системы управление государственного бюджетного учреждения здравоохранения.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………...…..3
Теоретические основы нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом…………………………………………………...4
1.1 Сущность управления персоналом………………………….…………4
1.2 Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом………………………………………………………………………....10
2 Оценка нормативно-методического и правового обеспечения системы управления персоналом в ООО «Экопан-Урал»……...………………..………...14
2.1 Характеристика объекта исследования ……………………….……….….14
2.2 Анализ системы управления персоналом в исследуемой организации…15
2.2.1 Организационная структура ООО «Экопан-Урал»………………..15
2.2.2 Анализ функционирования системы управления персоналом в ООО «Экопан-Урал»……………………………………………………………………..20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….…36