Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Января 2016 в 01:45, курсовая работа
Работа менеджера по кадрам изнурительная и требующая большой самоотдачи. Порой в его обязанности входит не просто найти нужного кандидата на должность. Он должен переманить самого
лучшего кандидата у конкурирующей фирмы, предложив ему более выгодные условия и сумев заинтересовать большим, чем он имеет на данный момент. В его обязанности входит среди сотни претендентов отдать предпочтение одному, кто справится с работой лучше всех остальных. И самое главное, это уметь
мотивировать своих работников на продуктивную работу и максимальную
самоотдачу.
Введение ………………………………………………………………………….3-4
Глава 1. Теоретические основы оценки лично-деловых качеств менеджера
1.1 Оценка основных функций деятельности менеджера в организации…….5
1.2. Деловые качества менеджера …………………………………………….6- 7
1.3. Личностные качества менеджера ………………………………………….8-10
1.4 Оценка деловых и личностных качеств менеджера ……………………...11-12
Глава 2. Анализ проблем и методы их решения в деятельности менеджера
организации.
2.1 Анализ причин возникновения управленческих проблем в
деятельности менеджера организации………………………………………...13-15
2.2 Предложения по разрешению проблем связанных с деятельностью
менеджера ………………………………………………………………………16-18
Заключение …………………………………………………………………….19-20
Список используемой литературы …………………………………………
Особенности администраторских и лидерских качеств руководителя определяет и его управленческий стиль. Критерием эффективности руководства является степень авторитета менеджера.
Список использованной литературы.
1. Балабан В.А. Менеджмент: проблемы преподавания и развития. Монография. - Владивосток: ДВГАЭУ, 2009.
2. Балабан В.А. Исследование систем управления. Учебное пособие. -Владивосток: ДВГАЭУ, 2010.
3. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. – М.: Юрист, 2009.
4. Веснин В.Р. Менеджмент. – М.: Издательство «Проспект», 2009.
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник 3-е изд.-М.: Фирма Гардарика, 2002.
Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. – М., 1991.
Галенко В.П., Рахманов А.И., Страхова О.А., Менеджмент, учебник для вузов, СПб, Питер, 2006, с. 54.
Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие по спец. «Менеджмент организации»: Рек. Советом учеб.-метод. объединения ВУЗов России – М.: Новое знание, 2005 – 336 с.
Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Стратегическое управление персоналом: Учебно-практ. пособие для студентов заочного образования. - М.: ИНФРА-М, 2007, с. 54.
Современная западная социология: Словарь. - М., 1990.
Столяренко Л.Д. Основы психологии. – Ростов н/Д: Феникс, 2003.
Управление организацией. Учебник. Под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П. Саломатина Н.А. 2-е изд.-М.: ИНФРА-М, 1998.
Файоль А. Общее и промышленное управление. Пер. с франц. - М.: Контроллинг, 1992.
Фалмер Р. Энциклопедия современного управления. Пер. с англ. Т 1-4.