Критика работников: какой она бывает

Часто так бывает, что, несмотря на грамотно разработанную и постоянно улучшаемую систему мотивации, как материальной, так и нематериальной, сотрудники , тем не менее, все больше и больше проявляют признаки полной демотивации, потеряли «блеск в глазах», инициативу и вообще желание работать. И, вопреки всем правилам, по которым должна работать система мотивации, почему-то лучшие сотрудники уходят, а худшие остаются