Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Сентября 2017 в 19:07, контрольная работа
В условиях рыночных отношений сохраняется актуальность планирования деятельности предприятия. Вообще, планомерное развитие экономики понижается как развитие, соответствующее задачам, поставленным органом управления. И в этом смысле планирование является важнейшей функцией управления, а планомерность присуща экономике вообще, вне зависимости от способа производства, общественно-экономической системы.
Планирование – закономерный результат поиска человеческим обществом наиболее рациональных и эффективных инструментов и способов своего исторического развития и выживания.
Контрольные вопросы..................................................................................................3
Сущность и понятие бизнес-плана.....................................................................................3
Формулирование целевой функции бизнес-плана. Задачи бизнес-плана.....................5
Бизнес-план мини-пекарни........................................................................................10
Резюме................................................................................................................................10
Обзор компании.................................................................................................................12
Продукция компании........................................................................................................13
Рынки сбыта.......................................................................................................................14
Маркетинг...........................................................................................................................15
План и развитие.................................................................................................................16
Производство и производственные операции................................................................18
Менеджмент.......................................................................................................................19
Финансовые потребности.................................................................................................20
Основные пункты финансового плана............................................................................22
Себестоимость продукции................................................................................................22
Прибыль мини-пекарни.....................................................................................................23
Факторы риска...................................................................................................................24
Заключение.........................................................................................................................24
Список используемой литературы...................................................................................25
Работа по открытию новой пекарни осуществляется по следующему алгоритму:
Фактически технологический процесс выпечки хлеба на большом хлебозаводе и на мини пекарне в корне не отличается. Это тот же самый способ выпечки хлеба, который известен нам уже на протяжении тысяч лет. И надо сказать, эта технология относительно простая – достаточно смешать на закваске муку, воду, соль, различные добавки и жиры с сахаром. Так получается тесто. Далее тесто выдерживается определенное количество времени, вызревает, как говорят пекари. После вызревания тесто формируется и выпекается при определенной температуре. Главное отличие от домашней выпечки или от выпечки хлеба в мини пекарнях состоит только в том, что меняются масштабы производства. Соответственно, в домашних условиях вы выпекаете один или два изделия, на мини пекарне – небольшую партию, а на хлебозаводе выпускается большее количество изделий.
Рассмотрим подробнее обязанности каждого сотрудника.
Руководитель следит за организацией процесса производства и продажи продукции, отвечает за непрерывную работу пекарни и своевременное устранение неполадок. Кроме того, он выполняет функции экспедитора, ведет документооборот, ежедневно принимает кассу, определяет стратегию развития компании. Поскольку обороты пекарни на первоначальном этапе будут сравнительно небольшими, мы предполагаем, что совмещение этих обязанностей возможно в рамках одной должности. Эта должность предполагает 5-дневный рабочий график с 8.00- 17.00 с обеденным перерывом на 1 час.
Наименование персонала |
Кол-во человек |
Средняя з/пл., руб. |
Фонд заработной платы, за мес. руб |
Фонд заработной платы, за год. руб |
Руководитель |
1 |
25000 |
25000 |
300000 |
Пекарь |
2 |
15000 |
30000 |
360000 |
Разнорабочий |
2 |
10000 |
20000 |
240000 |
Итого |
75000 |
900000 |
В перспективе рассматривается возможность введения дополнительной нефинансовой мотивации ключевого персонала- дополнительное обучение поваров.
Для ведения отчетности мы предполагаем использовать услуги бухгалтера на аутсорсинге.
При увеличении объема производства, а также расширении оказываемых услуг, в компании будут возникать новые вакансии: водитель, уборщица, администратор.
Первоначальные инвестиции, руб. | |
Всего |
718733 |
Производственное оборудование | |
Печь пекарская ХПЭ-500 нержавейка; |
47100 |
Шкаф расстойный ШРЭ 2.1. стекло; |
26100 |
Мукопросеиватель ПВГ-600М; |
28615 |
Тестомес МТМ-65МНА 1,5; |
72100 |
Лист подовый для ХПЭ 12шт; |
7560 |
Хлебная форма ЗЛ10 72шт; |
43200 |
Зонт вентиляционный ЗВП 10*8; |
9846 |
Ванна моечная односекционная ВМ 1/4 оц; |
3629 |
Ванна моечная двухсекционная ВМ 2/4 э; |
7348 |
Шкаф холодильный ШХ-0,7 (СМ107-S); |
39990 |
Стол кондитерский СП-311/2008; |
19423 |
Стол производственный пристенный СПП 15/6оц 2шт; |
9994 |
Весы CAS SW-1-5; |
5226 |
Весы CAS SW-1-20; |
5226 |
Стеллаж СК 1200/400 2шт; |
20906 |
Тележка-шпилька ТС-Р-16 для подовых листов (к печам ХПЭ) 2шт. |
47320 |
Итого |
393583 |
Сертификация |
|
Затраты на получение сертификации и разрешений от СЭС |
20000 |
Противопожарное оборудование |
10000 |
Итого |
30000 |
Недвижимость и ремонт |
|
Ремонт помещений |
200000 |
Сырье и материалы |
|
Сырье на 1 месяц работы |
1800 |
Фонд оплаты труда |
|
З/п работников за 1 месяц |
75000 |
Коммунальные платежи |
|
Электроэнергия за 1 месяц |
10000 |
Отопление |
1500 |
Вода за 1 месяц |
1500 |
Расходы на телефон/интернет |
350 |
Прочие расходы |
5000 |
Постоянные расходы, руб. | |
Заработная плата |
75000 |
Амортизация оборудования |
2000 |
Переменные расходы | |
Коммунальные платежи |
13000 |
Налоги и налоговые отчисления |
10000 |
Интернет и телефон |
350 |
Всего |
100350 |
Наименование |
Цена, руб |
Мука в/с |
13 |
Мука ржаная |
11,9 |
Соль |
12 |
Растительное масло |
80 |
дрожжи |
56 |
Себестоимость хлеба "Столичный" | ||
Наименование |
Цена за 1 кг, руб. |
Стоимость на 100кг. муки |
Мука в/с |
13 |
1300 |
Дрожжи |
56 |
44,8 |
Соль |
12 |
16,8 |
Растительное масло |
80 |
64 |
Итого |
1425 | |
Себестоимость единицы продукции |
7,12 | |
Себестоимость хлеба "Дарницкий" | ||
Наименование |
Цена за 1 кг, руб. |
Стоимость на 100кг. муки |
Мука ржаная |
11,9 |
1190 |
Дрожжи |
56 |
44,8 |
Соль |
12 |
16,8 |
Растительное масло |
80 |
64 |
Итого |
1315,6 | |
Себестоимость единицы продукции |
6,57 |
Информация о работе Контрольная работа по «Бизнес-планирование на предприятии»