Изучение влияния стратегии поведения индивидов в конфликтных ситуациях на социально-психологический климат коллектива

  19. Когда у людей неприятности, я иногда думаю, что они получили по заслугам.

  20. Я никогда с улыбкой не говорил неприятных вещей.

     Ключ  для обработки результатов опроса: ответы «Да» - на вопросы 1, 2. 3, 4, 5, 8, 11, 14, 15, 16, 20. «Нет» - на вопросы б, 7, 9, 10, 12, 13, 17, 18, 19.

     Общий итоговый показатель «мотивации одобрения» по шкале получают суммированием  всех «работающих» вопросов. Чем выше итоговый показатель, тем выше мотивация одобрения и тем, следовательно, выше готовность человека представить себя перед другими как полностью соответствующего социальным нормам. Низкие показатели могут свидетельствовать как о непринятии традицион-ных норм, так и об излишней требовательности к себе.