Исследование и оценка стилей руководства

Цель работы: проанализировать стили руководства

Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:

1.Изучение методов стилей руководства
2.Рассмотреть поведенческий и ситуационные подходы к руководству
3.Определить стили руководства по взаимоотношениям руководителя с подчиненным
4.Выявление методов оценки управленческого персонала
5.Определить влияние пола, возраста на принятие управленческих решений
6.Проанализировать стиль руководства на примере ООО «Дубок»

Введение…………………………………………………………………………3

1. Теоретические вопросы понятия стилей руководства

1.1 Сущность и методы руководства………………………………………….6

1.2 Поведенческий и ситуационные подходы к руководству………….….....10

1.3 Стили руководства по взаимоотношениям руководителя с подчиненными…………………………,,,………………………………………14

2. Методики исследования стилей руководства

2.1 Методы оценки управленческого персонала………………………….....21

2.2 Влияние пола, возраста на принятие управленческих решений……….…26

3. Исследование и оценка стилей руководства на примере

ООО «Дубок»

3.1 Характеристика деятельности ООО «Дубок»………….…………………33

3.2 Оценка личностных и деловых качеств руководителя подразделения

ООО «Дубок»……………………………….……………………………………35

3.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию стиля руководства… 37

Заключение ………………………………………………………………...…….40

Список используемой литературы……………………………………………...42