Формирование планирования численности сотрудников

Персонал предприятия и его изменения имеют определенные количественные, качественные и структурные характеристики, которые могут быть с меньшей или большей степенью достоверности измерены и отражены следующими абсолютными и относительными показателями

Введение…………………………………………………………………………...2
Глава I. Планирование и определение численности персонала
1.1. Количественная характеристика персонала……………………………4
1.2 Определение численности различных категорий работников…………..8
1.3. Планирование численности персонала………………………………..13
Глава II. Анализ определения численности персонала на ОАО «ШЗСА»»
2.1. Динамика численности работников предприятия ОАО «ШЗСА»……...21
2.2. Расчет численности работников предприятия…………………………27
Глава III. Пути эффективности мероприятий совершенствования
планирования численности персонала на предприятии………………….41
Заключение…………………………………………………………………...48
Список использованной литературы………………………………………51