Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2011 в 23:11, курсовая работа
Целью данной работы является анализ формирования маркетинговой стратегии на предприятии в период кризиса (на примере фитнес-клуба «Планета фитнес»).
Для достижения поставленной цели в ходе исследования необходимо
решить следующие задачи:
Определить цель антикризисного маркетинга;
Раскрыть принципы антикризисного маркетинга;
Представить процедуру проведения антикризисного маркетинга;
Рассмотреть формирование маркетинговой стратегии в условиях кризиса на примере фитнес-клуба «Планета фитнес»
Введение………………………………………………………………………. 3
1. Теоретические аспекты маркетинга в антикризисном управлении 4
1.1 Маркетинговая цель предприятия в период кризиса 4
1.2 Принципы и правила антикризисного маркетинга 5
1.3 Процедура антикризисного маркетинга 8
1.4 Формирование антикризисной маркетинговой стратегии 9
2. Формирование маркетинговой стратегии в период кризиса на примере фитнес-клуба «Планета фитнес»…………………………………………….14
2.1 Характеристика предприятия «Планета фитнес» 14
2.2 Описание услуг предприятия 14
2.3 Исследование спроса 15
2.4. Анализ микро-маркетинговой среди предприятия. 15
2.5 Сегментирование рынка 16
2.6 Характеристика сегментов и поведения покупателей, выбор сегмента по критериям………………………………………………………………….17
2.7 Анализ макро-маркетинговой среды компании 18
2.8 SWOT- анализ фитнес клуба «Планета фитнес» и формирование на его основе маркетинговой стратегии 20
Заключение 23
Список литературы 24
Так что в период кризиса стоит смириться с низкой рентабельностью, стремясь сформировать лояльную постоянную клиентуру и удержать профессиональных инструкторов.
Исходя из выявленных слабостей фитнес-клуба, следует формировать маркетинговую стратегию «Планета фитнес» на основе сильных сторон. Она может состоять из следующих основных стратегий:
- Стратегии факторов производства
- Рекламная стратегия
- Фирменная стратегия
Удержать клиентов - вполне реальная задача. Но, разумеется, придется уменьшить стоимость абонементов. Для этого можно дифференцировать услуги. К примеру, предложить годовой абонемент, включающий не все виды услуг, а одну-две. В целом, по мнению экспертов монофитнес (когда клуб предлагает одну-две услуги) — это тенденция будущего. Что же касается мужских клубов, то они могут под своей крышей объединять боксерский ринг, хорошую сауну, сигарную комнату. Разумеется все за отдельную оплату.
Весьма результативным выглядит и предоставление бонусов в виде возможности бесплатно позаниматься в течение двух-трех месяцев. Отличная идея - снизить стоимость семейного и детского членства.
Ни в коем случае не стоит пытаться уменьшать издержки, сокращая персонал, как это делает в кризис большинство коммерческих предприятий - уволить инструктора - значит лишиться части клиентов. В рекламе основной упор стоит делать на удержании существующих клиентов, а не на привлечении новых. Основной посыл: несмотря на кризис, мы живем и дышим, жизнь продолжается.
Оказание материальной поддержки детям в виде финансовой помощи детскому дому, а также проведения спортивных детских мероприятий. Такой вклад не будет отнесен к расходам в целях налогообложения прибыли и будет в свою очередь хорошей рекламой.
В каждом ценовом сегменте работают свои маркетинговые секреты. Если перенаправить поток клиентов в клубы эконом-класса можно с помощью скидок, то лучший подарок для посетителей премиум-клубов — продление сроков замораживания абонементов. Это лучшее проявление лояльности по отношению к людям, которые часто уезжают из страны надолго.
Подводя итог можно заметить, что в целом фитнес-индустрия в условиях кризиса только вырастет. И хотя в краткосрочной перспективе на рост доходов рассчитывать не стоит, к моменту выхода из кризиса владельцы фитнес центров, которые сосредоточат усилия на привлечении и удержании клиентов окажутся в выигрыше.
В заключение необходимо отметить, что кризис для некоторых предприятий – это нормальное явление рыночной экономики, в которой по аналогии с дарвиновской теорией выживают сильнейшие. Предприятие, которое не соответствует «окружающей среде» должно либо приспособиться и использовать свои сильные стороны, либо исчезнуть.
Поэтому задачей антикризисного маркетинга является выявление причины кризисного процесса и предложение радикальных мер либо по его приостановке. Также важно не только изменение маркетинговой политики фирмы, но и всех составляющих маркетинга (ассортимент услуги, цена, каналы распределения и методы стимулирования сбыта) в зависимости от изменений внешней и внутренней среды.
Процедура антикризисного маркетинга включает в себя этапы: анализ положения предприятия, степени угрозы кризиса и возможных последствий; анализ сильных и слабых сторон предприятия; определение «узких мест» в маркетинге; выявление возможных потребителей услуг предприятия; выявление влияния имиджа на продажи; оптимизация позиционирования услуг; формирование программы бизнес-коммуникаций и оперативных планов их осуществления; контроль осуществления маркетинговых программ, стратегии; корректировка на основе результатов.
Важно добавить о значении регулярно проводимых маркетинговых исследований. Анализ этой информации способствует прогнозированию вероятных изменений, вовремя заметить признаки надвигающегося кризиса и заранее принять необходимые меры. Стратегическое маркетинговое планирование поможет фирме сконцентрировать и направить свои усилия на деятельность в тех сегментах рынка, которые менее подвержены кризисным явлениям или более выгодны в данных условиях.
1. Антикризисное управление / В.Д. Дорофеев, Д.Н. Левин, Д.В. Сенаторов, А.В. Чернецов. – Пенза: Изд-во Пензенского института экономического института и антикризисного управления, 2006. – 209с.
2. Антикризисный маркетинг // Рекламодатель. Теория и практика. – 2009. – №1. – С5-6
3. Антикризисный маркетинг // Экономическая газета. – 2009. – 14 апр. –№29(1247). – С.2-3
4.
Антикризисный маркетинг в
5.
Виноградов В. Антикризисный
6. Говердовская О. Продай или умри. Национальные особенности антикризисного маркетинга // Компания. – 2009. - №3. – С.14-17
7.
Грачев А.В. Антикризисный
8. Захаров В.Я., Блинов А.О., Хавин Д.В. Антикризисное управление. Теория и практика: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 287с.
9. .Кленин А. Антикризисный маркетинг // РБК daily. – 2009. – 7 окт. – С.1
10. Пальшин К. Низкий старт // Компания. – 2008. – N 47. – С. 55-57.
12. Покровская Н.Н. Антикризисный маркетинг // Личность и Культура. – 2001. – №5/6. – с. 17-20
13. 0. Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой/ Богданова Т.А., Градов А.П. и др.; Под ред. Градова А.П. и Кузина Б.И. - СПб.: Специальная литература, 2006. - 511 с.
14. Антикризисное управление: учебник / Под ред. Э.М. Короткова. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 432 с.
15.
Бродский Б.Е. Антикризисное управление:
Учебник. - 4-е изд., испр. и доп. - М.: Омега-Л,
2007. - 368 с.
Таблица 1 – Исследование спроса на выбранную услугу
Перечень | Стоимость
в месяц (руб.) |
Характеристика услуги | Удобство для клиентов |
Основные
виды услуг:
-силовые -аэробные -клубные танцы -восточные танцы -восточные танцы для детей -боевые искусства -йога для начинающих -экспресс-программы |
400-1000 600-1100 500-700 600-1000 500-600 500-900 600 400 |
Включает в себя сбалансированный подбор упражнений, воздействующий на все основные группы мышц, применение на занятии разнообразных, интересных и нестандартных упражнений, спортивного инвентаря, применение упражнений из других видов спорта, качественное музыкальное сопровождение занятий. Экспресс-программа -программа короткого формата. За 30 минут делается максимум работы. | Запись в любое время, доступность цен на абонементы, разовые билеты, дифференцированная оплата занятий (в зависимости от дня недели и времени занятий: утром, днем или вечером), возможность выбора программы занятий, возможность подбора удобного расписания занятий (по времени, длительности, количеству раз в неделю), постоянное внимание тренера к занимающимся в процессе занятия, исправление ошибок, качественный показ упражнений, четкость, доходчивость объяснений тренера, предоставление бесплатной питьевой воды во время занятий, наличие душевых кабинок, раздевалки. |
Перечень | Стоимость
в месяц (руб.) |
Характеристика
услуги |
Удобство для клиентов |
Дополнительные
услуги:
- Косметические услуги; - Кардио-зал; - Wellness |
400-800 500 800-1300 |
Включает в
себя SPA
Массаж, солярий, уход за телом; Бассейн, детский
бассейн, джакузи, турецкая парная, финская
сауна. Здесь осуществляют комплексный
контроль состояния вашего здоровья, определяют
уровень подготовленности и резервные
возможности организма. |
Есть уникальная возможность узнать, как вы изменились за зиму, как эффективны ваши занятия. Перед началом тренировок обязательно пройдите вводную консультацию у врача, специалиста по функциональной диагностике. Это поможет начать тренировки с оптимальной для вас интенсивности занятий. |
Таблица 2 – Исследование спроса на выбранную
услугу
Вопрос исследования | Характеристика | Выводы и примечания |
Кто клиент | Основные клиенты:
-девушки студентки, желающие повысить гибкость, получить удовольствие -девушки работающие, желающие снять напряжение -женщины домохозяйки, желающие снизить вес -женщины работающие,
желающие укрепить сердечно- |
Основными клиентами являются лица женского пола в возрасте примерно от 20 до 50 лет. |
Кто принимает решения о покупках | Конечный потребитель и (или) косвенный потребитель (семья) | Из числа потребителей услуги есть учащиеся, которые, в силу своего положения, находятся на иждивении семьи. Таким образом, семья, пусть косвенно и опосредованно, а иногда и напрямую принимает решение о покупке. |
Кто влияет на решение о покупках | Родственники, друзья, знакомые, сослуживцы. Также факторами, оказывающими влияние на решение о покупке, являются: СМИ, личный контакт с персоналом фитнес-клуба, мероприятия по стимулированию сбыта услуг (дни открытых дверей). | В первую очередь влияет ближайшее окружение (родственники, друзья, сослуживцы). Личное влияние авторитетного собеседника, тем более имеющего опыт занятий, имеет большое значение в окончательном принятии решения. |
Кто использует купленные услуги | Личность (конечный потребитель), которая приобретает услуги для удовлетворения собственных потребностей | Необходимо
создать такие условия для
клиента, чтобы удовлетворить его
потребности и тем самым |
Какие достоинства ищет клиент, и за что он в действительности платит | Цену, доступную его уровню дохода, удобство помещения для занятий, наличие душевых, выдача бесплатных полотенец, предоставление дополнительных услуг. Клиент платит за то, чтобы удовлетворить собственные потребности. | Потребитель удовлетворен, если его ожидания оправданны - то есть воспринимаемое исполнение продукта соответствует тому, что он ожидал получить. От квалификации персонала зависит качество работы, степень удовлетворенности клиента, а, следовательно, и авторитет клуба. Хороший персонал в сфере услуг - главное достоинство любого фитнес-клуба. |
Какой риск ложится на клиента | Несмотря на спокойный ритм, на занятиях есть риск получить травму - растяжение или вывих. | Тренер должен уделять большое внимание занимающимся, следить за их выполнением упражнений, чтобы предотвратить несчастные случаи. |
Где ищет клиент информацию об услугах | Поиск информации, хранящейся в памяти (внутренний поиск), или если этих знаний недостаточно, то поиск информации во внешней среде (наружная реклама, реклама в интернете, справочники, информация «из уст в уста», в самом фитнес-клубе. | Доступность информации об услуге - значимый фактор успеха продаж. Информация должна как можно более полно отражать специфику услуги, ее достоинства. Нужно уделять большее внимание к источникам информации. |
Таблица 3 – Анализ микро-маркетинговой среды фитнес-клуба «Планета фитнес»
Составляющая |
Характеристика | Выводы | ||||||||
Общая | Специфика | |||||||||
1. ФИРМА: | ||||||||||
1.1 Организационно-правовая форма | ООО, является
коммерческой организацией |
Упрощенная система налогового и бухучета. Учредительным документом ООО является устав. | ООО является наиболее
востребованной организационно- | |||||||
1.2 Собственник | Ирина Разумова | Прибыль ООО может делиться между участниками общества не только пропорционально их долям в уставном капитале общества, но и иным образом в соответствии с Уставом общества | ООО самостоятельно принимает все решения, что обусловливает их оперативность и свободу действий. | |||||||
1.3
Персонал
- количество |
19 человек | инструктор
- 21, администратор - 5,
уборщиц - 6 |
Предприятие располагает
достаточным количеством | |||||||
- образование | Высшее, среднее специальное | выпускники ЕГПУ, НГПУ, и академии Wellness. | Сотрудники «Планета фитнес», работа которых, непосредственно связана с клиентами, регулярно проходят курсы повышения квалификации на конвенциях по фитнесу и семинарах, проходящих в Казани и Ижевске. | |||||||
- опыт работы | от 4 до 14 лет | Инструктора предприятия имеют высокую степень подготовленности | Тренера даже с небольшим опытом работы уже хорошо себя зарекомендовали. Они регулярно ездят на семинары (2-3 раза в год) для повышения квалификации. | |||||||
1.4 Организационная структура фирмы | Линейная | Линейный тип характерен для небольших предприятий сервиса, где управленческие звенья представлены отдельными специалистами, что обеспечивает быструю реакцию на указания руководителя | Осуществляя полный контроль над бизнесом, его владелец должен выполнять все основные функции по управлению, маркетингу, рекламе, кадровым и иным вопросам, что создает для него напряженный график работы. | |||||||
1.5 Документооборот | Документооборот - движение документов в организации с момента её создания, получения до завершения исполнения. | Осуществляется в печатном виде | Следует ввести электронный документооборот, который позволит создать условия для перехода от рутинного бумажного документооборота к перспективной безбумажной (электронной) технологии, эффективно управлять процессами движения документов, оперативный доступ к документам. | |||||||
1.6 Репутация компании | Репутация – это динамическая характеристика поведения компании, формирующаяся в обществе в течение достаточно продолжительного периода времени. | Репутация играет большую роль в жизни фирмы. Многие люди при выборе фитнес-клуба руководствуются именно ей. | Клуб «Планета
фитнес» уже 10 лет существует на
рынке фитнес-услуг и | |||||||
2.ПОСТАВЩИКИ | ||||||||||
2.1 Оборудования | Компания МФитнес, «Мед Орто» | безупречное качество оборудования — весь ассортимент продукции «проверен рынком». | Использование качественного оборудования обеспечит безопасность при выполнении упражнений, комфортность. | |||||||
2.3 Кадры | Выпускники ЕГПУ, НГПУ, и академии Wellness | Некоторые тренера имеют разряд МС, являются Членом Общероссийской Танцевальной Организации | Персонал
фирмы характеризуется | |||||||
2.4 Услуги связи | Телефон | стационарный | Стабильность и надежность связи в любых ситуациях, легкость в использовании. | |||||||
2.5 Канцелярские принадлежности | приобретаются в розничных канцелярских магазинах | Расходуются в небольших количествах | Фирме нет необходимости закупать данные товары у оптовиков | |||||||
2.6 Мебель | Мягкие диваны для клиентов, журнальный столик, стол и стулья для работы администратора | Поставщик мебели компания «Аллегро» | Фитнес-клуб оборудован удобными мягкими диванами для клиентов, где после занятия можно отдохнуть и расслабиться. | |||||||
3. КОНТАКТНЫЕ АУДИТОРИИ | ||||||||||
3.1Средства массовой информации | СМИ обеспечивают больший приток потенциальных клиентов | печатные издания (газета «Вечерние Челны»), местное телевидение («Чаллы TV»), средства наружной рекламы (билборд) | Так как потребители фитнес-услуг отдают предпочтение информационной рекламе – преимущественно наружной, отражающей внутреннее оформление организации, а также информации через интернет с подробным описание услуг, фирме следует создать свой собственный сайт, который давал бы подробную информацию о деятельности фитнес-клуба. | |||||||
3.2 Органы государственной власти | Правовые
и финансово-экономические |
Налоговые, финансовые службы | Статус ИП предусматривает обязательное выполнение ряда условий, к числу которых относится своевременное начисление и уплата необходимых налогов, своевременное формирование и сдача отчетности. | |||||||
4. ПОСРЕДНИКИ | ||||||||||
4.1 Организационный посредник | Турагентство | «Планета Вояж» | Оформление путевки по дополнительной услуге «Фитнес-тур в Турцию» | |||||||
5. КЛИЕНТЫ | ||||||||||
5.1 Население | Физические лица | -дети
-девушки учащиеся -девушки работающие -женщины домохозяйки -женщины работающие |
Так как клиенты различаются возрастной категорией, уровнем дохода и платежеспособностью, фитнес-клубу необходимо учитывать эти параметры и на их основе скорректировать ценовую политику (ввести скидки учащимся), товарную политику (активнее развивать фитнес для детей, семейный фитнес). | |||||||
6. КОНКУРЕНТЫ | ||||||||||
6.1 Фитнес-клубы | 1. Фитнес-клуб
«Fitland»
2. Фитнес-клуб «Orange Fitnes» |
Данные конкуренты имеют преимущество в оказании основных и дополнительных услуг. | Нужно остлеживать деятельность конкурентов и увеличивать спектр дополнительных услуг. |