Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Мая 2012 в 08:49, курсовая работа
В данной курсовой работе необходимо проанализировать структуру и организацию труда руководителя производственного подразделения.
Для выполнения данного анализа необходимо выполнить ряд работ, а именно, для начала определить группу цеха по типовой структуре управления. Во-вторых, необходимо построить рекомендуемую организационную структуру управления цехом с указанием линейных связей.
Затем сравнить полученную структуру с фактически действующей и расписать должностные регламенты отдельных исполнителей организационной структуры управления.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………4
1 ПЕРВЫЙ АНАЛИТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ РАБОТЫ……………………………………5
1.1 Определение группы цеха по типовой структуре управления…………...…….5
1.2 Построение рекомендуемой организационной структуры управления цеха с указанием линейных связей………………………………………………….……..5
1.3 Сравнение полученной структуры управления с фактически действующей…………………………………………………………………..………6
1.4 Должностные регламенты (инструкции) отдельных исполнителей организационной структуры управления…………………………………..………..8
2 ВТОРОЙ АНАЛИТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ РАБОТЫ…………………………….…….12
2.1 Характеристика деятельности и затрат рабочего времени начальника производственного подразделения цеха………………………………………….12
2.2 Распределение затрат рабочего времени начальника цеха…………………14
2.3 Оценка необходимости и рациональности работ, выполняемых начальником цеха…………………….……………………………………………………………17
2.4 Разработка предложений по совершенствованию организации труда начальника цеха…………………………………………………..………………..22
2.5 Сравнительные диаграммы использования рабочего времени……………25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….28
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………
Данный раздел выполняется на основе фотографии рабочего времени начальника цеха за месяц.
2.1 Характеристика деятельности
и затрат рабочего времени
начальника производственного
Определим структуру затрат рабочего времени начальника цеха:
- по сферам объекта управления;
- функциям (этапам) управления;
- формам работы руководителя.
Таблица 2
Состав и структура затрат рабочего времени
Состав работ |
Труд-ть одной задачи, час |
Периодичность |
Общая труд-ть, час |
Шифры классификационных признаков, по которым группируются затраты рабочего времени | ||
Сфера объекта управления |
Функция управления |
Форма работы руководителя | ||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1.Обход цеха в целях получения оперативной информации |
1 |
ежедневно |
22 |
10 |
7 |
10 |
2.Получение оперативной информации о выполнении плана |
0,2 |
ежедневно |
4,4 |
1г |
7 |
11 |
3. Анализ информации о выполнении плана |
0,5 |
ежедневно |
11 |
1г |
7 |
13 |
4. Получение оперативной
информации о наличии |
0,3 |
ежедневно |
6,6 |
3 |
7 |
11 |
5. Корректировка |
1 |
ежедневно |
22 |
10 |
4 |
13 |
6. Разбор нарушений трудовой дисциплины |
1 |
ежедневно |
22 |
6 |
7 |
11 |
7. Обход цеха в целях контроля техники безоп-ти |
1,5 |
4 раза в мес |
6 |
6 |
7 |
10 |
8. Разбор и устранение нарушения тех. безоп-ти |
1 |
3 раза в мес |
3 |
6 |
7 |
11 |
9.Решение вопросов по нормированию труда |
1 |
1 раз в мес |
1 |
5 |
4 |
13 |
10.Анализ показателей работы |
0,5 |
1 раз в мес |
0,5 |
9 |
7 |
13 |
11.Проверка диспетчерской |
5 |
1 раз в мес |
5 |
10 |
7 |
13 |
12.Решение вопросов по |
0,5 |
ежедневно |
11 |
4 |
5 |
11 |
13.Обеспечение цеха |
1 |
ежедневно |
22 |
3 |
5 |
11 |
14.Решение вопросов по работе оборудования |
2 |
ежедневно |
44 |
2 |
5 |
11 |
15.Решение вопросов по новой технике |
1 |
1 раз в мес |
4 |
2 |
5 |
11 |
16. Прием по личным вопросам |
1 |
1 раз в мес |
4 |
7 |
6 |
12 |
17.Работа с рационализаторами |
1 |
1 раз в мес |
4 |
1б |
6 |
11 |
18.
Совещание у директора по |
2 |
1 раз в неделю |
8 |
3 |
4 |
9 |
19.
Совещание у директора по |
1 |
1 раз в неделю |
4 |
1б |
4 |
9 |
20. Совещание у главного инженера по новой технике |
1 |
1 раз в неделю |
4 |
2 |
4 |
9 |
21.
Межличностные контакты по |
1 |
1 раз в мес |
1 |
1г |
6 |
11 |
22.Межличностные контакты по |
1 |
1 раз в неделю |
4 |
5 |
6 |
11 |
23.
Межличностные контакты по |
2 |
1 раз в неделю |
8 |
4 |
6 |
11 |
24. Цеховое собрание по итогам работы |
1 |
1 раз в мес |
1 |
10 |
7 |
9 |
25.
Собрание участка по |
1 |
1 раз в мес |
1 |
1г |
7 |
9 |
26. Самообразование |
1 |
1 раз в неделю |
4 |
11 |
6 |
13 |
27.
Разработка и проверка |
1 |
1 раз в мес |
1 |
5 |
5 |
13 |
28. Решение вопросов по отпускам |
0,5 |
1 раз в неделю |
2 |
5 |
5 |
13 |
29. Выдача заданий ИТР |
0,5 |
1 раз в неделю |
2 |
10 |
5 |
11 |
30. Проверка состояния культуры производства |
1 |
1 раз в мес |
1 |
7 |
7 |
11 |
31. Устранение аварий в работе оборудования |
2 |
1 раз в мес |
2 |
2 |
7 |
11 |
32. Устранение аварий в подаче электроэнергии, воды, пара |
2 |
1 раз в мес |
2 |
9 |
7 |
11 |
33.
Обход цеха по окончании |
0,5 |
ежедневно |
11 |
10 |
7 |
10 |
Итого |
248,5 |
Сферы объекта, на которые воздействует начальник цеха, связаны с задачами, которые он решает, и в общем виде сводятся к следующим: выполнение плана выпуска продукции, повышение технического уровня производства, создание и совершенствование его материально-технической базы, совершенствование организации производства, труда и управления, социальное развитие коллектива и т.д.
Таблица 3
Распределение затрат рабочего времени начальника цеха
Сферы объекта управления |
Затраты времени, час |
Итого, % |
Функции управления |
Формы работы | |||||||||
Планирование |
Организация |
Мотивация |
Анализ, учет, контроль |
Прочие |
Совещание |
Обход |
Межличностный контакт |
Прием по личным вопросам |
Индивидуальная работа |
Прочие | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
а) освоение и выпуск новой продукции б) повышение качества продукции в) модернизация г) выполнение плана выпуска |
8
17,4 |
3,2
7 |
4
|
4
1 |
16,4 |
4
1 |
|
4
5,4 |
11 |
| |||
|
54 |
22,1 |
4 |
48 |
2 |
4 |
50 |
||||||
|
36,6 |
14,7 |
8 |
22 |
6,6 |
8 |
28,6 |
||||||
|
19 |
7,6 |
11 |
8 |
19 |
||||||||
|
8 |
3,2 |
1 |
3 |
4 |
4 |
4 |
||||||
|
31 |
12,4 |
31 |
6 |
25 |
||||||||
|
5 |
2 |
4 |
1 |
1 |
4 |
|||||||
|
|||||||||||||
|
2,5 |
1 |
2,5 |
2 |
0,5 |
||||||||
|
63 |
25,2 |
22 |
2 |
39 |
1 |
33 |
2 |
27 |
||||
|
4 |
1,6 |
4 |
4 |
|||||||||
Итого |
248,5 |
100 |
248,5 |
248,5 |
Итог графы 2 и суммарные итоги по графам 4-8, 9-14 одинаковы и равны 248,5 часа.
Далее проанализируем использование рабочего времени начальника цеха по сферам объекта, функциям управления, формам работы.
Оценку необходимости и рациональности работ, выполняемых руководителем, произведем путем заполнения таблицы 4.
Таблица 4
Оценка необходимости и рациональности работ, выполняемых начальником цеха
Управленческие работы |
Трудоемкость, час |
Оценка необходимости и |
Резервы экономии времени, час |
Предложения по изменению деятельности руководителя |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1.Обход цеха в целях получения оперативной информации |
22 |
1 |
- |
|
2.Получение оперативной информации о выполнении плана |
4,4 |
1 |
- |
|
3. Анализ информации о выполнении плана |
11 |
1 |
- |
|
4. Получение оперативной
информации о наличии |
6,6 |
1 |
- |
|
5. Корректировка |
22 |
2 |
3,7 |
Уменьшить время до 50 минут в день (18,3 часов в месяц) |
6. Разбор нарушений трудовой дисциплины |
22 |
1 |
- |
|
7. Обход цеха в целях контроля ТБ |
6 |
1 |
- |
|
8. Разбор и устранение нарушения ТБ |
3 |
5 |
3 |
|
9. Решение вопросов по нормированию труда |
1 |
4 |
1 |
|
10. Анализ показателей работы цеха |
0,5 |
1 |
- |
|
11. Проверка диспетчерской документации |
5 |
1 |
- |
|
|
11 |
4 |
5,5 |
|
|
22 |
4 |
22 |
|
|
44 |
2, 4 |
22 |
Сократить время вдвое за счет передачи основных обязанностей механику цеха, начальник утверждает внесенные изменения |
|
4 |
2 |
1 |
Сократить время до 3 часов |
|
4 |
1 |
- |
|
|
4 |
2 |
1 |
Сократить время до 3 часов |
|
8 |
1 |
- |
|
|
4 |
1 |
- |
|
|
4 |
2 |
2 |
Проводить совещание 2 раза в месяц |
|
1 |
1 |
- |
|
|
4 |
1 |
- |
|
|
8 |
2 |
4 |
Проводить 2 раза в месяц |
|
1 |
1 |
- |
|
|
1 |
1 |
- |
|
|
4 |
1 |
- |
|
|
1 |
3, 4 |
0,5 |
|
|
2 |
4 |
2 |
|
|
2 |
1 |
- |
|
|
1 |
1 |
- |
|
|
2 |
4 |
2 |
|
|
2 |
4 |
2 |
|
|
11 |
1 |
- |
|
Итого |
248,5 |
71,7 |
Рациональность работы (графа 3) кодируется следующим образом:
1 – работа необходима и ее трудоемкость обоснована;
2 – время выполнения работы можно уменьшить (увеличить);
3 – работу можно заменить другой, менее трудоемкой;
4 – работу можно передать другим;
5 – работу можно не выполнять.
В графе 4 указывается экономия времени по работам с шифрами 2,3,4,5. В конечном итоге она составила 71,7 часа (3,3 часа в день).
Предложения по изменению деятельности руководителя представлены в графе 5.
В данном цехе вполне возможна передача начальником цеха выполнения работы заместителю по производству, так как данная рабочая единица в цехе присутствует.
Подготовка плана мероприятий по работе с кадрами заключается в самообразовании персонала (переквалификация, получение второй профессии и т.д.).
Начальник в целях сокращения трудоемкости
работ может проводить
Подведем итог по графам 2 и 4. Разница этих величин показывает возможную продолжительность рабочего дня начальника цеха. Она составила: (248,5-71,7)/22 = 8,04 часа для данного расчета, что соответствует продолжительности средненормированного дня.
Разработка предложений по совершенствованию организации труда начальника цеха
Разработка предложений по совершенствованию организации труда начальника цеха основывается на результатах анализа использования рабочего времени и оценке рациональности работ, выполняемых им.
По полученным в ходе работы данным можно сделать выводы, что начальник цеха может более рационально использовать свое рабочее время, возложив часть своих обязанностей на подчиняющийся ему персонал: