Анализ стиля руководства на примере ООО «Сибинпэкс»

Какие методы принятия решений характерны для вас?

Можете  ли вы привести примеры своих недавних удачных и неудачных решения?

Насколько вы уверены в своем умении принимать  решения?

5. Искусство  общения с людьми:

Испытываете ли вы трудности в общении с  людьми?

Что вы предпринимаете при возникновении  конфликтных ситуаций?

Хорошо  ли вы информированы об отношении  к вам других людей?

Как вы реагируете на гнев, враждебность, подозрительность?

Каким образом вы пытаетесь быть понятыми другими людьми? Пытаетесь ли вы сами понять других людей?

6. Эмоциональная  устойчивость:

Как вы избавляетесь от ощущения напряженности, волнения, усталости?

С кем  вы обсуждаете свои проблемы?

Вспомните о недавней самой напряженной  ситуации. Каковы были ваши действия?

Каковы  ваши действия в неоднозначных, неопределенных ситуациях? Что вы предпринимаете, чтобы  не стать равнодушным или, наоборот, чрезмерно эмоциональным?

7. Целенаправленная  деятельность:

Что вы предпринимаете, чтобы контролировать свое поведение и не позволят другим людям контролировать ваши поступки и оказывать на вас влияние?

В каких  ситуациях вы, как правило, действуете независимо и целенаправленно?

Умеете  ли вы проявлять инициативу?

Что более  характерно для вас – активная деятельность или пассивность?

8. Наличие  творческого подхода к решению  проблем:

Часто ли вы являетесь инициатором новых  идей?

Каковы  ваши ощущения, когда все предложенные вами решения проблемы оказываются  неудачными?

Что вы предпринимаете для нахождения новых  способов выполнения каких – либо действий?

Часто ли вы применяете новые методы в  решении проблем?

9. Гибкость  ума:

Удается ли вам одновременно решать несколько  проблем или задач?

Можете  ли вспомнить несколько ситуаций, в которых необходимо было принимать  очень быстрое решение? Каковы результаты этих решений?

Часто ли вы являетесь автором удачного решения проблемы?

Какие ощущения вызывает у вас необходимость  принимать очень быстрое решение?

Что вы предпринимаете, получая противоречивые информацию, данные или идеи?

10. Наличие  сбалансированности в процессе  приобретения навыков?

Насколько хорошо вам удается сочетать в  своей деятельности теоретические  и практические знания?

Приведите ситуации, когда вы могли бы сделать  общие выводы на основании собственного практического опыта.

11. Стремление  к самопознанию:

Что вы предпринимаете для повышения уровня самопознания?

Можете  ли вы привести примеры ситуаций, когда  понимание своих ощущений повлияло на ваши действия?

В какой  степени вы осознаете собственные  цели, ценности, убеждения, чувства, поведение?

Часто ли вы анализируете свое поведение, его  причины и следствие?