Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Ноября 2009 в 02:09, Не определен
Аттестационная работа старшей медицинской сестры приёмного отделния
Старшая медицинская сестра осуществляет
контроль за качеством ведения всей медицинской
документации отделения.
СТАРШЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ
СЕСТРЫ.
9. Журнал занятий
со средним медицинским персоналом.
10.Журнал занятий с младшим медицинским
персоналом.
11.Журнал предварительных
и периодических медицинских
12.Медицинские книжки на сотрудников буфетных, пищеблока, 13.Результаты микробиологического контроля за внешней средой отделения.
14.Журнал учета работы воздушных и паровых стерилизаторов (ф.257/у).
15.Журнал учета качества предстерилизационной очистки медицинского инструментария (азопирамовые, фенолфталеиновые пробы).
16.Журнал регистрации
работы бактерицидных
17.Журнал учета
генеральных уборок.
Место проведения | Запланированная дата | Дата проведения | Использованный дезинфицирующий раствор | Подпись |
18.Журнал учета инфекционной заболеваемости среди пациентов и медицинских работников (Ф 060/у).
19.Журнал учета первичного на рабочем месте и периодического инструктажа по вопросам охраны труда и технике безопасности, гигиенической подготовке.
20.Журнал учета аварий.
21.Схема движений твердых и медицинских отходов.
22.Журнал учёта инъекций (Ф 029/у).
23.Журнал ежедневной
проверки охраны труда, норм
и правил по технике
24.Журнал требований выписки медикаментов.
25.Журнал учёта дезинфицирующих средств.
26.Табеля и графики.
27.Показатели критериев оценки деятельности среднего и младшего персонала.
28.Инструкции
по обработке рук,
29.Инструкции
по приготовлению
30.Журнал обслуживания медицинской техники.
Старшая медицинская сестра обеспечивает условия по профилактике заболеваемости, охране труда и технике безопасности сотрудников отделения.
Правила безопасности сестры на рабочем месте.
Первая помощь при случайных отравлениях дезинфекционными препаратами.
Меры предосторожности при работе с дезинфектантами.
ОБЪЁМ
ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ
Непосредственно подчиняюсь заведующей отделением и главной медицинской сестре больницы. Руководствуюсь в работе должностной инструкцией старшей медицинской сестры. Мой рабочий день начинается с 8 часов. Являюсь материально ответственным лицом. Организую труд среднего и младшего персонала и контролирую выполнение ими своих обязанностей, составляю графики работы. Ежемесячно с заведующей отделением провожу производственные совещания сотрудников отделения, обеспечиваю систематическое пополнение необходимым медицинским инструментарием, медикаментами, предметами ухода за больными, их распределение и контролирую их использование, контролирую соблюдение средним и младшим медицинским персоналом установленных правил внутреннего трудового распорядка. Составляю план работы на год и план по санитарно-просветительной работе. Имею чёткий ежедневный график работы, обеспечиваю правильное хранение и учет сильнодействующих, ядовитых и остродефицитных медикаментов, контролирую соблюдение правил по технике безопасности и противопожарных мероприятий, контролирую расход медикаментов, спирта, перевязочного материала. Ежемесячно подаю отчёты главной медицинской сестре по санитарно-просвятительной работе и показатели оценки деятельности младшего и среднего медицинского персонала. Несу персональную ответственность за сохранность медицинского оборудования, медикаментов, спирта, перевязочного материала, инструментария.
Мой рабочий день начинается с обхода отделения совместно с заведующей отделением и сестрой – хозяйкой. Выписываю требования в аптеку, контролирую работу постовых медицинских сестёр, младшего медицинского персонала. Получаю медикаменты у фармацевта и выдаю в отделении.
Отделение работает по бригадному методу. Введение бригадной формы оплаты труда, является стимулом трудовой дисциплины. По этому экспертизе по качеству работы уделяется большое внимание. Ведётся тетрадь дефектов работы младшего и среднего медицинского персонала. Ежемесячно проводятся собрания бригады, где проводятся итоги работы за месяц, чтобы оценить вклад каждого сотрудника в работу.
С 1998 года в отделении ведётся экспертная оценка качества работы младшего и среднего медицинского персонала. По контрольным критериям определяется интенсивный коэффициент знаний, оцениваются деловые качества каждого сотрудника, что позволяет характеризовать соответствие медицинского работника предъявленным требованиям к лечебному учреждению.
Владею
навыками внутривенных, внутримышечных,
подкожных инъекций, катетеризацией, наложением
марлевых и гипсовых повязок. При необходимости
могу заменить постовую медицинскую сестру.
Систематический повышаю свой профессиональный уровень.
Являюсь членом совета сестёр - производственный сектор. Посещаю общебольничные конференции, изучаю новшества в журнале «Сестринское дело», выписываю медицинскую газету. Большое внимание уделяю учёбе среднего и младшего медицинского персонала.
Проведено занятий за 2006 - 2007
г.г.
год | Средний медицинский персонал | Младший медицинский персонал |
2006 | 12 | 12 |
2007 | 12 | 12 |
Основные темы занятий со средним и младшим медицинским персоналом направлены на соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в отделении – проработка приказов, методических указаний инструкций по обработке шприцов, перчаток и других медицинских изделий согласно ОСТа 42-21-2-85, по профилактики ВИЧ-инфекции, гепатитов «В» и «С», этика и деонтология. Провожу занятия по гражданской обороне и ЧС. Ежегодно обучаю студентов из медицинских училищ, проходивших практику в приёмном отделении.