Занятость и безработица.Демографический аспект

      Следует отметить, что государственной службой  занятости в нашей стране уже  используется такая активная мера на рынке труда, как добровольное переселение  семей безработных на новое место  жительства.

      Так, в прошлом году переехали на новое  место жительства и получили рабочие  места 346 семей. 10 лет назад их число не превышало 20–25.

      Однако  это не в полной мере удовлетворяет  потребности трудонедостаточных регионов и сфер экономики в рабочей силе, интересы жителей территорий и населенных пунктов, в которых сохраняется напряженная ситуация с обеспечением занятости. Поэтому следует активизировать усилия всех заинтересованных государственных органов по созданию необходимых условий, при которых трудовая миграция станет играть значимую роль в обеспечении эффективной занятости граждан.  
 

     Кроме того, в областные  программы занятости  населения включены еще 20 регионов, требующих первостепенного решения проблем обеспечения  занятости проживающего в них населения (г.п. Ореховск и Копысь  Оршанского района,  г. Солигорск, д. Раевка Молодечненского района, г.п. Белыничи   и др.). 

     Мероприятиями государственной и областных  программ занятости населения на 2006 г. предусматривалось создание в  данных проблемных регионах  7,4 тыс. новых рабочих мест. За 2006 год  республиканскими и местными органами государственного управления обеспечено создание   в малых и средних городских поселениях   новых рабочих мест, на которые трудоустроено      8440 человек (113,5 процента к годовому заданию), в том числе по областям: Брестская область – 1804 рабочих места (114,8 процента к заданию), Витебская область – 1325 рабочих мест (139,3 процента),  Гомельская  -       1574  рабочих места  (101,9 процента), Гродненская  -    1422      рабочих места    (101,2 процента), Минская – 1527  рабочих мест  (107,3 процента), Могилевская – 788  рабочих мест (145,4  процента).  Реализация мер по обеспечению занятости в 42 регионах, включенных в Государственную и областные программы занятости населения, позволила улучшить ситуацию на рынках рабочей силы в 38 и стабилизировать ее в 4 малых и средних городских поселениях. Справочно. Обеспечено снижение уровня регистрируемой безработицы в Ганцевичском районе с 7 процентов на 1.01.2006  до 4,2 процента на 1.01.2007,  Дрогичинском районе   - с 2,8 до 2,3, Ивановском районе – с 3,5 до 3,2 и др.) а также уменьшение количества безработных, состоящих на учете в органах государственной службы занятости на конец отчетного периода Белоозерске со 141  на начало в г. 2006 г. до 117 на 1.01.2007 г., Поставском районе – с 795 до 569, Речицком районе – с 1282 до 948, , в г.п. Заречье Речицкого района – с 47 до 27, г. Скиделе –  со 143 до 130, г.п. Белыничи – со 107 до 84, г.п. Хотимск – со 110 до 83,г.п. Бобр Крупского района – с19 до 7, г.п. Уречье Любанского района – с 44 до 32 и т.д. В 2007 году будет продолжена работа по  решению проблем  региональных рынков труда и созданию в этих целях рабочих мест.

     Заключение

Категория занятости и безработицы занимают одно из важнейших мест в анализе  рынка труда.  Занятость  населения  определяет  уровень  и  качество жизни как отдельных граждан, так и общества в целом.  Существует  множество видов безработицы, которые объединяются экономистами в три основных  типа: фрикционную, структурную, циклическую.

     В развитых странах  безработица  является  результатом  высоких  темпов развития НТП и несовпадения спроса и предложения  на рынке труда. В  Беларуси основными  типами  безработицы   основными   типами   безработицы   являются структурная, скрытая и женская.  Уровень безработицы в последнее время неуклонно растет.

     В развитых  странах   мира   государственная   политика    занятости функционирует  по  двум  направлениям:  содействие   в   трудоустройстве   и переобучение,  создание  гибкого  рынка  труда.  Среди  перспективных  путей снижения безработицы наиболее интересными  являются:  сокращение  рабочей  недели, работизация, расширение сферы услуг и надомного производства.

     В Беларуси в силу специфики сложившейся  ситуации,  традиционные  методы сокращения безработицы не могут  дать  тот  же  эффект.  Основными  методами должны стать стимулирование деловой    активности, технологическое  перевооружение и обеспечение самозанятости населения. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Литература:  

1. Сайт  Министерства труда и социальной  защиты Республики Беларусь

www.mintrud.gov.by

2. Рынок труда / под ред. Буланова, Волгина 2000г.

3. “Число  безработных увеличилось”/НЭГ №  20,  16.03.2001г

4.Боровик   Л.С. Политика занятости: направления  развития /БЭЖ, 1999г.№1

5. Сайт  Министерства экономики Республики  Беларусь

 www.economy.gov.by

6. .Пилуй М.П. Проблемы социальной защиты безработных и возможные пути их решения // Белорусская экономика: анализ, прогноз, регулирование. 2004. №12.5