Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2011 в 14:03, курсовая работа
Целью работы является исследование теоретических основ спроса и предложения, и рынка труда и практический анализ рынка труда в России.
      Исходя  из поставленной цели в работе ставятся следующие задачи:
Рассмотреть рынок труда;
Как взаимодействуют спрос и предложение на рынке труда;
Выявить основные проблемы рынка труда в экономике России;
Рассмотрения этих законов для подбора новых кадров.
Введение ……………………………………………………………………… 3
Глава 1. Теории спроса и предложения на рынке труда…………………….5
Основные характеристики рынка труда ……………………….5
Спрос и предложение на труд в соответствии с различными экономическими теориями. Равновесие на рынке труда…….. 9
Глава 2. Современное состояние рынка труда в России ………………..…. 20
Проблемы функционирования рынка труда в переходной экономике современной России………………………....……. 20
Определение потребности предприятий в квалифицированных кадрах………………………………………………………….…23
Заключение……………………………………………………………………. 30
Список использованных источников и литературы ……
Формирование рынка труда в России, его прогнозирование, является неотъемлемой частью становления рыночного механизма. Основными направлениями его регулирования должны стать: борьба против дальнейшего спада производства; недопущение массовой безработицы; принятие мер по повышению уровня жизни населения и др.
       Главный 
путь решения проблемы безработицы 
на рынке труда, по моему мнению, – экономический 
рост производства (восстановление законсервированных 
производственных мощностей), что приведет 
к увеличению темпа роста числа занятых 
в экономике. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Список 
использованных источников и литературы 
в квалифицированных кадрах// «Человек и труд»,- № 4/2008
Приложение 
1 
W
0             
L 
 
 
W
0            
          
L 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Приложение 
2 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Приложение 3
Таблица 4.
Расчетная потребность строительных организаций в квалифицированных рабочих по отдельным профессиям, пользующимся значительным спросом
| Специальность | 2007г. | 2008г. | ||||
| Всего человек | В том числе с квалификацией, % | Всего человек | В том числе с квалификацией, % | |||
| Низкой
   (1-3 разряд)  | 
  Высокой 
   (4-6 разряд)  | 
  Низкой
   (1-3 разряд)  | 
  Высокой 
   (4-6 разряд)  | |||
| -Расчетная 
  потребность, всего
   -бетонщик -газосварщик -дорожный рабочий -каменщик -машинисты дорожно- -монтажники -облицовщик -плотник -слесарь -слесарь-сантехник -столяр -стропальщик -штукатур -Электоро-монтажник -электрослесарь  | 
  11219  917 1430 223  1050 653  876 174 512 347 273  248 198 1380 223  281  | 
  8,8  12,6 4,1 92,4  9,4 3,8  4,7 9,8 3,3  3,2  4,2  2,8  | 
  91,2  87,4 95,9 7,6  90,6 96,2  95,3 90,2 96,7 100,0 100,0  96,8 100,0 95,8 100,0  97,2  | 
  9260  818 1223 190  851 603  873 116 388 223 190  248 165 992 207  256  | 
  9,1  10,1 3,4 91,1  10,7 2,8  6,9 14,7 4,4  5,0  3,1  | 
  90,9  89,9 96,6 8,9  89,3 97,2  93,1 85,3 95,6 100,0 100,0  100,0 100,0 95,5 100,0  96,9  | 
Информация о работе Закон спроса и предложения ,его функционирование на примере рынка труда