В ЗАО
«Связной Логистика»
используется линейную структуру управления
(рис. 2). Директор ЗАО
«Связной Логистика»
решает
самостоятельно
все вопросы деятельности организации
без особой на
то доверенности действует от имени организации,
представляет
ее интересы во всех отечественных предприятиях,
фирмах
и организациях.
Также
он распоряжается
в пределах
предоставленному
ему права
имуществом, заключает
договора,
в том числе по найму
работников.
Отношения между участниками
фирмы и трудовым коллективом регулируются
коллективным договором. Каждая
служба
и работники
действуют на
основании
положений об отделах
и должностных инструкций работников,
согласно
которым определяются место, роль в системе
управления,
основные задачи,
обязанности,
права,
ответственность за
выполняемую работу.
Функциональную
подсистему ЗАО
«Связной Логистика»
рассмотрим
на
основании
отдела
продаж,
которая
представлена
на
рисунке 3.
В отделе продаж
работают
два
продавца
консультанта
и три менеджера
по продаже
продукции.
Все сотрудники выполняет свои
обязанности в соответствии с должностной
инструкцией.
Рис. 3 . Функциональная подсистема
ЗАО «Связной Логистика»
Работники магазина выполняют
следующие функции:
- директор осуществляет
общее руководство организацией он же
руководит планово-экономической работой,
занимается подбором кадров и организует
повышение их квалификации, обеспечивает
охрану труда, технику безопасности и
пожарную безопасность. Ему подчинены
бухгалтер, начальники отделов, продавцы,
грузчики, и кассир;
- бухгалтер. Принимает от кассира
товарно-денежные отчеты, проверяет
и обрабатывает их, учитывает денежные средства и кредиты банков, а также выполняет
другие бухгалтерские операции;
- начальник
отдела
продаж.
Выполняет основные функции в области
коммерческой работы
и организации
торговли, в них входят изучение спроса
населения
на
товары,
заключение
договоров с поставщиками
и контроль за
их выполнением, подготовка
претензионных материалов;